GLOBAL BLUE FRANCE Salaire
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Levallois-Perret
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GLOBAL BLUE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GLOBAL BLUE FRANCE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences clés
  • autonomie, rigueur, organisation, saura être rapidement opérationnel
  • idéalement, vous avez déjà travaillé avec Workday et/ou Horoquartz
  • aptitudes et compétences souhaitables
  • bon relationnel et un sens aigu du service client

Responsabilité

  • assurer la fiabilité des données personnelles dans nos différents systèmes
  • créer et tenir à jour les dossiers du personnel
  • établir les déclarations sociales obligatoires en relation avec notre prestataire de paie
  • rédiger les contrats de travail et autres documents de travail
  • gérer les chèques-repas en fonction de la fréquentation du personnel
  • assurer le suivi des formulaires de période d'essai
  • planifier les visites médicales du travail et assurer leur suivi avec le centre de médecine du travail
  • informer et renseigner les employés sur tous les sujets concernant la paie, les congés, la sécurité sociale, les certificats d'employeur

data analyst

Exigences

  • lire la suite

responsable rh

Responsabilité

  • objectif du poste
  • relations sociales
  • lire la suite
  • rattaché à la DRH Régionale Europe du Sud, Vous serez chargé de diriger la fonction Ressources Humaines pour un périmÚtre d'environ 70 collaborateurs
  • Véritable poste généraliste, vous devrez gérer les relations avec le CSE, la paie, le recrutement, les projets RH, les relations avec les collaborateurs, la formation et l'engagement
  • en tant qu'adjoint de la DRH Régionale Europe du Sud, le.a responsable RH l'assistera sur divers sujets transverses contribuant ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie RH du groupe

Exigences

  • compétences requises

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais
  • arabe
  • russe

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience dans le secteur du Luxe ou du Retail
  • maîtrise de trois langues étrangères
  • expérience dans les contacts directs avec les clients
  • excellent relationnel
  • excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, orientation du service, passion, motivation pour l'engagement des touristes
  • excellente présentation, port de l’uniforme de l’entreprise obligatoire
  • capacité de communication
  • diplomate

Responsabilité

  • vous comprenez les intérêts et besoins potentiels des touristes, dans le but de fidéliser la clientèle en donnant des conseils appropriés et personnalisés sur les produits de marques partenaires
  • reportant directement au Lounge Manager, vous assurez l’accueil des touristes étrangers
  • vous délivrez une assistance complète en expliquant les procédures, en répondant aux questions et en anticipant les besoins de service
  • vous accueillez les touristes internationaux qui se présentent dans notre espace de remboursement de bordereaux de détaxe
  • equipes de vente des marques partenaires

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur marketing

Rémunération

  • 90 - 93 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

Exigences

  • ~ University degree is a plus
  • ~ Good communicator and negotiator
  • ~ Very good organization and rigor
  • ~ Spirit of synthesis
  • ~ Good interpersonal skills and ability to adapt your presentation to the needs and profiles of your customers or prospects

Responsabilité

  • implement a strategy for approaching prospects targeted in the corporate action plan, in collaboration with sales management
  • regular meetings / Business review
  • negotiate commercial offers and contracts
  • performance: Drive KPIs and monitor performance with the support of performance managers who assist you at the store level
  • responding to calls for tender
  • ~ Retention and development of existing clients

réceptionniste

La langue

  • anglais
  • arabe
  • russe

Avantages

  • mutuelle