GEMO Salaire
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Les salaires sur les positions chez GEMO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GEMO recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- animer une vente
- argumentation commerciale
- présenter et valoriser un produit ou un service
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques de vente
Rémunération
- primesBASE DU SMIC
assistant export
La langue
- espagnol
- anglais
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- alternance
- critères candidat
Responsabilité
- gémo s'étand dans différents pays via le développement des collaborations franchisées
- assurer le suivi commercial et les traductions
- traduction des books pour les normes merchandising
- traduction des notes merchandising hebdomadaire, les posts réseaux sociaux et les notes de campagne
- réaliser une veille internationale sur la concurrence marketing et les réseaux sociaux
- intégré à la Direction Développement Internationale, vous venez en renfort à l'équipe export afin d'accompagner nos partenaires à mener au mieux l'exploitation et l'animation de leurs points de vente
- accompagner les équipes dans les études implantation pays
- en fonction des projets en cours et de l'avancée dans votre formation, vous pouvez être amené à travailler sur d'autres missions
Exigences
- sans expérience
- une bonne maitrise du pack office
- autonome, polyvalent avec une orientation internationale, vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode
- et vous ?
- vous souhaitez avoir un impact sur l'avenir du Prêt-à-Porter ? Intégrer notre marque et un Groupe engagés qui bougent et qui privilégient le bien-être de ses collaborateurs
- après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines
- D'un naturel curieux, vous avez un goût prononcé pour le commerce
Éducation
- bac+2
caissier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 11,07€ par heure
Exigences
- techniques de mise en rayon
- de formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience
- vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations
- salaire À partir de 11,07 € de l''heure
- sens de la communication
- vendeur ou similaire: 1 an
- travail en équipe
Responsabilité
- accueillir chaleureusement nos clients
- faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes
- réceptionner et valoriser nos collections
- disposer des produits sur le lieu de vente
- mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin
- accueillir une clientèle
community manager
Type de contrat
- alternance
- critères candidat
Exigences
- sans expérience
- curieux, créatif, orienté e-business, passionné par la mode, vous êtes accros aux réseaux sociaux et aux nouvelles tendances digitales
- vous êtes reconnu pour votre rigueur rédactionnelle et votre aisance relationnelle multicanal
- et vous
- afin de nous faciliter notre quotidien, nous disposons sur place d'un restaurant d'Entreprise, d'une conciergerie, des salles de sport…
- vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ?
- en formation communication, c'est mieux
- avec une 1ere expérience dans social média, c'est encore mieux
Responsabilité
- créer le contenu de marque à valeur ajoutée sur les réseaux sociaux : rédaction du calendrier éditorial, création de visuels, interview, jeux concours, organisation shooting…)
- organiser et gérer des opérations de partenariats avec blogueurs/influenceurs
- au sein de la Direction marketing et digitale, vous contribuez activement au développement du Social Média et à la visibilité online de notre marque Gémo
- rattaché à un Social média manager, vous déployez la stratégie de présence et d'influence sur les réseaux sociaux en déployant la stratégie Social Média corrélée à l'animation commerciale
- effectuer une veille culturelle et concurrentielle et s'informer sur des pratiques actuelles du social dans notre secteur d'activité
- animer et engager nos communautés dans le respect de la ligne éditoriale
Éducation
- bac+4
chef de produit
La langue
- anglais
Exigences
- polyvalent, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle
- votre curiosité pour la mode et votre sens produit sont des atouts pour réussir dans ce poste
- de 1 à 3 ans
- vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour travailler tant en présentiel qu'à distance
- de formation supérieure orientée marketing de l'offre et/ou commerce international, vous justifiez d'une première expérience dans un service achats/marketing idéalement dans l'univers de la mode
- afin de nous faciliter notre quotidien, nous disposons sur place d'un restaurant d'Entreprise, d'une conciergerie, des salles de sport…
- attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales
- de la diversité naît la richesse
Éducation
- bac+3
Responsabilité
- un appui administratif au Chef de produit : création des fiches produit, suivi des données dans les systèmes d'information, actualisation des catalogues…
- au sein de notre Direction de l'offre vêtement, vous participez activement aux différentes étapes de la construction des collections sur un marché défini
- véritable binôme avec le Chef de produit, vous l'assistez sur l'analyse du marché et la démarche Client à travers l'organisation d'évènements/rencontres et de veille concurrentielle
- achat / Offre
- un gestionnaire du développement produit : demande des prototypes, validation des conformités, relation fournisseurs, organisation des présentations collection, reporting sur l'avancé des dossiers, …
Type de contrat
- critères candidat
responsable logistique
Exigences
- issu d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe
- vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement d'exploitation industriel et logistique
