Avis GC Talent
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Jean-Baptiste
Il est question d’un poste de Contrôleur de gestion junior F/H, mais sans salaire annoncé, ce qui intrigue déjà.
Périmètre très large pour du “junior” : stocks, inventaires, clôtures, coûts de revient, rolling forecast de plusieurs millions, audits, et rôle de référent ERP. Exigence forte aussi : bac+5 + 3 ans mini et anglais en réunions Groupe. Avantage mis en avant : vraie immersion opérationnelle au cœur supply/production, donc montée en compétences rapide.
Sur ce poste, les exigences sont-elles plutôt élevées pour un “junior”, et sans salaire indiqué est-ce vraiment raisonnable ? Quels retours d’anciens sur la charge et le niveau d’autonomie attendu ?
Michel
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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