GECO ASSURANCES Salaire
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Villeurbanne
23 RUE JULES VALLES, 69100 VILLEURBANNE
SIREN:
815144332Les salaires sur les positions chez GECO ASSURANCES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GECO ASSURANCES recrute pour des postes:
opérateur de saisie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1700 € par mois
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- réceptionner les fichiers à traiter
- vérifier leurs contenus, les informations et les délais
- importer les données dans le logiciel interne après retraitement des fichiers
- contrôler la cohérence des données importées
- faire ressortir les dossiers urgents
- une fois les données importées, répartir les dossiers auprès des équipes
- contribuer au reporting du service Pilotage
- gérer les comptes informatiques
Exigences
- bon niveau d'orthographe
- gestion des urgences et des priorités
- rigueur dans le traitement des données
- réactivité et sens de l'organisation
- sens du résultat
- esprit d'analyse
- une expérience similaire serait un avantage certain
- bac +2 souhaité
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1750 € bruts
Type de contrat
- CDD de 6 mois
Exigences
- qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon niveau d'orthographe
- gestion du stress et des priorités / Esprit d'analyse et rigueur
- pédagogie et empathie
- sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité
- proactivité
- une première expérience dans le domaine de l'assurance sera un atout indéniable
- vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'analyse
- une expérience similaire et/ou une connaissance des conventions d'assurance est un plus
Responsabilité
- répondre aux appels entrants des assuré s
- enregistrer les déclarations sur l'outil de gestion
- vérifier les garanties
- répondre aux appels entrants des clients
- elle est spécialisée dans la gestion de sinistres pour le compte de clients sous franchise, en délégation partielle et/ou complète
- analyser et prendre position sur les dossiers
- missionner les experts ou autres intervenants
- procéder aux règlements
chargé de recrutement
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 24 à 28K€ annuels selon profil et expérience
Exigences
- traitement des candidatures en réponse aux annonces
- vous avez le soucis de contribuer à construire un environnement de travail harmonieux pour nos collaborateurs
- recherche proactive de profils sur les CVthèques
- sens de l’humain, professionnalisme, réactivité, goût du challenge, gestion des priorités, capacité d’organisation, esprit d’équipe, confidentialité et créativité sont des valeurs et compétences professionnelles qui vous caractérisent
Responsabilité
- sélection des candidats par préqualification téléphonique
- développement de nouveaux modes de sourcing
- réalisation des entretiens de recrutement
- développement de méthodes de recrutement par la mise en situation, type sessions collectives / Assessment Center
- participation aux ateliers RH sur les thématiques du recrutement, de l’intégration « Onboarding », de la montée en compétence, de la fidélisation, et autres projets liés à la GPEC
- structure d’un groupe leader dans la gestion et l'expertise de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance, Geco Assurances est une filiale dédiée à la gestion de sinistres pour le compte de clients sous franchise, en délégation partielle et/ou complète
- suivi des candidats dans l’ATS Talent Détection et retours aux personnes contactées
- reporting de l’avancée des campagnes de recrutement
formateur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- selon compétences et expérience
Responsabilité
- animer les sessions de formation sur l’ensemble des sites
- réaliser l’évaluation des actions de formation et le suivi des apprenants
- assurer une veille technique, technologique et pédagogique
- pilotez la mise à jour des modules et supports pédagogiques, en vous appuyant sur le Chargé de process et Formation
- recenser les besoins en formation auprès des Responsables de services et de sites, en lien avec nos clients, ainsi que le service Ressources Humaines
- planifier et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des formations, en travaillant avec les différentes ressources de formation du Groupe et de l’entreprise
Exigences
- expérience en tant que formateur dans le secteur des assurances
gestionnaire en assurance
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1894.58 Euros à 1992.42 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Gestion de sinistres IARD
Exigences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la conformité des données
- Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
- Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
- Expertiser des dommages corporels, matériels et moraux
- Gestion d'assurance
- Gérer l'accueil téléphonique
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- capacité à suivre les projets avec rigueur et organisation
- capacité à travailler en mode projet / transverse
- sens du travail en équipe
- vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 soit spécialisés en informatique, soit issu d’une formation universitaire ou d’une école d’ingénieurs/de commerce
- très bon relationnel et sens de l’écoute
- qualités d’analyse et rédactionnelles
- connaissance de l’environnement SQL serait un plus
- vous avez des connaissances en bases de données et en langages de programmation
Responsabilité
- participer à l'élaboration du cahier des charges et du recueil des besoins utilisateurs
- structurer les expressions de besoins métiers
- transmettre les demandes à la maitrise d’œuvre et suivre l’avancement des projets
- prestataire des compagnies d’assurance, Geco intervient dans la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de tiers, en lien direct avec leurs assurés
