Les salaires sur les positions chez GBO

GBO recrute pour des postes:

ingénieur automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ingénieur résident, vous vous déplacez en fonction des projets et des clients
  • basé sur le site de notre client, votre mission est de lui assurer un support technique continu en assurant l' interface avec les différents départements et experts de notre entreprise

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial France et basé en home-office, vous avez la charge du développement de nos ventes sur le secteur Sud-est
  • vous créez des relations étroites avec les différents acteurs, notamment des architectes, mais aussi avec des bureaux d’études
  • vous développez également l'activité par une prescription intensive, afin d’influencer favorablement les décisions concernant l’utilisation de nos produits dans les projets
  • dans ce cadre, vous développez des contacts avec des installateurs et suivez la distribution spécialisée
  • vous effectuez un reporting régulier vers la direction commerciale

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes orienté clients et résultats, et avez le sens du service
  • vous avez une expérience réussie de la vente de produits techniques, de préférence dans le domaine CVC/HVAC
  • dynamique et proactif, vous travaillez en toute autonomie, tel un entrepreneur dans votre région, et vous avez un bon esprit d’équipe

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • plusieurs années d’expérience dans le management commercial dans l’industrie du bâtiment
  • expérience en management d’équipe
  • expérience et détention d’un bon réseau dans la prescription de systèmes haut de gamme aux architectes, bureaux d’études et entreprises générales
  • fort engagement
  • excellentes qualités de communication
  • recul stratégique
  • mobilité : 50% du poste en déplacements

Responsabilité

  • fidélisation et développement d’excellents contacts avec les clients et groupes cibles pour
  • votre mission principale est de définir la stratégie de ventes de nos produits sur votre zone, et d’en assurer le développement commercial, en accord avec nos valeurs
  • définir la stratégie de vente et de prescription pour toute la zone
  • manager, motiver et développer l’équipe de vente technique afin de construire une
  • développer de nouveaux canaux de distribution
  • développer les clients existants et les ventes vers les architectes, installateurs et distributeurs
  • identifier de nouveaux domaines d’application et toute action visant à développer le business des panneaux en France
  • assurer la satisfaction clients

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • supervision de la réalisation des essais, des tests finaux et de la documentation
  • analyse du Cahier des Charges et lancement du projet : constitution de l’équipe projet, affectation des ressources, définition des livrables, du planning et des responsabilités
  • gestion du projet et suivi des indicateurs clefs afin de respecter les spécifications, le budget et les délais
  • établissement du reporting opérationnel et financier pour la Direction

Exigences

  • rattaché au Directeur des Projets, au sein d’une équipe de plusieurs chefs projets, vous gérez de A à Z les projets techniques qui vous sont confiés pour le compte de grands clients internationaux : donneurs d’ordre dans le secteur de l’Oil & Gas, de la pétrochimie, de l’industrie lourde …
  • excellentes aptitudes de communication écrite et orale
  • solide sens de l’organisation, rigueur et sens du détail, esprits multitâches
  • vous êtes Ingénieur en génie mécanique/ génie électrique et/ou disposez d’une solide expérience dans la réalisation de projets de machines ou de biens d’équipements industriels
  • la certification Project Management Professional / PRINCE II est un atout

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • techniques
  • vous caractérisez et ajustez les mesures ainsi que les paramètres de régulation
  • vous intervenez dans d’autres activités telles que l’installation, la mise en route d’équipements, l’amélioration et la fiabilité des matériels
  • vous effectuez les mises à jour des cartes électroniques et de nos logiciels
  • vous vous assurez que l’ensemble des documents sont présents, enregistrés et transmis
  • vous configurez et réglez les régulateurs
  • vous tenez à jour et prenez soin de votre stock de pièces détachées, de vos outils et divers moyens mis à disposition par la société
  • vous rédigez et renvoyez de manière journalière vos fiches d’intervention, contrôles d’étanchéité, rapport de métrologie

Exigences

  • de Niveau Bac Pro a minima, vous occupez un poste similaire depuis plus de trois ans
  • vous possédez les compétences requises liées au type d'équipement :entre autres, Attestation d’aptitude Fluides frigorigènes, niveau I., Habilitation électrique valide, niveau B2-BC-BR

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • néerlandais

Exigences

  • avant tout bon communicant, Manager de terrain proche de vos équipes, vous savez les motiver pour atteindre vos objectifs
  • bon communicant, Manager de terrain proche de vos équipes, vous savez les motiver pour atteindre vos objectifs
  • votre capacité d’analyse et de prise de recul afin de prendre les bonnes orientations est également importante pour le poste
  • si ce challenge vous attire, faites-nous parvenir votre candidature sous la référence 21GRF023, elle sera traitée en toute confidentialité
  • de formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions d’encadrement de Service Client / SAV sur des produits techniques pour l’industrie

