Les salaires sur les positions chez G NEDELEC

G NEDELEC recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que RH généraliste
  • vos qualités relationnelles vous permettront de gérer les situations sociales. Vous avez de solides connaissances en droit du travail
  • bureau basé à BREST
  • autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
  • rattaché au Président Directeur Général, et faisant parti du CODIR, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre d’environ 450 collaborateurs répartis sur 11 sites
  • définir et veiller à l’application, par les opérationnels, des procédures RH
  • superviser l’administration du personnel et de la paie
  • veiller à la bonne harmonie du climat social
  • superviser la gestion du recrutement
  • gérer les entretiens annuels et professionnels
  • gérer les disciplinaires et les ruptures

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accueillir et orienter les clients physiques et téléphonique
  • suivi des paiements et règlements
  • pilotez la politique administrative et financière en garantissant la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • affranchir le courrier
  • garantir l'élaboration des budgets et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la Direction et avec le concours des chefs de service
  • rédiger et négocier les contrats
  • coordonner les activités et garantir la fiabilité des résultats des services
  • préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du directeur

Exigences

  • connaissances en droit social, droit, fiscalité et gestion
  • fiable, méthodique et impartial
  • votre polyvalence, rigourosité et bonne adaptation sont des atouts pour votre réussite au sein de cette fonction
  • capacité en management d'équipe et management transversal
  • adaptable
  • maitrise du dialogue social
  • autonome
  • vous avez de bonnes connaissances en informatique et un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique et organisé

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'accueillir le client et de réceptionner les demandes de travaux
  • D'organiser le travail des compagnons
  • de suivre la charge atelier du planning de rendez-vous
  • de surveiller l'avancement des travaux et de contrôler leur conformité
  • gérer les échanges avec les experts
  • D'assurer le suivi des dossiers de sinistralité
  • de développer le chiffre d'affaires
  • D'améliorer la satisfaction des clients

peintre

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 90%

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • salaire selon profil et compétences

secrétaire

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché au Gestionnaire d'atelier, vous accomplissez les tâches d’ordre administratif et comptable des différents services au sein de la Concession
  • vous assurez également l’accueil des clients au sein de la Concession, planifiez les rendez-vous à l’après-vente, suivez l’avancement des travaux et garantissez un suivi clientèle de qualité
  • vous suivez les dossiers de ces services et assurez le classement et l’archivage de ces derniers

Exigences

  • vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle
  • vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement les logiciels spécifiques à l’automobile tels que DNSnet et PlanetVO
  • une expérience dans le secteur automobile représente un véritable atout
  • formation/habilitation
  • vous souhaitez rejoindre une concession de grande marque ? Vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Et participez au développement de notre Groupe
  • vous êtes dynamique et justifiez d’une bonne présentation et d'une excellente élocution
  • votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l’efficacité, vous permettront de mener à bien vos missions
  • doté d’un grand sens de l’organisation, vous êtes soucieux de la satisfaction client

mecanicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché au Gestionnaire d'atelier, vous aurez pour missions principales :- effectuer la maintenance des véhicules de l'atelier,- intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques,- renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients,- effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques,- vérifier le bon fonctionnement des véhicules suite aux réparations réalisées

Exigences

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum en tant que mécanicien automobile
  • formation/habilitation
  • vous souhaitez rejoindre une concession de grande marque ? Vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Et participez au développement de notre Groupe
  • bac PRO / BTS
  • permis B indispensable
  • mécanique Automobile: 1 an
  • issu d’une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe. Une expérience sur la marque serait un plus
  • vous savez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous

hotesse

Exigences

  • de formation BAC avec une connaissance de la relation client indispensable, vous assurez un rôle essentiel dans la relation clients/prospects
  • une connaissance des outils informatique est indispensable
  • une expérience dans le milieu automobile serait un plus indéniable
  • vous aimez travailler en équipe ?
  • hotesse d’accueuil ou similaire: 1 an
  • vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'écoute, la capacité d'adaptation, le sens du service, pour représenter l'image de l'entreprise et contribuer au développement de son activité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenée à gérer les appels téléphoniques dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacité, accueillir les clients dans le hall d'exposition, planifier les RDV et assister les chefs de services

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • l'accueil des clients particuliers et professionnels avec le souci permanent de la satisfaction client
  • la constitution des dossiers de vente des véhicules neufs
  • le suivi administratif des dossiers VN
  • le suivi mensuel des ventes des véhicules neufs
  • la facturation
  • la présentation de l’enquête qualité aux clients
  • le suivi des éléments de rémunération des conseillers commerciaux
  • le suivi des délais de livraison et information des clients

Exigences

  • dynamique, Rigoureux et organisé , vous avez le souci permanent de la satisfaction client
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaité
  • vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, la qualité de votre travail, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe
  • une expérience dans l'automobile serait un plus
  • votre esprit d'analyse et de synthèse, vos connaissances en bureautique et en comptabilité de base vous permettent de gérer les dossiers avec rapidité et efficacité
  • CDI à pourvoir dès novembre 2019
  • bac +2 GESTION, MUC, GEA, Assistant Management, Assistant Gestion ou équivalent dans la gestion
  • assistant commercial : 1 an

electronicien

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • CDI temps plein

Exigences

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • vous savez évoluer dans un système en pleine évolution et de plus en plus complexe
  • vous travaillez avec des outils d’assistance informatique
  • bac PRO / BTS
  • permis B indispensable
  • vous devez donc avoir de très bonnes connaissances en mécanique, être un technicien pointu et faire preuve de curiosité et de souplesse, afin de sans cesse adapter ses compétences aux évolutions technologiques
  • technicien electricien electronicien automobile ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • des réparations de faisceaux électriques
  • rattaché au Responsable Après-Vente, vous êtes chargé de rechercher, diagnostiquer et résoudre tout dysfonctionnement ou panne des systèmes électriques et électroniques qui équipent les voitures
  • des interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules et équipements