- le rôle du chef de projet MOA est de prendre en charge tout le cycle projet du recueil des besoins jusqu’au déploiement aux utilisateurs et la conduite du changement
- gérer la remontée des dysfonctionnements ou incompatibilités à la maitrise d’œuvre et en réaliser le suivi auprès des opérations impactés
- mettre en place la conduite du changement en rédigeant la documentation destinée aux utilisateurs en déployant les solutions auprès de ces derniers
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons un Consultant interne MOA et process
- réaliser des notes de cadrage, cahier des charges sur la base de recueil de besoins
- faire le lien avec le service informatique et les demandes utilisateurs- rôle de maitrise d’ouvrage
- structurer la base documentaire
- réaliser la conduite du changement auprès des équipes
- celui ou celle-ci aura pour fonction à la fois de prendre en charge tout le cycle projet du recueil des besoins jusqu’au déploiement aux utilisateurs ainsi que la conduite du changement mais également de formaliser les processus de gestion, de créer, tenir à jour et faire évoluer les modes opératoires en fonction des évolutions des process applicables dans l’entreprise
- prestataire des compagnies d’assurance, Geco intervient dans la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de tiers, en lien direct avec leurs assurés
- suivre l’avancement des projets
Exigences
- vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 soit spécialisés en informatique, soit issu d’une formation universitaire ou d’une école d’ingénieurs/de commerce
- vos qualités d’analyse et de synthèse
- votre connaissance de l’environnement SQL serait un plus
- votre très bon relationnel et sens de l’écoute
- vos sens du résultat
- vous avez des connaissances en bases de données et en langages de programmation
- votre capacité à travailler en mode projet / transverse
chief happiness officer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- portugais
Responsabilité
- garantir le bon fonctionnement au quotidien de l’ensemble de nos sites sur tous les aspects
- vous êtes expérimenté et cherché à participer activement au bon fonctionnement de notre entreprise
- notre entité comporte 4 sites de gestion en France et Europe
- être force de proposition pour favoriser la cohésion interne dans et entre les sites
- garantir le bon état d'entretien des locaux, et à défaut, coordonner, mettre en œuvre une solution de résolution de la problématique jusqu’à réparation des locaux et retour à une situation normale
- A l'occasion des déplacements sur les différents sites, vérifier l'état d'entretien des locaux, identifier les causes des éventuels désordres, proposer des actions d’améliorations / mise en conformité et les mettre en œuvre
- vous recherchez également un projet sur lequel vous investir à moyen / long terme et qui a du sens aussi bien pour vous que pour les collaborateurs de l'entreprise
- participer à l'amélioration des conditions de travail, au développement d'une démarche RSE, à la coordination de la communication interne en collaboration avec les équipes
Exigences
- idéalement vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire
- nous recherchons une personne avec des valeurs fortes qui souhaite s’investir avec nous dans un projet d’entreprise sur la durée
- nous recherchons une personne qui sera force de proposition, réactive et qui apportera un véritable intérêt aux missions qui lui sont confiées ainsi qu’aux collaborateurs de l’entreprise avec lesquels elle partagera son quotidien
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collecte de données
- visuelle des Dashboard
- participer à la réalisation de POC
- chiffrer les projets / Analyser les besoins ainsi que les contraintes techniques
- transformation des données
- prestataire des compagnies d’assurance, Geco intervient dans la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de tiers, en lien direct avec leurs assurés
- préparation de sources de données, réaliser les modèles de données
- accompagnement des utilisateurs
Exigences
- capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services au sein de l'entreprise
- forte motivation à contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils de reporting
- idéalement vous avez une expérience significative dans la mise en place de systèmes de reporting Power BI ou dans des fonctions similaires constitue un avantage
- capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide pour comprendre les besoins métier spécifiques de l'entreprise
- nous recherchons une personne qui sera force de proposition, réactive et qui apportera un véritable intérêt aux missions qui lui sont confiées
- bonnes compétences en communication pour expliquer et présenter efficacement les rapports aux différentes équipes
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- préparer et participer aux comités client relatif à la conformité technique, aux risques ou tous sujets relatifs à la technique
- prestataire des compagnies d’assurance, Geco intervient dans la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de tiers, en lien direct avec leurs assurés
- être le garant de la bonne application de la politique indemnitaire pour l’ensemble de nos clients en optimisant la satisfaction client et la maitrise des coûts techniques
- animer l’ensemble des sachants techniques : accompagner les référents techniques dans la réalisation de leur mission d’accompagnement et de transmission du savoir technique
Exigences
- doté d’un esprit d’équipe, vous êtes à l’aise pour travailler en transverse, vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur qu’il soit référent technique ou client et êtes force de proposition pour innover et transformer les process / outils/ méthodes de travail
- vous disposez d’un BAC+4/5 ou d’une expérience significative sur un poste similaire au sein d’un assureur