Les salaires sur les positions chez GIVAUDANACCESS FR NOM DE DOMAINE
GIVAUDANACCESS FR NOM DE DOMAINE recrute pour des postes:
opérateur de production
Commerce
agriculture et foresterie
Agriculture et foresterie
Avantages
mutuelle
Responsabilité
respecter le planning, les cadences et débits prévus
respecter les consignes de productions, les instructions de travail et les modes opératoires
assurer la maintenance de 1er niveau
savoir détecter, signaler et résoudre un incident
compléter les feuilles d’enregistrement de production et de nettoyage selon les règles des Bonnes Pratiques de Fabrication et bonnes pratiques d’enregistrement
réaliser les contrôles en ligne et les prélèvements nécessaires au contrôle qualité
veiller au parfait état de propreté et de rangement des locaux et du matériel
sensibiliser les nouveaux arrivants et appliquer les règles et consignes
Exigences
vous avez 3/5 ans expérience dans l’agroalimentaire
notre monde s’enrichit de vos différences
designer ui
La langue
anglais
Exigences
tu maitrises des outils de gestion de projet comme Trello ou Jira
tu es capable d’expliquer simplement à un boomer ce qu’est un meme
aime et savent travailler en équipe
C’est un autre vrai plus si tu connais des technos low/no code comme Bubble ou Zappier
tu as un petit skill qui te rend unique
A qui l’autonomie et l’aventure ne font pas peur
C’est un autre vrai plus si tu aimes les animaux- ou un animal spécifique
tu aimes surfer le world wide web et tu disposes d’une forte culture digitale en te tenant informé des nouveautés en termes de design, d’outils et de méthodologie
Responsabilité
comprendre et analyser le besoin de chaque projet en collaboration avec le Product Manager
designer les wireframes et interfaces et collaborer avec le Junior dev pour faire évoluer le projet avec agilité
coordinateur
La langue
anglais
Exigences
une personnalité flexible et réactive
le sens de l'organisation
vous avez envie de découvrir l'univers du parfum ? Nous vous proposons d'effectuer votre stage au sein de notre Centre de Création & Développement Parfumerie de Luxe basé à Paris
vous souhaitez effectuer votre stage dans une entreprise qui favorise la créativité et le travail d'équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec des chefs de projets aussi experts que passionnés par leur métier ? Alors rejoignez-nous et touchez les émotions du monde qui vous entoure
une formation supérieure
Responsabilité
participer à la gestion de travaux annexes au sein de l'équipe
gérer les demandes d'échantillons et l'envoi des concentrés et des applications aux clients
vous coordonnez les actions liées aux projets entre l'équipe ventes fine fragrance monde et les différents acteurs internes
assurer la liaison entre les différents acteurs internes : évaluation, laboratoires, pricing, service réglementaire
coordonnez et suivre les demandes clients afin de répondre aux attentes dans les meilleurs délais
conducteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
suivre l'approvisionnement
alimenter une machine industrielle en matière ou produit
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
contrôler la sécurité d'une installation
CACES 1
CACES 3
Rémunération
selon profil
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
normes environnementales
techniques culturales
veille informationnelle
mettre en place des actions correctives et préventives
procéder à des études/expérimentations
CACES 3
Rémunération
selon profil
commercial
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosSaire en %du SMIC selon l'âge et niveau formation Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et familiale. - Opportunité de développer des compétences commerciales. - Possibilité d'évolution
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Commerce
Exigences
Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
designer
Commerce
art et divertissement
Art et divertissement
La langue
anglais
Exigences
nous cherchons une personne passionnée par la création, qui aime expérimenter et ayant envie d’apprendre
etudes liées au graphisme, art
très fort intérêt pour les techniques de handcraft
nous étudierons seulement les profils avec un book personnel
compétence en illustration
sensibilité artistique, luxe, parfums, beauté et mode
notre monde s’enrichit de vos différences
Responsabilité
vous serez amené à créer des supports de soumission pour les présentations clients marketing
contribuer à la création et réalisation de contenus artistiques pour nos clients en s’adaptant à leurs univers
recherche et propositions de visuels pour alimenter la réflexion conceptuelle des projets
créer des illustrations
exécution de support print
réalisation de supports manuels
assurer une veille des tendances graphiques
directrice des ressources humaines
Commerce
ressources humaines
Ressources humaines
Exigences
university degree in a relevant field
fluency in English and French languages is mandatory
more than 10 years' experience in Human Resources, with manager and leadership experience
you work within an inspiring teamwork culture
Responsabilité
you will be based in Avignon and reporting to the Regional Head HR T&W Europe
lead the HR Team development by providing stretch assignments, support and coaching
ensure the Local Management Committee and local HR agenda is embedded in ; Engage, our people management platform, our Talent Acquisition delivery model, our Learning & Development platform and our Rewards and International Assignments strategy
advice, coach and provide sustainable solutions to the site leaders on workforce planning, engagement strategies and succession management
provide leadership, goals and direction to the local HR team to ensure the delivery of the HR agenda
ensure an efficient site management of all local HR practices such as recruitment, employee data management, payroll, benefits admin