gestionnaire paie
Responsabilités
Exigences
Avantages
Offres actuelles pour le poste:
Gestionnaire Paie et RH H/F (CDI) Paris
poste : L'objectif principal du coordinateur RH est de gérer efficacement, aux côtés du fournisseur de paie externalisé, le traitement de la paie de GB, le titulaire du poste devra également vérifier les données des employés pour s'assurer de la conformité de celles-ci et de la RGPD ainsi que répondre aux normes SOX, examiner les données concernant les nouvelles embauches, les sorties, les processus PE et tous les ajustements salariaux, en plus des tâches liées à la paie, vous assisterez le département RH dans toutes les tâches administratives, par exemple la mise à jour du système RH Workday, la génération de rapports, l'accueil des nouveaux arrivants, les sessions de formation et le budget, etc, vous serez en charge de la paie, de l'administration du personnel et d'autres sujets RH principalement pour la France répartis sur deux entités légales et vous donnez un avis technique sur tous les sujets liés à la paie dans la zone Europe du Sud le cas échant
Poste à pourvoir: gestionnaire paie
2022-07-03
Gestionnaire Paie et RH H/F (CDI) Saint-Denis
poste : L'objectif principal du coordinateur RH est de gérer efficacement, aux côtés du fournisseur de paie externalisé, le traitement de la paie de GB, le titulaire du poste devra également vérifier les données des employés pour s'assurer de la conformité de celles-ci et de la RGPD ainsi que répondre aux normes SOX, examiner les données concernant les nouvelles embauches, les sorties, les processus PE et tous les ajustements salariaux, en plus des tâches liées à la paie, vous assisterez le département RH dans toutes les tâches administratives, par exemple la mise à jour du système RH Workday, la génération de rapports, l'accueil des nouveaux arrivants, les sessions de formation et le budget, etc, vous serez en charge de la paie, de l'administration du personnel et d'autres sujets RH principalement pour la France répartis sur deux entités légales et vous donnez un avis technique sur tous les sujets liés à la paie dans la zone Europe du Sud le cas échant
Nous offrons: en charge de l'outil de gestion du temps, effectuer tous les changements pertinents dans Horoquartz : entrée/sortie/affectation pour maintenir le système à jour, gérer les anomalies "clock in" / "clock out", éditer les rapports mensuels de temps et analyser les heures supplémentaires avec la direction
Responsabilités: assurer la fiabilité des données personnelles dans nos différents systèmes, créer et tenir à jour les dossiers du personnel, rédiger les contrats de travail et autres documents de travail, assurer le suivi des formulaires de période d'essai
Exigences: autonomie, rigueur, organisation, saura être rapidement opérationnel, bon relationnel et un sens aigu du service client, aptitudes et compétences souhaitables, idéalement, vous avez déjà travaillé avec Workday et/ou Horoquartz
Avantages: mutuelle
Logiciel: excel
La langue: anglais
Poste à pourvoir: gestionnaire paie
2022-06-28
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste gestionnaire paie
RELAIS LOUVRE HOTELS | 13000 € | 3583 euro 13000 € |
RECRUT'OI | 6250 € | 3583 euro 13000 € |
HR PATH | 6000 € | 3583 euro 13000 € |