GORON SA Salaire
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Paris
14 BOULEVARD SAINT MICHEL, 75006 PARIS 6
Téléphone:
+33 1 41 11 86 00
SIREN:
542074976
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez GORON SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GORON SA recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil et exp
  • 1830,73 €/mois brut , puis 1931.96 €/mois brut , après validation de la période d'essai de trois mois
  • mensuel de 1905,73 Euros à 2006,96 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le filtrage et la gestion des appels téléphoniques
  • traiter les courriers entrants et sortants
  • gérer les demandes d'inscription des particuliers passant par le dispositif CPF, et des demandeurs d'emploi via Kairos
  • effectuer l'archivage informatique et physique
  • vérifier les modalités de prise en charge par les OPCO
  • assurer la saisie et la gestion des documents administratifs
  • contrôler la facturation
  • effectuer la mise à jour des différentes bases de données informatiques

chargé de recrutement

Exigences

  • vous savez travailler dans un environnement très réactif avec de gros volumes de recrutement
  • vous êtes autonome, responsable et impliqué dans vos missions
  • le permis B est requis
  • de courts déplacements en France sont possibles

comptable

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • L’enregistrement des opérations courantes
  • le contrôle et l’import des données via nos logiciels d’Entreprise
  • L’alerte à votre hiérarchie sur tout litige ou encours au-delà des seuils
  • rattaché au responsable comptable, vous assurez la gestion d’un portefeuille de sociétés du groupe, de la saisie des écritures jusqu’à la réalisation des clôtures intermédiaires et des révisions annuelles
  • la justification des comptes personnels et des organismes sociaux
  • le reporting mensuel sur le prévisionnel d’encaissement et le suivi des recouvrements de créances.L’édition des balances âgées par sociétés
  • la préparation des écritures de régularisation pour les situations intermédiaires & clôtures annuelles
  • le suivi administratif, l'analyse des comptes tiers, le traitement d'anomalies

Exigences

  • de formation BTS ou DUT Comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum similaire si possible dans un environnement multi-sociétés
  • vous êtes rigoureux et organisé avec le sens du service
  • vous savez vous intégrer à un travail d’équipe dans une entreprise à forte activité
  • diplômé d’un DCG ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés
  • proactif, vous êtes autonome dans votre gestion avec un esprit positif et réactif
  • vous êtes proactif , curieux , diplomate et êtes force de proposition

assistant de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
  • présentation soignée, bonne humeur, énergie et enthousiasme
  • agilité avec les chiffres/sens de la logique
  • écoute, fiabilité, ouverture d’esprit/curieux , discrétion et confidentialité
  • maîtrise des outils bureautiques
  • sens de l’organisation, gestion des priorités, efficacité, rigueur et autonomie
  • fermeté, tact, diplomatie et gestion du stress
  • flexibilité, sens de l’adaptation et agilité intellectuelle

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la communication interne/externe
  • contribuer aux travaux juridiques : rédaction, relecture et suivi des contrats
  • assister à des réunions et rédiger les minutes, formaliser les compte-rendu
  • secrétariat
  • suivre la base contractuelle et les appels d'offres
  • être l'interface de la Présidence en interne auprès des directions du Groupe
  • organiser des réunions sur des grands projets
  • être l'interface de la Présidence en externe

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sélection sur CV
  • création de contenus
  • l’un des leaders français du domaine
  • 1 entretien téléphonique
  • présent sur tout le territoire national
  • 1 entretien physique
  • travaille avec des clients de toute taille et de tous secteurs d’activité
  • 1 test

Exigences

  • vous êtes diplômé.e d’une grande école de communication ou école de commerce, filières marketing, communication
  • vous possédez 5 à 10 ans d’expérience dans le marketing et avez, en particulier, une fine connaissance du B2B
  • vous avez une vraie culture digitale et une bonne maîtrise des outils digitaux
  • vous êtes autonome, force de proposition et inventif/ve pour tester en permanence de nouvelles stratégies
  • vous êtes aussi bien intéressé par la stratégie que par son exécution

Rémunération

  • sur profilAvantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise familiale prise en charge intégralement par l’entreprise, prévoyance, téléphone et ordinateur de fonctionOù ? : Asnières-sur-Seine Informations sur le télétravail : en accord avec la direction, il est possible de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Voici les différentes étapes du process de recrutement
  • sur profilAvantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise familiale prise en charge intégralement par l’entreprise, prévoyance, téléphone et ordinateur de fonctionOù ? : Asnières-sur-Seine Informations sur le télétravail : en accord avec la direction, il est possible de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Voici les différentes étapes du process de recrutement : Sélection sur CV 1 entretien téléphonique1 entretien physique1 testA noter :Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de ses équipes

coordinateur

Exigences

  • vous savez faire preuve de dynamisme, de proactivité et de réactivité

commerciale

Responsabilité

  • un environnement de travail stimulant et stable, à taille humaine et en pleine croissance, dans lequel vous pourrez démontrer vos capacités
  • un salaire motivant selon profil et expérience
  • un parcours d’intégration dans le Groupe
  • suivre le portefeuille clients et mettre à jour les dossiers commerciaux
  • effectuer des chiffrages et devis pour des nouveaux marchés
  • assister la force commerciale dans l’ensemble de leurs mission
  • effectuer le suivi administratif, le classement et l’archivage des dossiers commerciaux
  • mettre en place des tableaux de bord de suivi commercial et diverses statistiques clients

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • technicien / Technicienne sécurité-alarme

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • A voir par la suite

Responsabilité

  • vous installez de manière autonome tous types de systèmes d'alarme : intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • pack Office
  • SST

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

agent de sûreté aéroportuaire

Type de contrat

  • temps partiel
  • CDI