GEFIX SNC Salaire
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Portes-lès-Valence
105 RUE MONTMOUSSEAU, 26800 PORTES LES VALENCE
SIREN:
418923090
Commerce

Les salaires sur les positions chez GEFIX SNC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GEFIX SNC recrute pour des postes:

assistant achat

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • effectuer les commandes
  • assurer le suivi des commandes
  • valider et assurer le suivi des factures en lien avec le service comptabilité
  • création, suivi et gestion des bons de commandes.Suivi des livraisons et garantir leur conformité et délais
  • effectuer les relances nécessaires auprès de nos fournisseurs
  • contribuer à l’amélioration continue des processus
  • diverses tâches administratives et organisationnelles, support aux différents services
  • mise à jour d’indicateurs et tableaux de suivi

Exigences

  • vous êtes à l'écoute et avez une capacité de persuasion
  • autonome, organisé , engagé , persévérant et rigoureux , vous avez une réelle aisance relationnelle
  • vous vous décrivez comme une personne positive, enthousiaste, dynamique et sachant travailler en équipe
  • vous aimez les défis et vous souhaitez vous investir dans une société en fort développement qui vous accompagnera dans votre réussite
  • parfaitement à l’aise en informatique, vous avez de très bonnes connaissances des outils MS Office et des systèmes ERP

assistant achats

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • effectuer les commandes
  • assurer le suivi des commandes
  • valider et assurer le suivi des factures en lien avec le service comptabilité
  • création, suivi et gestion des bons de commandes. Suivi des livraisons et garantir leur conformité et délais
  • effectuer les relances nécessaires auprès de nos fournisseurs
  • mise à jour d’indicateurs et tableaux de suivi
  • diverses tâches administratives et organisationnelles, support aux différents services
  • gestion et règlement des éventuels litiges

Exigences

  • vous vous décrivez comme une personne positive, enthousiaste, dynamique et sachant travailler en équipe
  • vous aimez les défis et vous souhaitez vous investir dans une société en fort développement qui vous accompagnera dans votre réussite
  • parfaitement à l’aise en informatique, vous avez de très bonnes connaissances des outils MS Office et des systèmes ERP
  • bac +2
  • achats: 2 ans
  • vous êtes à l'écoute et avez une capacité de persuasion. Autonome, organisé , engagé , persévérant et rigoureux , vous avez une réelle aisance relationnelle

chauffeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 950,00€ par mois

Exigences

  • sens de l'organisation
  • rigoureux/Organisé/Volontaire/Esprit d'équipe
  • motivé/Consciencieux/Ponctuel/Flexible
  • bonne connaissance de la région

Responsabilité

  • les missions : - Représenter et véhiculer l'image de la société GEFIX auprès des clients,- Assurer les livraisons et enlèvemnts sur le secteur selon les procédures en vigueur,- Entretenir son véhicule,- Etre livreur mais aussi embassadeur commercial de l'entreprise,- Fidéliser les clients en adoptant une attiltude commerciale au volant et au cours de chaque échange : rapporter aux commerciaux des informations sur les clients ou prospects
  • attaché de la base GEFIX PARIS, le conducteur livreur assure la livraison des colis des clients, selon les procédures et dans le temps imparti à a chaque service GEFIX sur le secteur géographique affecté en utilisant les outils et véhicule mis à leur disposition

vendeur

Responsabilité

  • vous êtes en charge d’accueillir les clients et de découvrir leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes
  • vous devrez aussi gérer le suivi des dossiers clients, et traiterez les réclamations, litiges
  • accompagnez les clients dans leurs projets avec attention et bienveillance
  • enchantez les clients par la qualité de votre accueil et de votre prise en charge
  • mettez de la vie dans nos espaces de vente
  • vous assurez la réception marchandise , la préparation des commandes clients et la gestion des rayons ainsi que la tenue du magasin

technico commercial

Rémunération

  • 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois
  • de €2 000
  • de €2 600
  • 2 600,00€ à 5 000,00€ par mois
  • 2 600,00€ à 5 000,00€ par mois
  • 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identifier et contacter de nouveaux clients potentiels. Présenter les produits ou services techniques aux clients
  • ● Développer activement votre portefeuille de clients par une action de conquête ciblée, organisée, et des tournées commerciales optimisées
  • identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
  • rattaché·e au Chef de Vente du secteur Ile-de-France, vous participerez au développement commercial de la société et, in fine, à la croissance du chiffre d'affaires
  • évaluer les besoins des clients et recommander des solutions appropriées. Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes
  • présenter les produits ou services techniques aux clients
  • ● Élaborer vos devis et les adresser aux clients et prospects
  • coordonner les activités liées à la vente, à la livraison

Exigences

  • vous détenez un bagage commercial d'environ 3 ans et avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente
  • de formation Bac +2, vous avez idéalement une première expérience préalable en lien avec notre activité et dans un contexte B2B
  • connaissance des produits techniques du BTP
  • À l'écoute, vous faites preuve de persuasion en mobilisant vos bons conseils en adaptant vos solutions aux besoins des clients
  • vous êtes à l’aise avec les indicateurs commerciaux et avez envie de découvrir et/ou une connaissance du secteur du bâtiment et de l’outillage professionnel
  • bac +2
  • vente BtoB: 3 ans
  • votre culture du résultat alliée à une solide maîtrise des techniques de vente adressées B2B sont des atouts évidents pour ce poste à fort enjeu de développement

commercial

Rémunération

  • 25 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser le marché et identifier les opportunités de croissance dans le secteur attribué
  • développer et entretenir un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en renforçant les relations
  • prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur attribué en mettant en place des actions de prospection ciblées
  • la croissance du chiffre d'affaires
  • secteur attribué
  • rattaché·e au Chef de Ventes du territoire Sud-Ouest, vous participerez au développement commercial de la société et, in fine, à
  • atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés pour le secteur attribué
  • collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients de manière  efficace

Exigences

  • de formation supérieure en commerce, vente, marketing ou dans un domaine technique connexe. Une première expérience préalable en
  • solide connaissance des produits techniques du BTP
  • vente d'outillage et de fixation, de préférence dans un contexte B2B serait un vrai plus