GARE SAINT JEAN Salaire
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Bordeaux
PAVILLON NORD PARVIS LOUIS, 33082 BORDEAUX CEDEX
SIREN:
811686864
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez GARE SAINT JEAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
devops
ingénieur
développeur net
développeur java
développeur vue.js
technicien

Comparaison des salaires — devops

Médiane du marché : 3646 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVEO 4166 € +14.3%
GARE SAINT JEAN 3750 € +2.9%
SES IMAGOTAG 3750 € +2.9%
ECOLE NORMALE SUPERIEURE 2250 € -38.3%
HIPAY 1750 € -52%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
devops 3 750 € 3 583 € +4,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GARE SAINT JEAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
devops
3750 €
-3%
3643 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

développeur net
3083 €
9%
3354 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GARE SAINT JEAN recrute pour des postes:

développeur vue.js

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • à partir de 33 000€, selon profil et expérience
  • à partir de 33 000€, selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Alltech Consulting recherche, son / sa futur.e Développeur.se Fullstack, pour renforcer son équipe et intégrer notre team chez nos clients lyonnais
  • participation à la conception fonctionnelle et technique du projet
  • études, définition et conception technique des développements à réaliser
  • développement des fonctionnalités Java 8/11 et Angular > 6
  • production du code et utilisation d'un gestionnaire de configuration
  • tests techniques et fonctionnels
  • proposition des meilleures solutions techniques
  • accompagnement des développeurs junior

Exigences

  • a une expérience de 2 ans minimum
  • sait gérer son temps, tout en répondant aux contraintes extérieures
  • s'adapte à son environnement et à ses interlocuteurs
  • a de bonnes qualités relationnelles et sait faire preuve d'une grande rigueur alliée à un esprit d initiative
  • privilégie les organisations à taille humaine
  • aime pouvoir s'impliquer dans les projets internes

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 40k € , selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Alltech Consulting recherche son / sa futur.e Chef de projet, pour renforcer son équipe et intégrer sa team chez ses clients toulousains
  • responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison, des projets
  • assurer la cohérence technique et fonctionnelle du projet vis-à-vis de l'ensemble du système d information du client
  • encadrer une équipe et la fédérer autour du projet
  • être l'interlocuteur informatique entre les différents acteurs du projet
  • le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des besoins du client, de tes affinités et de tes capacités

Exigences

  • en possession d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • de bonnes qualités relationnelles, tu sais faire preuve d'une grande rigueur alliée à un esprit d'initiative
  • maîtrise des outils de conduite de projet
  • méthodes et outils de développement d applications
  • méthodes et outils dans le domaine des bases de données
  • capable de t'adapter à ton environnement et à tes interlocuteurs

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’animation des ateliers de conception
  • le cadrage des besoins
  • la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • la synchronisation avec les autres équipes projet
  • le suivi du planning et de la bonne réalisation des travaux
  • le pilotage d’une équipe d’une dizaine de personnes
  • la participation à la définition des tests et à leur réalisation
  • au sein de la DSI et rattaché au Responsable des Projets d'infrastructure, tu prends en charge le pilotage d’une partie d’un ou plusieurs projets d’envergure

analyste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à partir de 30 000€, selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins et mettre en place des solutions
  • piloter toutes les opérations courantes nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures informatiques
  • détecter et gérer les incidents, mettre en œuvre une résolution de second et troisième niveau
  • réaliser l’installation, la mise à jour, le support technique des logiciels et outils du SI dans les différents systèmes
  • assurer la formalisation des plans d’action et le suivi des recommandations
  • dans le cadre de son développement, Alltech recherche, son / sa futur.e Analyste d’exploitation qui assurera le suivi des performances et du bon déroulement des opérations
  • le poste n’est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des besoins du client, et des affinités et capacités du ou de la candidat

Exigences

  • une volonté de pouvoir t’impliquer dans les projets internes
  • connaissances outils DevOps est un plus

testeur

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Alltech recherche, son / sa futur.e Testeur auto  pour renforcer son équipe et intégrer notre team chez nos clients aixois
  • être partie prenante de la Dev team au sein d’une équipe agile
  • participation aux cérémonies
  • définition des stratégies de tests
  • mise en place de l’automatisation des tests
  • le poste n’est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des besoins du client, de tes affinités et capacités

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • à partir de 33 000€, selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de nature impliquée, tu n'hésites pas à proposer tes idées pour faire avancer ton équipe, chez ton client mais aussi pour la communauté de PépITs Alltech
  • expert, en reconversion, ou plutôt débutant, tu es quelqu’un qui aime apprendre. Te faire progresser, c’est aussi notre affaire
  • méthodique, tu t'intéresses aux bonnes pratiques du développement, car tu sais qu’un code bien écrit fait un collègue heureux

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - comme réceptionniste

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros sur 12 moisPrimes

second de cuisine

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • effectue et/ou supervise la préparation des mets
  • veille au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client
  • manage et motive l'équipe de cuisine pour offrir une prestation de qualité au client
  • "- Participe à la mise en place des préparations en fonction des prévisions d'activité et de consommation
  • prend en compte les commentaires clients
  • S'adapte aux demandes spécifiques du client - Prend en compte les commentaires clients

gouvernante d'hôtel

Responsabilité

  • missions Générales
  • missions Générales - S'assure de la satisfaction client en veillant à la bonne coordination entre la réception et les étages
  • est garant de l'atteinte des objectifs de son service "
  • est garant de l'application des procédures d'audits internes et externes (HACCP, Basic vision
  • S'assure de la satisfaction client en veillant à la bonne coordination entre la réception et les étages

femme de chambre

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Responsabilité

  • principales responsabilités

assistante de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne