GC Talent Salaire
Les salaires sur les positions chez GC Talent
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez GC Talent
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GC Talent recrute pour des postes:
développeur informatique
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- véritable expert en automatisme industriel, vous êtes partie intégrante de la fiabilité et productivité de vos machines à travers l’exploitation de l’automatisation des systèmes du parc de production
- sur le parc national, vous intervenez en amont dans la conception, l’adaptation et la maintenance des programmes informatiques sur automates
- en aval, vous êtes le garant de la recherche de performance, en réalisant les modifications, en augmentant les capacités des machines…
Exigences
- de formation « génie électrique et informatique industrielle » ou « systèmes automatisés et informatique industrielle » vous avez une pratique du métier de développeur en informatique industrielle
superviseur
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- planification de la maintenance préventive et des chantiers en coordination avec la production
- gestion de la sécurité des installations et la consignation des travaux de maintenance
- votre polyvalence technique vous permet d’être à l’aise dans la maintenance préventive et curative de votre parc
- planification des interventions et traçabilité des pannes et réparations dans la GMAO
- manager de votre activité, vous organisez, planifiez et intervenez dans votre activité en assurant la maintenance d'un site logistique
- management d'un technicien de maintenance
- vous identifiez, sélectionnez et négociez les contrats de sous-traitance en maintenance
- vous pilotez vos Kpi de performance et reportez au directeur de site d’exploitation
Exigences
- proche du terrain, vous savez monitorer votre parc
- ce poste en journée exige des astreintes
comptable
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- avec les cabinets de conseils vous suivez la bonne production de documents type assemblées, préparation des rapports de gestion…
- au sein de la DAF, votre poste s’articule autour de 3 missions majeures
- vous pilotez vos activitez comptable en contribuant aux clôtures d’exercice des sociétés du groupe, en ayant préalablement enregistrez les opérations et les déclarations fiscales
- vous assurez aussi les négociation et validation des contrats juridiques pour les fournisseurs et les clients
- vous communiquez avec les compagnies d’assurance concernant les déclarations de biens, de sinistres, de risques…Vous veillez à la conformité des clauses d’assurance dans les contrats
- À l’aise dans la négociation et exigeant, vous êtes l’interlocuteur privilégié des compagnies d’assurance et des fournisseurs en matière de droit des contrats
- vous déclarez les sinistres auprès des assureurs et leur remboursement
- vous assurez notamment une veille juridique en droit des affaires
Exigences
- rigoureux, précis et Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur et votre précision
- vous avez une première expérience de minimum 3 ans acquise en cabinet comptable ou d’audit, avec une première approche en consolidation afin d’être autonome sur le poste
- de formation Master 2 de type CCA, DSCG , vous êtes à la fois polyvalent dans les chiffres en comptabilité et avez une première connaissance du droit des contrats
business analyst
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous assurez le cycle en V du développement de la solution/ produit depuis le recueil du besoin, à la planification, spécifications, tests, recette, intégration )
- vous rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles
- vous êtes garant de la robustesse de la solution livrée
- vous proposez des solutions techniques
- vous assurez une veille technologique
- vous rédigez les process et procédures
- vous identifiez les développements spécifiques à réaliser avec les outils et ERP
Exigences
- communiquant, vous avez un sens de l écoute qui vous permet de comprendre et transposer les enjeux des utilisateurs métiers
- vous pratiquez SQL
- votre expérience en logistique vous a permis de pratiquer des logiciels du transport tels que Open TMS, PDA, Paragon, WMS
- de Formation niveau Bac+3 en informatique, vus avez une très bonne connaissance de WMS et une première expérience de la RFID
directeur marketing
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieur type Master 2 en Marketing et/ou Communication, vous êtes maitrisez le marketing digital et avait une forte appétence aux nouvelles technologies
- pour ce poste basé en périphérie de Bordeaux GC Talent recherche un Directeur marketing
Responsabilité
- vous élaborez et pilotez un budget, vous mesurez la performance de la direction marketing à travers des reporting et KPi
- vous contribuez à la définition et à l’orientation de l’offre proposée par notre client, et faites évoluer celle-ci au regard des besoins du marché, du positionnement de la concurrence et des attentes clients
- vous définissez, gérez et pilotez la stratégie de « lead acquisition » . Vous avez en charge de développer et d’intensifier la stratégie de social selling