- vous maîtrisez parfaitement les méthodes d'organisation logistique et savez être force de proposition
- doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation et savez prendre des initiatives
- doté d'excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et managériales, vous êtes réactif et savez gérer des situations d'urgence
- de 3 à 6 ans
- de 1 à 3 ans
- vous maitrisez les outils de communication
Éducation
- bac+2
- bac+3
Responsabilité
- participer à la mise en oeuvre des indicateurs de performance et du processus d'amélioration continue, en lien avec votre responsable
- responsable d'équipe / Responsable de secteur
- rattaché au Responsable d'exploitation logistique, vous supervisez l'exploitation de votre secteur logistique avec pour objectif premier la satisfaction de nos clients en magasin
- piloter l'activité mécanisée des préparations de commandes chaussures avec une équipe de 10 à 25 personnes, tout en vous assurant du respect de l'application des procédures définies et de la bonne utilisation des moyens matériels
- suivre et analyser les données de l'activité de votre service pour proposer à votre Responsable des axes d'amélioration
- assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe en veillant à la transmission des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- rattaché au Responsable de notre site logistique de Beaulieu s/ Layon, vous assurez le pilotage de l'activité et le management de votre équipe
- superviser les activités de l'entrepôt textile et des retours chaussures, la réception et le traitement des commandes en lien avec les équipes approvisionnement textile et chaussure, le retraitement des différents type de retour puis l'expédition et transport
Type de contrat
- critères candidat
vendeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 1 231,00€ par mois
Exigences
- personne commerçante, dynamique, consciencieuse et à l'écoute
- nous recherchons des personnes avec un fort esprit d'équipe et un goût pour la mode
- une expérience dans le secteur de la grande distribution textile et chaussure sera un plus
- durée du contrat : 2 mois
Responsabilité
- accueillir et conseiller les clients
- encaisser et fidéliser notre clientèle
- réceptionner, déballer et mettre en rayon les produits textiles et chaussures
- réaliser la mise en place des rayons en fonction des plan d'implantation
vendeuse
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 30H Travail en journée
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi du lundi au samedi
- 30H Travail le samedi
Expérience
- 1 An - Vente P.A.P
- 1 an - prêt-à-porter grande surface
- débutant accepté
- 3 mois
- 6 mois - poste similaire
Exigences
- organiser, aménager un espace de vente
- procédures d'encaissement
- présenter et valoriser un produit ou un service
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- techniques de mise en rayon
- vendre ou louer des produits ou des services
- développer et fidéliser la relation client
- accueillir une clientèle
Rémunération
- horaire de 11.66 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros
- horaire de 11,52 Euros
- mensuel de 1747,20 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
approvisionneur
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- analyser la rotation et les niveaux de stocks afin d'anticiper les ruptures et prévoir les réassorts
- suivre les expéditions des produits entre nos sites logistiques et notre prestataire
- dans ce cadre, vous pilotez et optimisez le flux de marchandises de notre site logistique prestataire dédié aux commandes web
- vous êtes garant de la bonne disponibilité des produits et du respect des délais
- nous ouvrons cette opportunité en CDD pour 12 mois afin de répondre à l'accroissement de notre activité
- lancer la préparation des marchandises auprès des sites logistiques
- suivre la livraison des produits jusqu'à l'arrivée en magasin
- assurer le suivi des réassorts en fonction des règles d'approvisionnement déterminées en amont
Exigences
- votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'organisation vous permettent de travailler en transversalité sur plusieurs dossiers simultanément
- de 1 à 3 ans
- jeune diplômé
- vos qualités relationnelles vous permettent d'entrer facilement en contact avec de nombreux interlocuteurs
- un parcours d'intégration soigné et des formations programmées
- un restaurant d'entreprise convivial et chaleureux
- idéalement issu d'une formation en gestion logistique, supply chain, vous possédez une première expérience en gestion de flux aval au sein d'une entreprise ou d'un logisticien
- de formation en gestion de la supply chain, logistique, transport, vous possédez une première expérience au sein d'un service approvisionnement aval, idéalement dans l'univers du retail
Éducation
- bac+2
Type de contrat
- critères candidat
conseiller de mode
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en journée
- 30H Travail le samedi
Expérience
- 6 Mois - Vente
- 6 mois
- débutant accepté
Exigences
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- procéder à l'encaissement
- procédures d'encaissement
- présenter et valoriser un produit ou un service
- techniques de mise en rayon
- organiser, aménager un espace de vente
- conseiller, accompagner une personne
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- mensuel de 1514.5 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,65 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1497,60 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous aurez également des missions de caisse, de rangement des stocks et rangement des rayons
- vous aurez pour principales missions d'assurer le conseil et la vente des articles auprès de la clientèle selon la charte de l'enseigne