GIVAUDANACCESS FR NOM DE DOMAINE Salaire
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Argenteuil
55 RUE DE LA VOIE DES BANS, 95102 ARGENTEUIL CEDEX
SIREN:
562063057
Commerce

Les salaires sur les positions chez GIVAUDANACCESS FR NOM DE DOMAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 333 €/mois

Salaire net / mois

~6 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIVAUDANACCESS FR NOM DE DOMAINE recrute pour des postes:

opérateur de production

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • respecter le planning, les cadences et débits prévus
  • respecter les consignes de productions, les instructions de travail et les modes opératoires
  • assurer la maintenance de 1er niveau
  • savoir détecter, signaler et résoudre un incident
  • compléter les feuilles d’enregistrement de production et de nettoyage selon les règles des Bonnes Pratiques de Fabrication et bonnes pratiques d’enregistrement
  • réaliser les contrôles en ligne et les prélèvements nécessaires au contrôle qualité
  • veiller au parfait état de propreté et de rangement des locaux et du matériel
  • sensibiliser les nouveaux arrivants et appliquer les règles et consignes

Exigences

  • vous avez 3/5 ans expérience dans l’agroalimentaire
  • notre monde s’enrichit de vos différences

designer ui

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu maitrises des outils de gestion de projet comme Trello ou Jira
  • tu es capable d’expliquer simplement à un boomer ce qu’est un meme
  • aime et savent travailler en équipe
  • C’est un autre vrai plus si tu connais des technos low/no code comme Bubble ou Zappier
  • tu as un petit skill qui te rend unique
  • A qui l’autonomie et l’aventure ne font pas peur
  • C’est un autre vrai plus si tu aimes les animaux- ou un animal spécifique
  • tu aimes surfer le world wide web et tu disposes d’une forte culture digitale en te tenant informé des nouveautés en termes de design, d’outils et de méthodologie

Responsabilité

  • comprendre et analyser le besoin de chaque projet en collaboration avec le Product Manager
  • designer les wireframes et interfaces et collaborer avec le Junior dev pour faire évoluer le projet avec agilité

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • une personnalité flexible et réactive
  • le sens de l'organisation
  • vous avez envie de découvrir l'univers du parfum ? Nous vous proposons d'effectuer votre stage au sein de notre Centre de Création & Développement Parfumerie de Luxe basé à Paris
  • vous souhaitez effectuer votre stage dans une entreprise qui favorise la créativité et le travail d'équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec des chefs de projets aussi experts que passionnés par leur métier ? Alors rejoignez-nous et touchez les émotions du monde qui vous entoure
  • une formation supérieure

Responsabilité

  • participer à la gestion de travaux annexes au sein de l'équipe
  • gérer les demandes d'échantillons et l'envoi des concentrés et des applications aux clients
  • vous coordonnez les actions liées aux projets entre l'équipe ventes fine fragrance monde et les différents acteurs internes
  • assurer la liaison entre les différents acteurs internes : évaluation, laboratoires, pricing, service réglementaire
  • coordonnez et suivre les demandes clients afin de répondre aux attentes dans les meilleurs délais

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • CACES 1
  • CACES 3

Rémunération

  • selon profil

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes environnementales
  • techniques culturales
  • veille informationnelle
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • procéder à des études/expérimentations
  • CACES 3

Rémunération

  • selon profil

ingénieur développement

Responsabilité

  • Piloter des projets de développement, d’optimisation et d’industrialisation de produits et de procédés.
  • Soutenir la montée en échelle industrielle et les transferts de technologie.
  • Mener des initiatives de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
  • Gérer des projets techniques et coordonner les parties prenantes transversales.
  • Contribuer aux initiatives d’automatisation, de numérisation et de durabilité.
  • Fournir une expertise technique et accompagner la communauté d’ingénieurs.
  • Diriger le développement technique et l’industrialisation de solutions pour la parfumerie et la beauté.
  • Collaborer avec les équipes Création, R&D, Opérations, Qualité, Supply Chain et Ingénierie.

Exigences

  • Diplôme en génie chimique, génie des procédés, génie mécanique ou génie industriel.
  • Au moins huit ans d’expérience pertinente en ingénierie dans les secteurs de la parfumerie, des cosmétiques, des produits de grande consommation, de la chimie ou dans un domaine connexe.
  • Solides compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
  • Expérience dans des environnements de fabrication ou de procédés.
  • Esprit collaboratif et orienté vers l’innovation.
  • Diplôme d’ingénieur en chimie, génie des procédés, mécanique ou industriel.
  • Au moins huit ans d’expérience pertinente dans la parfumerie ou les cosmétiques.

creative fragrance manager

Responsabilité

  • Develop olfactory strategies for clients, brands, and categories.
  • Manage complex fragrance briefs and provide recommendations aligned with customer needs and market trends.
  • Coordinate regional and global fragrance development projects.
  • Translate consumer and market insights into olfactory guidelines for perfumers.
  • Contribute to proactive fragrance creation, innovation, and business development initiatives.
  • Anticipate market and consumer trends through collaboration with marketing and consumer insights teams.
  • Build and share olfactory knowledge on markets, customers, and categories.
  • Build trusted customer relationships and lead brands and projects.

Exigences

  • University degree or equivalent; an advanced degree is a plus.
  • Fluency in English.
  • At least 10 years of experience in the fragrance industry.
  • Strong expertise in fragrance evaluation, olfactory development, and consumer understanding.
  • Proven ability to manage multiple complex and global projects.
  • Strong understanding of market trends, product categories, and customer expectations.
  • Excellent communication and relationship-building skills.
  • Comfortable working with digital tools and consumer and market insights methodologies.

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosSaire en %du SMIC selon l'âge et niveau formation Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et familiale. - Opportunité de développer des compétences commerciales. - Possibilité d'évolution

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

designer

Commerce

  • art et divertissement
  • Art et divertissement

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous cherchons une personne passionnée par la création, qui aime expérimenter et ayant envie d’apprendre
  • etudes liées au graphisme, art
  • très fort intérêt pour les techniques de handcraft
  • nous étudierons seulement les profils avec un book personnel
  • compétence en illustration
  • sensibilité artistique, luxe, parfums, beauté et mode
  • notre monde s’enrichit de vos différences

Responsabilité

  • vous serez amené à créer des supports de soumission pour les présentations clients marketing
  • contribuer à la création et réalisation de contenus artistiques pour nos clients en s’adaptant à leurs univers
  • recherche et propositions de visuels pour alimenter la réflexion conceptuelle des projets
  • créer des illustrations
  • exécution de support print
  • réalisation de supports manuels
  • assurer une veille des tendances graphiques

directrice des ressources humaines

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Exigences

  • university degree in a relevant field
  • fluency in English and French languages is mandatory
  • more than 10 years' experience in Human Resources, with manager and leadership experience
  • you work within an inspiring teamwork culture

Responsabilité

  • you will be based in Avignon and reporting to the Regional Head HR T&W Europe
  • lead the HR Team development by providing stretch assignments, support and coaching
  • ensure the Local Management Committee and local HR agenda is embedded in ; Engage, our people management platform, our Talent Acquisition delivery model, our Learning & Development platform and our Rewards and International Assignments strategy
  • advice, coach and provide sustainable solutions to the site leaders on workforce planning, engagement strategies and succession management
  • provide leadership, goals and direction to the local HR team to ensure the delivery of the HR agenda
  • ensure an efficient site management of all local HR practices such as recruitment, employee data management, payroll, benefits admin