Salaire GENSEARCH

Responsabilités

• le management d'une Chargée de mission territoriale est à prévoir dans le cadre de ce poste
• gestion de la phase d'évaluation du programme
• animation de comités Konnecteurs et consolidation des données de
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• prospection de partenaires apportant du mécénat de compétences pour l'activité ou le
• diagnostic, Suivi & Evaluation du programme
• création de contenus pour la newsletter Kodiko
• territorial, et l'offre destinée à nos bénéficiaires réfugiés et salariés
• L'enjeu à ce jour est de pérenniser les activités sur le territoire, en renforçant les partenariats
• assurer la présence de Kodiko sur des évènements et forums locaux
• sous la supervision du Responsable de l'Activité et des Partenariats, il/elle aura pour mission de piloter deux promotions de 20 binômes par an sur le territoire
• l'équipe Konnecteurs sur la promotion suivie
• konnecteurs en local pour le volet accompagnement collectif
• sur le volet entreprises
• force de proposition sur l'organisation d'événements dédiés Entreprises
• L'opportunité de collaborer et développer un réseau avec des acteurs de pointe dans le
• supervision et animation des promotions Kodiko
• en coordination avec la Chargée de mission
• bénévoles et institutions)
• d'ateliers d'aide à la recherche d'emploi conçus pour ce public spécifique et de mises à
• la visibilité de Kodiko au sein de l'écosystème
• participation à la veille d'appels à projet ou de tout évènement en faveur du programme
• renforcement et animation d'une communauté de Koachs / experts RH bénévoles et
• développement de partenariats associatifs autres problématiques : apprentissage de la
• sécurisation des partenariats existants (engagements en mécénat financier &
• force de proposition pour de nouveaux ateliers / évènements

Exigences

• expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets, le développement de
• partenariats
• expérience en prospection et mobilisation d'entreprises sur des thématiques RSE /
  Voir plus +6
• orienté résultat et recherche de solutions, aptitude à travailler sur plusieurs missions
• personnelle) ; passionné des questions interculturelles et la thématique de
• et diplomate ; première expérience de management exigée
• créatif , autonome, team leader, flexible, organisé , patient mais persévérant
• compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises
• esprit de synthèse et capacités rédactionnelles

Responsabilités

• processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis

Exigences

• ideally, you are working towards a master’s degree in data science, marketing, or business management studies
• above average analytical skills
• basic knowledge in using the SQL, other programming skills are preferred
  Voir plus +7
• computer literate
• initiative to work independently
• very strong problem solving and communication skills
• strong organization and time management skills; details oriented
• fluent in English and French with another language is a plus
• full-time onsite internship for 6 months
• ideally starting in February

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• proposer la stratégie commerciale
• définir la stratégie commerciale
• négocier les nouveaux contrats stratégiques
  Voir plus +9
• piloter et appliquer la politique commercialeSuivre les comptes clients stratégiques de la division
• assurer le développement du portefeuille clients et leur fidélisation
• définir les objectifs commerciaux en cohérence avec le business plan de la division et de l’entreprise
• animer l’équipe, assurer un bon climat social et gérer les éventuels conflits
• planifier et organiser la montée en compétences de l’équipe commerciale
• concevoir et mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux pour le développement du chiffre d’affaires
• recruter les membres de l’équipe commerciale
• mise en place de processus, de méthodologies et d’outils associés
• représenter l’entreprise en externe

Exigences

• votre orientation résultat a toujours été un moteur pour atteindre et dépasser les objectifs
• si vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service de notre client, merci d’envoyer votre candidature à : candidature@gensearch-consulting.com, sous la Référence D5471

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• être co-responsable avec le Directeur des ventes de l’atteinte des objectifs commerciaux et du développement du chiffre d’affaires
• apporter une vision stratégique afin d’anticiper les évolutions de marché
• afin de renforcer les équipes de sa filiale Diabète France, notre client recrute un/e Responsable Commercial Comptes Stratégiques, Pharmacies
  Voir plus +11
• être garant du respect du budget défini par le Directeur des ventes
• suivre et piloter, d’un point de vue commercial, nos prestataires externes dans le respect des engagements contractuels
• garantir le relais de l'information QSE auprès de son équipe et s'assurer de sa bonne application au quotidien
• contribuer au développement d’une synergie avec les services de l’entreprise
• accompagner ponctuellement l’équipe en rendez-vous clientèle pour des comptes stratégiques
• être responsable de la définition et de la communication des tableaux de bord mensuels ventes
• contribuer activement au développement de la satisfaction clients
• notre client est un groupe pharmaceutique suisse de dimension internationale. Cet acteur est engagé dans de nombreux domaines thérapeutiques et bénéficie d’un portefeuille de produits de premier rang
• organiser les missions et priorités en garantissant une répartition homogène de la charge de travail
• elaborer et faire appliquer des méthodes de travail efficaces et pertinentes
• au sein de l’équipe Ventes, le Responsable commercial comptes stratégiques, pharmacies définit, anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale pour les comptes nationaux qui lui sont confiés et garantit leur satisfaction

Exigences

• une expérience significative de l’univers pharmaceutique est requise
• la maitrise de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est indispensable