GIE AGIRC ARRCO Salaire
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Gradignan
21 CHEMIN DU PLANTEY, 33170 GRADIGNAN
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SIREN:
442542023
Administration

Les salaires sur les positions chez GIE AGIRC ARRCO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur
coordinateur
analyste
testeur qa

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIE AGIRC ARRCO 4583 € +42.5%
BYSTEEL 1916 € -40.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez GIE AGIRC ARRCO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
4583 €
-26%
3414 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

analyste
3541 €
-8%
3276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
3750 €
-21%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

testeur qa
3333 €
-9%
3039 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GIE AGIRC ARRCO recrute pour des postes:

développeur java

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Type de contrat

  • description de la mission

Exigences

  • 2 à 5 ans minimum
  • offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts
  • connaissance de la Retraite Complémentaire
  • garantir la sécurité des données et des échanges
  • travail en équipe
  • favoriser l’innovation
  • sens du service et orientation client
  • méthodes Agiles

Responsabilité

  • effectue les reports des développements d’une version à l’autre
  • réalise et maintient les tests unitaires automatiques des développements réalisés
  • rédige des livrables
  • analyse & instruit les demandes d’assistance, de corrections et d’évolutions mineures
  • instruit, chiffre, développe et maintient les demandes de la backlog conformément aux règles d’architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle
  • pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d’Information de la Retraite Complémentaire a engagé depuis 2018 un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs d’écrire l’avenir dans un environnement en constante évolution
  • au sein de l’entité SI Individus, le Développeur
  • expérience dans le développement, la conception et la maintenance de services de règles dans l’outil ODM d’IBM

assistant de communication

Exigences

  • sens du service
  • travail d’équipe
  • en préparation d’un Master spécialisé en communication
  • maîtrise du Pack Office
  • force de proposition
  • connaissance des outils de PAO
  • bac +3 en communication ou expérience professionnelle équivalente
  • lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet

Responsabilité

  • chefferie de projet : participation à l’élaboration des plans de communication et à leur mise en œuvre
  • evènementiel : participation à l’organisation d’événements à destination des équipes internes ou du grand public
  • contribution à l’évolution du réseau social d’entreprise : participation à l’administration du site, mise en ligne et rédactionnel pour le site

technicien

Responsabilité

  • traiter les demandes habitations niveau 1 et 2 au sein de DSL
  • traiter les incidents habilitations niveau 1 et 2 au sein de DSL
  • assurer la visibilité sur l’activité en renseignant les outils Gestion des incidents, Gestion des demandes
  • valider, corriger les procédures et modes opératoires existants
  • rédiger les procédures et modes opératoires manquants
  • renseigner les outils de suivi d’activité
  • mettre en place les normes de gestion des comptes de son domaine
  • la mission sera réalisée au sein de l’équipe Demande et Sécurité Logique « DSL » de la Direction Relation Client et Production de la Fédération Agirc-Arrco

Exigences

  • sens du service
  • aptitude à travailler en équipe
  • le profil recherché devra avoir bénéficié d’au moins une 1ère expérience professionnelle dans le milieu informatique
  • aisance dans la communication écrite et orale
  • rigueur et écoute
  • créativité
  • le profil recherché devra avoir validé un bac + 2 dans les métiers de l’informatique

archiviste

Responsabilité

  • il / elle sera rattaché directement au Pôle Veille et gestion de l’information
  • le directeur de la communication est le sponsor du comité de gouvernance de l’information
  • il coanimera les ateliers du comité de gouvernance de l’information
  • participation à la mise à jour des plans de classement fondés sur les processus
  • identification et qualification des fichiers bureautiques
  • assistance à l’externalisation des archives papier
  • service
  • co-animation du comité de pilotage Politique d’archivage et comité de gouvernance de l’information

Exigences

  • maîtrise de l’environnement informatique
  • elève en archivistique/Records management de niveau M1 ou M2
  • sens et respect de la déontologie
  • une première expérience serait un plus
  • communication écrite, orale de qualité s’adaptant aux différents niveaux d’interlocuteurs
  • aisance relationnelle
  • capacité d’écoute
  • esprit ouvert et curieux

assistant de gestion

Responsabilité

  • direction du Pilotage des objectifs et de la Performance
  • L’alternant sera placé sous la responsabilité du Manager du Pôle Contrôle de Gestion
  • le suivi des temps passés/déclarés et l’administration de l’outil dédié
  • le suivi des engagements de dépenses et leur projection
  • L’élaboration budgétaire, le reporting et la clôture des comptes
  • service
  • L’équipe du Contrôle de Gestion de la Fédération Agirc-Arrco recherche un alternant pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2022

Exigences

  • rigueur, méthode
  • sens de l’organisation et discrétion
  • contrôle de gestion ou Finance
  • forte aptitude au travail en équipe
  • bon sens du relationnel
  • une première expérience professionnelle serait un plus
  • en préparation d’une formation Bac +4 ou Bac+5
  • lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet

comptable

Responsabilité

  • traiter les litiges et relancer les différents interlocuteurs
  • participer aux travaux de clôture des comptes
  • assurer le lettrage et le suivi des comptes
  • préparer les règlements
  • assurer le contrôle de conformité des procédures
  • prendre en charge des dossiers liés à la comptabilité générale
  • prendre en charge des dossiers annexes liés à la maîtrise des risques de l’activité
  • animer des réunions d’équipe liées à la méthode agile

