GENTIS RECRUITMENT FRANCE SAS Salaire
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Neuilly-sur-Seine
88 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
834955684
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GENTIS RECRUITMENT FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
tech lead java
chef de projet web
serveur

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GENTIS RECRUITMENT FRANCE SAS 8000 € +174.3%
NRH75 4583 € +57.2%
IBB 3750 € +28.6%
CRIT 2352 € -19.3%
SARAH BEL 1250 € -57.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GENTIS RECRUITMENT FRANCE SAS recrute pour des postes:

tech lead java

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • minimum 8 ans d'expérience pertinente dans le développement d'applications avec du JAVA
  • vous avez minimum 4 années d'expériences dans le développement de logiciels backend JACA
  • compétences démontrées en leadership et en gestion
  • capacité à s'approprier et à prendre des décisions techniques sur des projets de développement de logiciels
  • plan carrière évolutif

Responsabilité

  • piloter l'interface avec les Chefs de Projet et les équipes techniques
  • participer au support de production auprès des équipes métiers
  • piloter les plans de charge des équipes de développements
  • garantir la qualité de service
  • garantir les environnements de développements : Homologation et pré prod, sur le parc applicatif confié
  • animer les réunions et assurer le reporting du suivi des activités en étant le garant du budget
  • contribuer à la planification, à la gestion du budget, à la formulation des procédures et à la planification des ressources en négociant avec des parties externes si nécessaire
  • comprend Angular ou un autre cadre d'interface utilisateur, les cadres d'automatisation de l'interface utilisateur

directeur des opérations

Exigences

  • votre profil correspond à cette offre? Envoyez-moi votre CV à l'adresse
  • N'hésitez pas à partager cette offre dans vos réseaux

directeur général

La langue

  • anglais

Exigences

  • un CDI et une rémunération et des avantages extralégaux compétitifs Vous prenez la tête d’une pleine croissance dans son secteur et dans la sous-région
  • votre profil correspond à cette offre?
  • N'hésitez pas à partagercette offre dans vos réseaux

développeur java

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • anglais/Français* Team player avec un grand esprit d'équipe* Monstre en JAVA
  • 7+ ans d’expérience en Java Core et Multi-Threading

Responsabilité

  • software Factory

analyste de crédit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous apporterez votre expertise et votre analyse à la Direction des Risques dans l’orientation de sa stratégie et de ses plans d’actions, la définition des politiques, dispositifs et règles afin de garantir une maîtrise des risques de crédit sur l’ensemble et des produits de la banque
  • analyser des dossiers de crédits- Réaliser les études du marché ou de la concurrence et participer à des études tranversales.- Effectuer les analyses financière ou des risques associés aux transactions proposées.- Préparation du business plan présenté pour les financements à moyen et long terme et préparation des recommandations de crédit à présenter pour approbation.- Contribuer au pilotage de l'évolution de la qualité du portefeuille de crédit corporate, ainsi que valider les notes des contreparties
  • réaliser les études du marché ou de la concurrence et participer à des études tranversales
  • analyser des dossiers de crédits
  • nous recherchons activement des prestataires/consultants/free-lance pour répondre au différents besoins
  • effectuer les analyses financière ou des risques associés aux transactions proposées
  • prépareration du business plan présenté pour les financements à moyen et long terme et préparation des recommandations de crédit à présenter pour approbation

Exigences

  • maitrise du Pack Office
  • esprit d’équipe
  • esprit de synthèse et capacité analytique

designer ui

Exigences

  • formation en graphisme ou communication, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans un poste similaire et dans le domaine du E-commerce et/ou du mobile

coordinateur

Exigences

  • idéalement connaissance sur INFOR M3 CLOUD M3
  • gestion de production dans le milieu industriel
  • vie d'une usine, gestion de stocks
  • gestion de la qualité
  • gestion de la production
  • gamme
  • compétences TECHNIQUES
  • connaissance souhaitée sur INFOR M3

développeur front end

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l'expérience
  • en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • développer sous Prestashop, Wordpress les sites
  • réaliser des thèmes sur mesure en adéquation avec les maquettes graphiques
  • prendre en charge les animations et les veilles
  • optimiser les performances du code Front-End
  • gérer l'intégration des newsletters et des bannières HTML
  • gérer l’intégration des newsletters et des bannières HTML

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux et vous vous adaptez rapidement
  • wordpress
  • solides compétences en JavaScript
  • expérience en développement Web
  • expérience avec SFRA
  • le candidat idéal

Type de contrat

  • envoyez votre CV à rabea gentisrecruitment com ou contactez moi au XX XX XX XX XX
  • envoyez votre CV à rabea gentisrecruitment com ou contactez moi au
  • intéressé ?

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion du planning mensuel, trimestriel et annuel
  • mise en place d’une stratégie pour la réalisation des objectifs définis par la direction
  • participation active au développement de la société via la proposition, l’amélioration et l’implémentation de nouveaux outils
  • faire respecter les normes et procédures en matière d'après-vente, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement
  • participation à l’élaboration et au suivi du budget
  • management des chefs de service atelier et magasins de pièces de rechange
  • supervision et assistance des consultants en recrutement
  • maintien des différentes relations clients

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, combiné d’une première expérience pertinentes dans un cabinet de recrutement
  • une expérience en tant que manager d’équipe est obligatoire
  • vous êtes pragmatique et orienté résultats
  • bonne aptitude au niveau marketing, développement de relation et de réseau
  • avoir un bon niveau technique mais surtout une forte capacité d’analyse
  • formation niveau Bac +3 ou ingénieur mécanique avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l’automobile
  • avoir des fortes capacités de conception des formations et être structurée
  • vous combinez un solide esprit analytique, commercial et vous faite preuve de leadership

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €45 000 par an
  • €45 000 par an
  • en fonction du l’expérience
  • en fonction de l’expérience
  • en fonction de l'expérience
  • en fonction de l'expériencePOSTULEZ MAINTENANTEnvoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d gentisrecruitment comOu contactez-nous au Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités
  • en fonction de l'expériencePOSTULEZ MAINTENANTEnvoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d gentisrecruitment comOu contactez-nous au 01 78 90 05 51Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités

Responsabilité

  • gérer la coordination opérationnelle de l'équipe et des agences partenaires
  • piloter les projets par un suivi quotidien de l'activité de l'équipe de développement
  • coordonner des sous-projets d'importance et de complexité croissante
  • durée 6 mois
  • etude d’incidence hydraulique
  • piloter les projets par un suivi quotidien de l’activité de l’équipe de développement
  • gérer la coordination opérationnelle de l’équipe et des agences partenaires
  • peut se voir confier des mini-projets au fil de la mission

Exigences

  • vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de projets qu'il s'agisse d'environnements applicatifs ou de plateformes digitales
  • confirmé
  • vous maitrisez les différentes phases de réalisation d'un projet de la phase de conception à la mise en production
  • 2 ans d’expérience sur du support TMA WEB en niveau 1 ainsi que niveau 2
  • vous savez travailler en équipe et savez réunir les différents intervenants autour d'un objectif commun
  • rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
  • etudes d’hydrologie
  • modélisation hydraulique 1D-2D

Type de contrat

  • télétravail possible