GIP BORDEAUX MEDIATION Salaire
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Bordeaux
213 COURS DE LA MARNE, 33800 BORDEAUX
Téléphone:
+33 6 74 72 32 87
SIREN:
130019672
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GIP BORDEAUX MEDIATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GIP BORDEAUX MEDIATION recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1842,50 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • en 2023, la Ville va inaugurer le nouveau Guide du Skate de Bordeaux, à destination des skateurs et de tous les bordelais
  • C'est pourquoi, avec le soutien de la Ville, a été décidé la mise en place d'une expérimentation d'une action de médiation sociale à destination de ces derniers
  • la proposition du GIP Médiation est d'accompagner et de développer une identité éco-responsable de la fête sur un territoire donné : les Bassins à flots
  • il s'agit de sensibiliser professionnels et noctambules à leur environnement dans un sens très large : propreté et écologie, respect du voisinage, pollution lumineuse, nuisances sonores, mobilités douces et transports en commun, etc
  • depuis 2015, le GIP Médiation est partenaire de #Bordeauxlanuit
  • activités Spécifiques à la mission

médiatrice sociale

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1858.11 Euros à 1912.59 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1837.55 Euros sur 12.0 moisMobileChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1837.55 Euros à 1958.69 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Bulgare
  • Roumain

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1858.11 Euros à 1912.59 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1837.55 Euros à 1920.37 Euros sur 12.0 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+5 et plus ou équivalents Médiation socioculturelle

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • organiser une médiation sociale
  • prévenir et résoudre les conflits
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • utilisation des réseaux multimédias, internet

Rémunération

  • mensuel de 2415 Euros à 2580 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • assister aux réunions partenariales de terrain
  • suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'action menée et de l'impact des activités en appui de la direction
  • veiller à la fiabilité des fiches d'interventions, formation et accompagnement à l'utilisation de l'outil
  • le La coordinateur.trice de proximité organise l'activité d'une équipe de médiateurs sociaux et la réalisation des objectifs fixés par la direction
  • fixer des objectifs et suivre leur réalisation sur la base d'un plan d'action validé avec la direction
  • remplacement terrain en binôme avec un médiateur social en cas d'absence
  • il est placé sous la responsabilité directe du directeur du GIP Médiation
  • elaborer les plannings et les feuilles de route des équipes

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1920.37 Euros sur 12.0 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale
  • Gérer son stress
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • outils multimédias
  • prévenir et résoudre les conflits
  • sensibiliser un public
  • utilisation des réseaux multimédias, internet
  • utiliser les réseaux sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1317.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Responsabilité

  • il propose également de la médiation de conflits de voisinage et développe de la formation et de l'ingénierie auprès des collectivités et associations liées à la médiation sociale sur la métropole bordelaise
  • dispositif dédiée à favoriser une ville festive, culturelle at apaisée
  • porter des expérimentations sur le terrain dans le cadre de projets développés par #Bordeauxlanuit ou des opérateurs associatifs / institutionnels
  • être présent sur site en maraudes « aller-vers » de 17h à 1h sur le secteur des Bassins A Flots, aux abords des établissements, des terrasses ou dans les établissements partenaires
  • apporter une veille sur l'ambiance du secteur pour alimenter un diagnostic partagé avec le CLSPD, la Mairie de Quartier, la cellule de suivi de vie noc turne, les opérateurs de prévention
  • depuis 2015, le GIP Médiation est partenaire de #Bordeauxlanuit
  • vous allez évoluer en binôme avec un coordinateur

aide à domicile

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • voiture de service
  • une mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • L'entretien courant du domicile
  • H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne
  • accompagnement des personnes âgées
  • la préparation des repas
  • garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes
  • entretien du linge
  • N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
  • L'entretien du linge

La langue

  • anglais
  • allemand
  • russe
  • turc
  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • portugais

Exigences

  • un Travail qui s'adapte à vos disponibilités
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • règles d'hygiène et de propreté
  • disponible au quotidien
  • vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin
  • entretenir des locaux
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

assistante administrative

Avantages

  • salle de sport
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • titres restaurants

La langue

  • portugais
  • allemand
  • néerlandais
  • italien
  • japonaise
  • espagnol
  • polonais
  • chinoise

Responsabilité

  • gestion administrative
  • diverses tâches administratives
  • tâches administratives courantes
  • facturation
  • accueil téléphonique
  • classement
  • gestion du courrier
  • accueil téléphonique et physique

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • accueillir une clientèle
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • planifier des rendez-vous
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude