GIHP AQUITAINE Salaire

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Mérignac
436 AVENUE DE VERDUN, 33700 MERIGNAC
SIREN:
312311004

Les salaires sur les positions chez GIHP AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIHP AQUITAINE recrute pour des postes:

ophtalmologue

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire du DES d’ophtalmologie
  • en tant qu’ophtalmologue, vous participez à la dynamique d’une équipe pluriprofessionnelle, très impliquée et motivée

Responsabilité

  • L’ophtalmologue dispose de 5 heures par mois pour participer à la réunion de suivi des accompagnements et de 2 heures pour assurer l’analyse des dossiers des nouveaux candidats à l’admission et la coordination des soins des usagers de la file active
  • CDI ou honoraires
  • avec une file active d’une quarantaine de bénéficiaires par an, l’équipe intervient au domicile des personnes et dans tout le territoire girondin

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • connaissances en ergonomie appréciées

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros sur 12 mois+ ancienneté

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H45 Horaires normaux Remplacement à 0.45 ETP

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • mensuel de 2303 Euros sur 12 moispour 1 ETP+ancien

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ponctuelle et êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • vous avez faire preuve de discrétion et travailler en équipe
  • le milieu associatif ainsi que celui du handicap vous intéressent

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 moisConvent coll CC51+ ancenneté

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux évolution CDI souhaitée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • participer à la définition de stratégies de développement local
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisselon convention collective 1951

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • administratifs, de traitement des données et de communication
  • production écrite des livrables
  • il assurera la

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • maintenance de premier niveau
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • entretenir un logement
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • ouvrier Polyvalent/Chauffeur

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 moisselon convention collectiveAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Expérience

  • débutant accepté - Mécanique et électromécanique un +

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • elle sera en charge du suivi social

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée de 2 mois

Exigences

  • elle saura travailler en équipe et en partenariat, faire preuve d'autonomie et d'initiative
  • elle aura impérativement le permis B et sera prête à se déplacer fréquemment

Rémunération

  • 2100 € brut mensuel + ancienneté

assistante sociale

Exigences

  • vos connaissances/expériences quant au logement social seront appréciées
  • de préférence, expérience et connaissance des handicaps
  • compétences rédactionnelles
  • compétences en gestion de projet
  • impérativement le permis B pour les déplacements fréquents
  • elle saura travailler en équipe et en partenariat, faire preuve d'autonomie et d'initiative

Responsabilité

  • vous pourrez rencontrer les personnes handicapées et élaborer avec elles les démarches et dossiers nécessaires à l'obtention d'un logement
  • elle sera en charge du suivi social
  • vous agirez en interface entre les demandes et les offres de logement
  • la personne recrutée sera chargée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les personnes handicapées dans leur projet d'autonomie, de travailler avec les acteurs de l'insertion, de collaborer avec les partenaires sociaux, judiciaires, administratifs, etc

agent logistique

Responsabilité

  • participer au développement de la plateforme d'essais en Nouvelle Aquitaine
  • réceptionner, traiter administrativement, préparer physiquement, livrer et récupérer les prêts demandés par les clients de la plateforme d'essais
  • installer des showrooms « éphémères » dans la région Nouvelle Aquitaine
  • gérer le stock d'aides techniques

Exigences

  • organisé, autonome, dynamique, rigoureux, fiable, ponctuel et serviable, l'agent logistique recherché sera en outre très motivé par la mission d'utilité sociale que porte notre association

educateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • travailler en équipe et en partenariat, faire preuve d'autonomie et d'initiative
  • être en charge du suivi social
  • elle sera en charge du suivi social

Exigences

  • débutant accepté- de préférence avec expérience
  • véhicule léger Exigé
  • elle aura, de préférence, une expérience et une connaissance des handicaps
  • rigoureuse et précise, elle saura
  • rigoureuse et précise, elle saura rédiger et
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable