GHI LE RAINCY MONTFERMEIL Salaire
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Montfermeil
10 RUE DU GENERAL LECLERC, 93370 MONTFERMEIL
SIREN:
809071913
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GHI LE RAINCY MONTFERMEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
physicien
agent administratif
aide soignant

Comparaison des salaires — physicien

Médiane du marché : 4083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE BOURGOGNE 5833 € +42.9%
GHI LE RAINCY MONTFERMEIL 5000 € +22.5%
INSTITUT BERGONIE 4040 € -1.1%
C2ISANTE 3750 € -8.2%
NonStop Recruitment 3542 € -13.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GHI LE RAINCY MONTFERMEIL recrute pour des postes:

dessinateur

Responsabilité

  • concevoir des aménagements et des projets de travaux
  • participation à la programmation et la faisabilité des Projets
  • participation à l’estimation des projets
  • connaissance générale des bâtiments divers du CHI pour effectuer les relevés, mises à jour et implantations sur les plans de Repérage et accompagne les plongeurs
  • réaliser des schémas, des plans des synoptiques sur des Installations techniques existantes
  • remettre à jour les plans et les schémas avec les informations vérifiées sur le terrain
  • mettre à disposition une Base de Données Graphiques patrimoniale, la plus à jour possible, à l’ensemble des utilisateurs, internes et/ou externes, au CHI.• Maintenir à jour, en relation avec le responsible , les informations de données patrimoniales en lien avec l’exploitation et la maintenance pour les différents secteurs techniques, biomédical, et travaux
  • le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux

assistante administrative

Responsabilité

  • elaboration de plannings
  • gestion des entrées, sorties, CRH
  • gestion administrative du secrétariat d'Hôpital de jour
  • accueil physique et téléphonique
  • planification et gestion des rendez-vous en sortie d’hospitalisation
  • enregistrement et/ou saisie de données y compris actes et diagnostics sous la responsabilité des praticiens
  • classements des différents examens et courriers
  • communication dossiers médicaux en lien avec la Direction des Affaires générales, juridiques et de la Clientèle

Exigences

  • sens de la relation et de l'écoute
  • concentration
  • bonne présentation
  • capacité à travailler en équipe

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Responsabilité

  • mission générale
  • mission permanente
  • assurer la surveillance des patients en post-opératoire
  • soins/patients
  • assurer la préparation du patient selon le protocole établi par le service
  • connaissance des médicaments spécifiques à l’anesthésie , ponctuellement l’IDE peut-être amenée à prendre en charge un patient intubé et ventilé
  • développer le rôle propre infirmier
  • A l’entrée : accueil et préparation du patient en boxe selon le plan de soin

Exigences

  • diplôme d'Etat Infirmier

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • stériles et les pansements
  • le service gère les médicaments, les dispositifs médicaux
  • la pharmacie participe aux missions définies par le code de la

archiviste

Responsabilité

  • lié à la gestion matérielle des documents : il/elle prend en charge les flux de documents, veille au bon état des espaces aux chargements, au bon fonctionnement du matériel, met en œuvre et veille au respect des règles des transferts journaliers
  • il veille au bon fonctionnement des matériels techniques et numériques
  • ACTIVITES PRINCIPALES Missions générales
  • manutention, conditionnement et livraison
  • relations avec informations médicales dossiers patients service archives médicales
  • il accueille et informe, assure la délivrance des documents et la surveillance des espaces
  • missions permanentes
  • il effectue des travaux de classement et de conditionnement des documents et participe à leur préservation

aide soignant

Exigences

  • permis B
  • cadre supérieur de santé
  • bac +3
  • grade : Aide-soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Responsabilité

  • dispenser, en collaboration avec les infirmiers, des soins en conformité avec les textes régissant les actes et les règles de la profession et dans le respect de l’organisation et de la politique de soins définies au sein de l’établissement
  • ACTIVITES PRINCIPALES- Ouverture et fermeture de salle- Accueil et installation des patients en salle- Participer, sous contrôle de l’infirmier, à la réalisation des soins et à la surveillance de l’état général du patient- Veiller au bon déroulement du passage du patient- Collaboration avec l’équipe IDE- Coordination des examens des patients ambulatoires et hospitalisés- Être garant du bon respect de l’hygiène du patient et de son environnement au sein du bloc d’endoscopie- En collaboration avec l’équipe IDE, identification des pannes d’appareils et dysfonctionnement- Collaboration avec le Biomédical dans le suivi des appareils- Participer à la pré-décontamination du matériel d’endoscopie dans le respect de la réglementation en vigueur- Acheminement du matériel pré-décontaminé vers- Nettoyage du brancard, cabine, colonne vidéo et bistouri après chaque utilisation selon les procédures- Bionettoyage des salles entre chaque examen et en fin de service- Remplissage des serveurs - Commande hebdomadaire des consommables et produit d’entretien du matériel et rangement à réception- Accompagnement du médecin lors des examens de proctologie- Participation aux projets de service- Participation aux Conseils d’Endoscopie et aux Conseils de Bloc

chef de service

Responsabilité

  • cadre supérieur Sage-femme assistant du Chef de Pôle : Madame NEVERS LALLEMAND

coordinateur

Responsabilité

  • relations fonctionnelles principales :- Services santé des Villes de Clichy-sous-Bois et de Montfermeil- Direction adjointe en charge de la Filière Médico-sociale et des budgets annexes- Services de diabétologie, gynécologie, chirurgie bariatrique
  • POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Rattachement hiérarchique : Directrice Adjointe en charge de la Filière Médico-sociale et des budgets annexes
  • le poste de coordinateur des CLS de Clichy-sous-Bois est basé sur le site des Ormes du GHI Le Raincy-Montfermeil. Le coordonnateur est amené à travailler régulièrement avec les services de santé de Clichy-sous-Bois et de Montfermeil

infirmier hygiéniste

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • formation Collabore à la création et à la réalisation des formations institutionnelles en hygiène
  • pour les personnels paramédicaux nouvellement intégrés
  • pour les personnels paramédicaux dans le cadre de la réactualisation des connaissances
  • participation aux projets institutionnels Veille à ce que l’organisation architecturale de toute nouvelle construction soit en adéquation avec les recommandations en hygiène
  • par l’élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les professionnels des services concernés par leur application
  • elle promeut la formation et l’information sur les risques infectieux associés aux soins, pour les professionnels, les patients et les usagers
  • par la mise à jour des procédures de soins
  • surveillance et prévention des infections associées aux soins Participe aux enquêtes d’incidence et de prévalence

Exigences

  • formation complémentaire type D
  • 1 ETP praticien hygiéniste
  • bac +3
  • DIPLÔME PROFESSIONNEL et FORMATION REQUIS
  • montrer des capacités de rédaction

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 0,00€ par mois

Responsabilité

  • la Direction des Affaires générales, juridiques et Clientèle, de la Recherche clinique et de l’Innovation exerce ses fonctions pour les trois établissements du GHT

Exigences

  • connaissances approfondies en droit hospitalier, droit des usagers, droit de la fonction publique hospitalière, droit du travail, droits des marchés publics et droit des assurances
  • juriste ou similaire: 1 an