Avis GIE iMSA
Il y avait autrefois une offre d'emploi pour un poste de Responsable Objectif Stratégique. Quel est le salaire pour ce poste ?
Une opportunité comme LeadDéveloppeur Cobol chez GIE iMSA!
Responsabilité: gérer une équipe en charge du moteur de comptabilisation. Nécessite Bac +5 et 5 ans d'expérience. Recherche autonomie, expertise technique, et capacité d'analyse pour conception et déploiement de solutions.
Les attentes en valent-elles la peine? Des avis sur l'évolution et la satisfaction chez GIE iMSA?
Dans cette entreprise, les décisions techniques sont imposées sans communication, et les managers et directeurs, n'ayant pas de connaissances techniques, sont influencés par des personnes non compétentes.
À éviter : Environnement peu favorable avec des salaires bas, des processus complexes et une dépendance constante à d'autres équipes pour les décisions techniques. Manque de reconnaissance et de compétences, avec une structure hiérarchique peu visible et une approche très administrative des architectes.
Process de recrutement très long, peu de suivi, sans réelle considération, flou et en conséquence infructueux.
Réalité hélas en décalage avec la vision affichée et les valeurs véhiculées, qui peut faire penser à un miroir aux alouettes....
Et est-ce que au final vous êtes recruter tout de même?
Process approximatif et immature
Très bonne experience
Bonsoir anonyme, s'il vous plait Font-ils dans la réparation d'informatique
Une belle entreprise dans laquelle j'ai su trouver du respect et de la bienveillance.
A iMSA on trouve le parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui est fort appréciable dans une si grosse institution.
Enfin, de par la multitude de métiers et de sites géographiques, il est offert un véritable parcours professionnel pour pouvoir évoluer dans les meilleures conditions !
Ravie d'avoir intégrée cette entreprise il y a un peu plus d'un an.
Recrute t-on actuellement? Le salaire est dit adéquat à vos compétences?
L’arrivée de nouvelles technologies a-t-elle changé la façon de travailler chez GIE iMSA ?
Bonjour,
Fondamentalement, l'arrivée d'une nouvelle technologie ne change pas la façon de travailler. Chez iMSA les équipes travaillent selon la méthode agile à l'échelle SAFe.
Ce que requièrent l'arrivée de nouvelles technologies, c'est plutôt d'adapter nos modes de développement, savoir comment en tirer le meilleur bénéfice.
Par exemple, avec l'IA, il est possible de concevoir nos solutions informatiques différemment. Il s'agit de réfléchir autrement nos développements.
Autre exemple : la démarche de "numérique responsable" pousse nos équipes à concevoir de manière "durable" ou d'écoconcevoir afin de limiter notre impact environnemental.
Comment les équipes d'iMSA se sont-elles adaptées aux défis spécifiques posés par l'intégration de l'intelligence artificielle et la démarche de numérique responsable dans leurs projets?
Est-il possible d'effectuer des stages chez GIE iMSA pendant les études ?
Oui il est possible d'effectuer des stages chez iMSA. Il faut adresser votre demande au service RH de l'entreprise.
Quelle est la meilleure période pour envoyer une demande de stage chez iMSA, et quels sont les critères de sélection ?
Avez-vous des actualités sur le travail chez GIE iMSA ? La discussion semble être terminée.
Rien de particulier. En ce moment l'entreprise n'embauche pas, car en période de renégociation budgétaire.
Quelle est la durée prévue pour cette période de renégociation budgétaire? Est-ce qu'il y aura des opportunités d'emploi après cela?
Elle est en cours. Pour la réouverture des opportunités d'emploi, cela devrait être possible en 2026.
Quelle est la nature exacte des opportunités qui seront disponibles en 2026 ?
Je travaille comme chef de projet informatique, mais à mon travail le salaire ne me convient pas. Recevez-vous un salaire élevé chez GIE iMSA ?
le salaire est très très bas pour cette entreprise