Exigences

  • rigueur, méthode, sens de l’organisation et discrétion
  • forte aptitude au travail en équipe
  • expérience professionnelle souhaitée de 2 à 5 ans
  • bon sens du relationnel
  • capacités rédactionnelles
  • être force de proposition
  • bac +2 ou expérience professionnelle équivalente
  • lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet

responsable rh

Responsabilité

  • participation à la définition de la stratégie RH
  • recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH
  • proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction
  • conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
  • animation et négociation avec les partenaires sociaux
  • élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
  • veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
  • gestion du personnel

Exigences

  • ténacité
  • organisation et rigueur
  • très bonnes connaissances en relations sociales
  • master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales
  • disponibilité et sens du service
  • IEP avec une spécialisation en ressources humaines
  • connaissance des méthodes et outils de l’évaluation et de la planification
  • prise de recul

Type de contrat

  • L’Agirc-Arrco, régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, a depuis l’origine, développé une action sociale dédiée aux personnes en situation difficile
  • au nombre de 14 à ce jour, les centres de prévention accueillent annuellement, sur les différents sites, plus de 30.000 bénéficiaires
  • localisation : Paris DESCRIPTIF / ACTIVITES
  • parmi ses axes d’intervention, celui de la prévention qui s’attache, comme son nom l’indique, à prévenir les risques d’un vieillissement en mauvaise santé
  • afin de constituer l’équipe de la Fonction centrale de cette association, il est recherché un profil de responsable RH
  • la santé s’entendant dans sa vision la plus large : médicale, psychologique et sociale
  • les centres de prévention Agirc-Arrco constituent des lieux de promotion du bien vieillir où chaque bénéficiaire peut, dès l’âge de 50 ans, réaliser une évaluation individuelle médico-psycho-sociale visant au repérage des risques liés à l’avancée en âge

statisticien

Responsabilité

  • ces projections ont notamment pour objectif d’éclairer les partenaires sociaux, pilotes du régime, dans leurs décisions
  • elles sont également fournies aux administrations publiques
  • tous les membres du service seront donc amenés à travailler sur ce modèle qui remplacera les modèles existants
  • dans le cadre d'un CDI, la Direction technique recrute un chargé d'études actuarielles et statistiques
  • il/elle sera rattaché au service Etudes techniques dont la mission principale est d’assurer le pilotage technique et financier de l’Agirc-Arrco, en réalisant les projections des charges et des ressources à court, moyen et long terme
  • ces projections ont notamment pour objectif d'éclairer les partenaires sociaux, pilotes du régime, dans leurs décisions
  • L’Agirc-Arrco est le régime complémentaire de retraite de l’ensemble des salariés du secteur privé en France
  • contribuer aux différents exercices de projections, à destination des partenaires sociaux et des administrations publiques

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • autonomie et rigueur
  • la maîtrise de SAS est indispensable
  • fortes aptitudes au travail en équipe
  • la maîtrise de SAS est indispensable. Celle de Python serait un plus
  • la maîtrise de SAS est indispensable.Celle de Python serait un plus
  • dynamisme et réactivité
  • capacités rédactionnelles
  • capacité à travailler dans des délais contraints

commercial

Commerce

  • loisirs

Responsabilité

  • développer et fidéliser le portefeuille des clients
  • vendre en direct des produits collectifs de prévoyance, de santé, de dépendance, d'épargne salariale et de retraite
  • contribuer aux négociations des accords, conventions et contrats
  • répondre aux appels d'offres
  • assurer le suivi et entretenir des relations avec les entreprises
  • développer des relations avec les différents partenaires sociaux représentatifs en région
  • réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d'action de la Direction
  • assurer dans certains cas un rôle de référent ou d'animateur sur une activité ou un secteur particulier

Exigences

  • plus spécifiquement, vous maîtrisez les techniques de développement et d'entretien d'un portefeuille de clients, de négociation et de vente de produits collectifs pour les entreprises
  • 3 ans Diplôme
  • votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre goût pour le challenge seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Localisation du poste Lieu
  • vous disposez du permis de conduire et êtes mobile sur l'ensemble de la région
  • de formation Bac+3 ou expérience équivalente, doté d'un tempérament commercial, vous avez une expérience en B to B acquise dans le domaine de la prévoyance collective

concepteur

Commerce

  • architecture

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participer à la conception technique en coordination avec les équipes fonctionnelles conformément aux règles d’architecture et aux normes en vigueur
  • etre force de proposition en termes de solutions et de conception
  • devenir référent sur une partie de l’application en assurant la cohérence et en partageant son expertise
  • participation à l’évaluation des charges
  • la DSI RC assure l'exploitation des fichiers centraux tout en sécurisant les données de 12,4 millions de retraités et de 18,1 millions d'actifs
  • réaliser les développements dans le respect des normes de programmation en vigueur à la DSI-RC, réaliser les tests unitaires en respectant les procédures de qualité attendue, et conformément au planning et aux charges prévus
  • instruction des demandes dans les délais fixés par criticité en utilisant les outils mis à disposition
  • rédiger et exécuter, en collaboration avec le responsable de l’activité concerné, les scénarios de test d’assemblage de 1er niveau permettant de garantir la qualité des livrables ; élaborer et entretenir les jeux d’essai

Exigences

  • 2 à 5 ans d’expérience en développement Java
  • la pratique des méthodes Agile sera un plus
  • sens du service et orientation client
  • dynamisme et force de proposition
  • aisance relationnelle
  • rigueur - Organisation et autonomie
  • capacité de travailler en équipe