Salaire GARMIN FRANCE

Responsabilités

• olivier gagliano
• soutien en tant qu’expert technique aux autres entités du groupe
• support au transfert industriel en Asie
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• veille technologique sur les cellules solaires imprimées
• participer à l’élaboration de la feuille de route technologique
• définir, vérifier et valider les designs des composants pendant les phases préliminaires de définition des produits
• support à la gestion des projets produits
• etablir et gérer les partenariats techniques extérieurs : laboratoires, sous-traitants, équipementiers, fournisseurs de matières premières
• support à l’activité de création de masques

Exigences

• curiosité technique
• méthodologie, rigueur et responsabilité
• de formation scientifique BAC+5 minimum spécialité nanotechnologie ou physico-chimie, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience ou une thèse dans la fabrication et la caractérisation de dispositifs optoélectroniques par voie liquide
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• capacité à gérer les priorités et sens de l’anticipation
• autonomie et flexibilité
• curiosité technique et rigueur scientifique
• bonnes capacités de communication écrite et orale
• capacités à travailler en équipe
• maitrise de l’outil informatique
• vous travaillerez pour une grande partie de votre temps dans un environnement de salle blanche. Des déplacements occasionnels à l’étranger sont à prévoir
• des déplacements occasionnels à l’étranger sont à prévoir
• si vous êtes intéressé par ce poste, merci d’envoyer votre CV avec une lettre de motivation

Gains pour le poste ingénieur

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre quotidien ?
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• participer à la croissance du chiffre d'affaires
• votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
• analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
• développement commercial de votre secteur géographique
• analyser, comprendre le besoin client
• rattaché au chef d'agence, vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé
• partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos différentes gammes de produits et services

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• experience : Débutant accepté
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• négocier un contrat
• établir un contrat de vente
• établir un devis
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• plan d'epargne
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• interessement
• carte carburant
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• plan epargne
• telephone portable
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• facturation
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• accueil téléphonique et physique
• répondre et relayer les appels téléphoniques
• votre mission
• accueil physique et téléphonique
• classement et archivage
• accueil téléphonique
• se charger de la facturation
• diverses tâches administratives
• gestion du courrier

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  Voir plus +9
• rigueur
• bac +2
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• intermédiaire
• assistant administratif : 1 an
• assistant administratif : 2 ans
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• basique
• outils bureautiques

Avantages

• plan epargne
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• plan d'epargne
• voiture de service
• salle de sport
• remboursement transport
• titres restaurants
• ordinateur portable
• mutuelle
• carte carburant
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous gérez le flux de produits sur votre zone
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• optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité
• vos missions
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl
• être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel
• encadrer, motiver et développer une équipe de 80 à 250+ opérateurs, avec le soutien de coordinateurs d'équipe, pour atteindre vos objectifs de sécurité, qualité et productivité
• veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
• optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d’activité
• gestion des stocks

Exigences

• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  Voir plus +9
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• organiser une opération logistique
• vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• superviser l'acheminement de produits
• concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique

Avantages

• participation aux benefices
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• plan d'epargne
• voiture de service
• plan epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• titres restaurants
• tickets restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• participation à l'amélioration des procédures de maintenance
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• organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
• contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• gestion de la disponibilité permanente du matériel
• actualiser des données techniques
• installation, réglage et mise à niveau du matériel
• conseiller et former les utilisateurs aux matériels
• proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• détecter l'origine d'une panne , établir un diagnostic
• nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux

Exigences

• réparer une pièce défectueuse
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• identifier les composants et les pièces défectueuses
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• changer une pièce défectueuse
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Avantages

• voiture de fonction
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• tickets restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• interessement
• plan epargne
• plan d'epargne
• carte carburant
• mutuelle
• voiture de service