GLOBAL GROUP Salaire
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Paris
99 RUE LEGENDRE, 75017 PARIS 17
SIREN:
450883137
global.exchange@vivirytrabajarenestadosunidos.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GLOBAL GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
GLOBAL GROUP 3500 € +45.3%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GLOBAL GROUP recrute pour des postes:

chef de projet e-crm

La langue

  • anglais

Exigences

  • capable de travailler sur plusieurs projets et avec des interlocuteurs multiples, différentes équipes
  • autonome, rigoureux.se et organisé.e, esprit d’équipe
  • orthographe irréprochable
  • une expérience dans le CRM ou le marketing digital est un plus

Responsabilité

  • participation à l'élaboration des campagnes CRM 360° et aux différents projets de l'équipe CRM
  • suivi des indicateurs clés de performance, analyses et recommandations
  • aide à la migration des push notifications sur l’outil Blueshift
  • vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets avec une empreinte internationale où nous apprécions votre contribution et vous permettons de devenir un moteur de changement
  • participation à la gestion opérationnelle des différents projets automatisés d'emailing et push mobile et in-app via différents outils CRM
  • gestion de projets emailing pour les marques du groupe GSG : iGraal, Shoop et Pouch.Sur les marchés France, Allemagne et Espagne
  • animation et suivi du cycle de vie client : mise en place de nouvelles campagnes triggers
  • global Savings Group

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • accompagnement dans les études de marché et acquisition de nouveaux partenaires
  • gérer un portefeuille diversifié de petits et moyens comptes dans votre région
  • piloter les initiatives commerciales et négocier en permanence avec les partenaires
  • travailler aux côtés des Key Account Managers et collaborer sur des projets et des initiatives
  • générez des résultats parmi les partenaires en consultant leurs besoins du canal de couponing/deals
  • BSc ou MSc en administration des affaires, gestion, marketing ou similaire
  • une expérience antérieure , de préférence dans la vente/gestion de compte/gestion de partenariat
  • une excellentes compétences en rédaction et en communication, excelle dans l'établissement de relations

Responsabilité

  • nous sommes compatibles si vous avez

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • un salaire de base négociable de 25 000€ à 35 000€

Exigences

  • une personne passionnée par la conservation de l'environnement
  • doit avoir au minimum un baccalauréat en sciences, en ingénierie, en droit ou équivalent
  • D'excellentes compétences interpersonnelles
  • capable de parler avec assurance de questions environnementales complexes directement aux clients
  • master en durabilité, en sciences de l'environnement, en ingénierie, en droit, ou un équivalent
  • licence en systèmes Terre, ingénierie environnementale , durabilité , ou équivalent
  • esprit d'innovation dans l'élaboration de stratégies de réduction du carbone
  • intérêt marqué pour les questions de compensation, d'émissions et de réduction du carbone

Responsabilité

  • vous fournirez un soutien et des conseils de haute qualité à des entreprises de toutes tailles pour les aider à atteindre un objectif net zéro
  • nous vous fournirons la formation et les outils dont vous aurez besoin pour apporter des changements transformateurs à nos clients et les aider à développer des stratégies et des pratiques durables
  • fournir des services de conseil en environnement et un soutien à long terme aux clients
  • vous vous engagerez avec les entreprises dans des services qui les aideront à réussir dans leurs stratégies de réduction des gaz à effet de serre
  • proposer des services de conseil en environnement et des technologies de gestion de l'énergie
  • évaluer l'impact environnemental des activités commerciales de nos clients

webdesigner

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • montant légal prévu par votre contrat

Exigences

  • elaborer des supports de présentation pour notre équipe commerciale
  • créer des éléments graphiques thématiques pour des opérations spéciales , jeux-concours
  • participer à l'élaboration de contenu de mise en avant de nos partenaires sur le site, les applications mobiles, le blog, emailings et nos réseaux sociaux
  • vous êtes rigoureux, réactif et autonome
  • N'hésitez pas à mettre en avant toute autre compétence/affinité qui pourrait faire la différence
  • vous êtes une personne créative, force de proposition
  • proposer des templates de mails responsive : commerciaux, évènementiels, informatifs
  • pour postuler, merci de nous envoyer votre CV

Responsabilité

  • global Savings Group

développeur front end

Rémunération

  • un salaire de base négociable de 30 000 € à 45 000 €

Exigences

  • minimum 4 ans d'expérience dans un rôle similaire en tant que développeur Front-End
  • forte expérience avec les frameworks SPA tels que React ou Vue
  • expérience dans le secteur des services publics/de l'énergie
  • forte expérience avec le langage de prétraitement CSS tel que LESS / SASS et JavaScript, HTML5, CSS3
  • forte expérience de travail avec les API REST
  • solide expérience dans l'écriture de tests unitaires et TDD
  • expérience avec le contrôle de source
  • expérience de travail dans un environnement Agile