- pour mener à bien cette mission, vous encadrez une équipe marketing composée de 4 personnes spécialistes du marketing, marketing digital et de la communication
- véritable acteur transversal de l’entreprise, vous coordonnez la stratégie marketing avec la Direction Générale, vous entretenez une relation étroite avec la Recherche et Développement ainsi que la Production afin de marketer et faire évoluer la position et l’offre de produits/services de l’entreprise
- sur le volet communication et évènementiel, vous positionnez et faites connaitre l’entreprise et ses offres lors d’évènements présentiels, webinars, d’identification et qualification marketing des leads…… dont vous la détection et l’organisation
- vous êtes un ambassadeur de la société et développez sa notoriété et sa visibilité
responsable logistique
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gwenaelle Combes
- notre client est un groupe familial français ayant un rayonnement international dans les métiers du service en entreprises et ingénierie
- pour sa filiale spécialisée dans les activités de logistique de bagages et services aéroportuaires, gestion de matériels roulants et dégivrage d’avions
- pour ce poste en création, vous développerez la fonction autour des missions suivantes en bénéficiant d’une forte autonomie de travail
- prospection et fidélisation commerciale
- prospection et fidélisation commerciale
- vous prospectez les comptes aéroportuaires en IDF, vous construisez et soutenez votre offre commerciale
- vous réalisez vous-même le chiffrage technique de l’offre
Exigences
- expérience Minimum 8 ans
- vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 7 ans dans la vente et la logistique ou supply chain
- vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 7 ans dans la vente et la logistique ou supply chain
- vous êtes curieux et avez un gout pour les nouvelles technologies
- vous bénéficiez d’une capacité à gérer vos priorités
- vous aimez bouger les lignes, proposer, transformer
key account manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 7 ans dans la vente et la logistique ou supply chain
Responsabilité
- prospection et fidélisation commerciale
- vous prospectez les comptes aéroportuaires en IDF, vous construisez et soutenez votre offre commerciale
- vous réalisez vous-même le chiffrage technique de l’offre
- vous vendez et défendez vos propositions commerciales lors des soutenances avec une équipe pluridisciplinaire
- vous redynamiser ainsi le portefeuille clients/ prospects
- vous fidélisez et assurez un développement grand compte de votre client principal et des clients périphériques
- gestion et veille
- vous êtes interface régulier du client face aux remontées des problématiques opérationnelles
technico commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gwenaelle Combes
- notre client est un groupe familial français ayant un rayonnement international dans les métiers du service en entreprises et ingénierie
- pour sa filiale spécialisée dans les activités de logistique de bagages et services aéroportuaires, gestion de matériels roulants et dégivrage d’avions
- vous réalisez vous-même le chiffrage technique de l’offre
- pour ce poste en création, vous développerez la fonction autour des missions suivantes en bénéficiant d’une forte autonomie de travail
- prospection et développement commercial
- vous vendez et défendez vos propositions commerciales lors des soutenances avec une équipe pluridisciplinaire
- vous prospectez les comptes aéroportuaires en IDF et en France ainsi que les compagnies aériennes sur le territoire national, vous construisez et soutenez votre offre commerciale
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans la vente et la logistique ou supply chain
- vous êtes curieux et avez un gout pour les nouvelles technologies
- féru de nouvelles technologies et innovation, vous intégrez cette dimension à la proposition de valeur des offres du clients, préconisez, convainquez et sponsorisez une démarche d’innovation et de digitalisation
- vous aimez bouger les lignes, proposer, transformer
acheteur
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- vous suivez les opérations et assurez l’optimisation des flux fournisseurs ainsi que le réseau existant
- en qualité d’acheteur opérationnel, vous avez en responsabilité d’acheter des prestations produits auprès de fournisseurs agréés
- vous accompagnez le client dans sa croissance en développant le réseau national de sous-traitance transport et logistique et supervisez le réseau des fournisseurs au niveau national
- vous évaluez régulièrement vos fournisseurs et établissez des rapports sur les activités
Exigences
- nombreux déplacements à prévoir en France
ingenieur
Rémunération
- 35 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous pilotez les enjeux environnementaux du projet dés la phase d’esquisse à la phase DCE
- votre autonomie vous permet de gérer vos projets dans le respect de la qualité, coûts et délais, et vous permet d’œuvrer entre la conception et le terrain