GE SUD OUEST Salaire
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Bordeaux
137 QUAI DES CHARTRONS, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 6 30 10 19 64
SIREN:
822064606
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GE SUD OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GE SUD OUEST recrute pour des postes:

agent de quai

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caces 1
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • caces 2
  • caces 3
  • CACES 1
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • horaire de 11,52 EurosPrimesCE
  • horaire de 11,09 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caces R485
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 11.07 / heure Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité
  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caces 1
  • charger des marchandises, des produits
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,34 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

directeur de création

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez une expérience réussie en tant que directeur de site industriel dans l’agro-alimentaire
  • vous avez une connaissance du monde de l'industrie Agroalimentaire et des normes
  • vous êtes porté par l'excellence des produits
  • vous recherchez un poste à fort challenge où vos choix et actions seront décisifs
  • vous avez une première expérience dans le lancement d’un site de production
  • statut Cadre, Rémunération selon expérience et profil
  • votre potentiel et votre énergie nous importent avant tout. Nous recherchons une personnalité : polyvalence, leadership, réactivité, engagement, résultat

Responsabilité

  • gérer l'activité de production
  • superviser les approvisionnements
  • veiller à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu'au respect des règles de Qualité, d'hygiène et environnementales
  • gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel, organismes de contrôles et de certifications et des institutionnels
  • nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez
  • déterminer et déployer les actions correctives, préventives et d’améliorations liées à ces indicateurs
  • gérer les équipes de production
  • gérer et piloter des indicateurs de qualité, productivité, sécurité alimentaire et des personnes, rendement, TRS, cadences, consommation d'énergie

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • les profils débutants seront étudiés dès lors que vous êtes sérieux, assidu, en un mot votre savoir être fera la différence
  • postulez
  • A la recherche de stabilité, vous aimez la logistique et vous êtes polyvalent alors rejoignez nous

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • selon votre profil et votre expérience, nous pouvons aussi vous accompagner pour vous faire monter en compétences

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • modalités de stockage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • superviser l'activité des équipes logistiques

Rémunération

  • mensuel de 1993 Euros à 2001 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques commerciales
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

consultant

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • connaissances RH, développement commercial, recrutement, logistique
  • vous aimez la diversité des tâches, l’action, la multiplicité des contacts et des situations
  • vous maitrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion
  • dynamisme, Rigueur, capacité d’adaptation et un excellent relationnel seront vos qualités pour mener à bien vos missions

Responsabilité

  • analyser les besoins du client et proposer l’accompagnement partenaire
  • conseiller le client sur l’ensemble du processus, l’offre commerciale
  • sourcer, recruter, accompagner l’intégration, former, évaluer. Réaliser les entretiens annuels des salariés sur sites
  • assurer le reporting, gérer les tableaux de bord
  • développer et prospecter votre portefeuille de futurs clients
  • gérer les relations sociales et disciplinaires en lien avec le support juridique interne
  • administrer le personnel et le suivre sur les sites

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons avant tout une personne de terrain proche, de nos salariés, alliant rigueur et organisation à un sens commercial avéré
  • prospection et développement commercial
  • gestion des recrutements en CDI des futurs salariés, détachement des collaborateurs
  • gestion sociale et disciplinaire
  • gestion sociale et disciplinaire en lien avec le support juridique interne
  • gestion administrative du personnel
  • le/la Responsable de Groupement est l'interlocuteur privilégié des clients et salariés
  • reporting

Exigences

  • rattaché au Directeur de Région, le/la Responsable de Groupement est l'interlocuteur privilégié des clients et salariés
  • nous recherchons avant tout une personne de terrain, proche de nos salariés, alliant rigueur et organisation à un sens commercial avéré
  • il/Elle intervient sur l'ensemble du process RH, du besoin identifié chez nos clients jusqu'au détachement sur site en passant par la gestion globale des recrutements, le suivi, le gestion sociale et disciplinaire

technicienne

Commerce

  • transport