Responsabilité

  • développer de nouvelles fonctionnalités pour l'utilisateur
  • construire du code et des bibliothèques réutilisables pour une utilisation future
  • assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX
  • optimiser l'application pour une vitesse et une évolutivité maximale
  • S'assurer que toutes les entrées des utilisateurs sont validées avant d'être soumises au back-end
  • se concentrer sur la sécurité et l'expérience client à tous les niveaux
  • vous travaillerez avec le concepteur UI/UX et comblerez le fossé entre la conception graphique et la mise en œuvre technique, en jouant un rôle actif des deux côtés et en définissant l'aspect et le fonctionnement de notre solution de gestion du carbone et de l'énergie
  • collaborer avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes

logisticien

Responsabilité

  • en matière de logistique, tout est une question de cout, des marchandises, du transport, du stock, de la satisfaction clients, etc… Il devra faire en sorte de maitriser les couts et rechercher toutes les solutions d’amélioration
  • le logisticien planifie le transport des commandes en essayant de réduire au maximum les couts et les délais
  • en fonction des prévisions de ventes, il devra organiser les approvisionnements des marchandises avec une gestion optimale des stocks tant en quantité, qualité et en durée de vie
  • le logisticien assure des bons rendements concernant les prestations de productions et vérifie les couts des prestations et le prix de revient du produit
  • il doit assurer la coordination et la coopération de l’ensemble de ces interlocuteurs avec l’objectif d’améliorer le service et la compétitivité de l’entreprise
  • A ce titre, il est responsable de l’organisation et des méthodes à associer aux processus d’approvisionnement de stockage, d’expédition des produits entre les fournisseurs, stockeurs, transporteurs et les clients
  • la mission première du logisticien est l’organisation des flux de marchandises au quotidien, qu’il s’agisse des approvisionnements ou des livraisons, en fonction des besoins de l’entreprise et des commandes clients
  • afin de satisfaire au mieux la demande des clients et en évitant de surcharger son stock, le logisticien devra gérer les délais de manière optimale

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • analyser les coûts de la chaîne logistique
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • déterminer des actions correctives
  • organiser une opération logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il doit assurer la coordination et la coopération de l'ensemble de ces interlocuteurs avec l'objectif d'améliorer le service et la compétitivité de l'entreprise
  • A ce titre, il est responsable de l'organisation et des méthodes à associer aux processus d'approvisionnement de stockage, d'expédition des produits entre les fournisseurs, stockeurs, transporteurs et les clients

comptable

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables

Responsabilité

  • en collaboration avec le responsable comptable, vos missions sont variées et nécessitent une capacité d’adaptation et d’autonomie

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Responsabilité

  • développement et fidélisation dun portefeuille client dont vous maîtrisez laccompagnement et le conseil
  • opérations de courtage : analyse et comparaison des offres, de la gestion des coûts, proposition, vente et veille de marché
  • prospection téléphonique de vos clients B2B afin de récupérer vos opportunités
  • bienvenue dans un job où lennui na pas sa place
  • gestion de la relation client : explications claires et précises des offres, mise en place du contrat jusquau suivi de signature mais aussi suivi et accompagnement du client dans ses interrogations sur les contrats, factures

Exigences

  • motivé par la Méritocratie, vous êtes autonome, tenace et force de proposition
  • vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière écrite et parlée, et votre élocution est digne des plus grands orateurs
  • vous êtes particulièrement agréable au téléphone et précis dans vos explications
  • vous êtes idéalement issu dune formation orientée commerce, mais vous êtes surtout réputé pour votre relationnel et votre sens de laccueil, marqués par une ou plusieurs expériences que vous avez hâte de nous raconter
  • la vente na plus de secret pour vous, et si cest en B2B, cest un plus

Rémunération

  • vous aurez toutes les clés pour dépasser les 42K dès la première année, 60K dès la deuxième, et plus de 130K en devenant commercial expert

data analyst

Exigences

  • completed university degree in Engineering, Computer Science, Mathematics and/or Statistics
  • strong problem solving skills, a structured way of working and a "get-things-done" attitude
  • excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail and data accuracy

Responsabilité

  • identify and define the potential additional data that can be collected/analyzed
  • perform gap analysis on the reporting and define improvement opportunities