Responsabilité

  • assurez une présence terrain forte chez les clients et auprès de vos équipes
  • définissez et suivez les indicateurs clefs permettant d’assurer la satisfaction client tout en développant votre chiffre d’affaires
  • rattaché au Directeur Général France, vous avez la responsabilité « P&L » complète de notre Business Unit Service et vos missions s’étendent sur un large spectre alliant les aspects stratégiques et opérationnels
  • rattaché au Directeur Général France, vous avez la responsabilité « P&L » complète de notre Business Unit Service et vos missions s’étendent sur un large spectre alliant les aspects stratégiques et opérationnels
  • identifiez les opportunités de nouveaux business et animez la politique tarifaire
  • pilotez le « P&L » de votre Business Unit en développant son chiffre d’affaires et sa rentabilité
  • pilotez le « P&L » de votre Business Unit en développant son chiffre d’affaires et sa rentabilité
  • optimisez les process internes et l’interface avec les autres départements de l’entreprise, notamment les usines et bureaux d’études

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • créatif et innovant, vous êtes force de proposition pour améliorer les process
  • disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous êtes un fin négociateur et savez travailler en mode projet avec les autres services
  • vous maîtrisez les outils de bureautique et avez pratiqué un ERP
  • elle sera traitée en toute confidentialité
  • de formation supérieure, idéalement de niveau Master, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum dans une fonction d’achat technique, en environnement industriel
  • si ce challenge vous attire, postulez directement en ligne ou envoyez votre candidature à Voir email sur eurorekruter.com sous la référence 19GRF049

Responsabilité

  • vous élaborez des dossiers de consultations et analysez des réponses aux appels d’offres
  • vous prospectez et analysez des marchés fournisseurs
  • vous négociez et sélectionnez des fournisseurs en collaboration avec la Qualité et le Bureau d’Etudes
  • vous mettez en place des contrats et la gestion des commandes
  • vous participez aux groupes de projets pour l’amélioration de produits ou la conception de nouveaux produits

ingenieur

Exigences

  • vous avez des competences en conception mecanique et maitrisez les outils damelioration continue
  • diplomate, convaincant, vous savez persuader et transmettre
  • disposant de reelles aptitudes relationnelles, vous travaillez en bonne intelligence avec tous les acteurs de la ME
  • vous etes structure et methodique et capable de gerer plusieurs actions a la fois, tout en respectant vos priorites
  • operationnel, vous aimez le travail sur le terrain
  • de formation Bac + 5 a dominante mecanique, vous justifiez dune experience de 5 annees environ dans une fonction similaire en environnement industriel
  • elle sera traitee en toute confidentialite
  • si ce challenge vous attire, postulez directement en ligne ou envoyez votre candidature a Voir email sur eurorekruter.com sous la reference 19GRF032

Responsabilité

  • vous travaillez en collaboration avec les referents qualite des differents modules autonomes de production
  • vous redigez les documents de controle
  • vous formez les operateurs aux outils dautocontrole et de suivi
  • vous travaillez en equipes avec les techniciens methodes de votre mini-entreprise
  • vous secondez le Responsable de la ME, et participez activement a son management
  • vous collaborez avec les clients internes de votre mini-entreprise
  • vous mettez en place le suivi qualite et les indicateurs, vous traitez les non conformites internes
  • vous accompagnez les operateurs pour realiser leurs idees dameliorations

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition de la stratégie commerciale et veiller à sa mise en œuvre
  • développer l’entreprise dans la région, rechercher de nouveaux clients, fidéliser et dynamiser les ventes des clients existants
  • négocier les conditions de vente et d’approvisionnement des clients conformément à la stratégie commerciale définie
  • suivre les commandes et les projets
  • promouvoir et coordonner les activités de marketing, de formation et d’information pour les clients
  • préparer et participer aux salons commerciaux de la région
  • reportant au Directeur commercial, vous êtes chargé de développer le portefeuille en utilisant les nouvelles opportunités de marchés pour commercialiser et vendre toutes les gammes de produits de l’entreprise, principalement sur de nouveaux segments de clientèle
  • effectuer une veille concurrentielle, une analyse comparative de la concurrence et des opportunités

Exigences

  • des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir

commercial

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME