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Lisez les 39 avis sur GORON SA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
À quoi ressemble une journée typique chez GORON SA ?
Environnement professionnel reconnu : GORON SA est une société bien établie dans le domaine de la sécurité, offrant une réputation solide et une expertise reconnue auprès de ses clients.
Formation continue : L'entreprise investit dans des programmes de formation réguliers pour améliorer les compétences de ses employés, notamment en matière de sécurité et de gestion des situations d'urgence.
Opportunités de développement : GORON SA propose des possibilités de progression au sein de l'organisation pour les employés qui montrent de l'engagement et du professionnalisme.
Horaires de travail irréguliers : Les agents de sécurité peuvent être amenés à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut affecter la vie personnelle.
Pression liée aux responsabilités : Travailler dans le secteur de la sécurité implique une vigilance constante et une grande responsabilité, ce qui peut être stressant pour certains.
Rémunération : Bien que compétitive pour certains postes, la rémunération peut être perçue comme insuffisante en regard des responsabilités et des contraintes horaires pour d'autres employés.
Le poste d'opérateur (trice) en télésurveillance chez GORON SA offre un salaire attractif défini clairement, avec des primes supplémentaires pour les heures de nuit. Les tâches principales incluent la réception des appels des clients, la gestion des alarmes et des interventions, ainsi que la communication avec les clients après les interventions. Les candidats doivent posséder la Carte professionnelle: Agent de Télésurveillance et être à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, tout en faisant preuve de rigueur dans l'application des consignes de sécurité.
Entreprise qui sait s'adapter au changement, une gymnastie et une souplesse incroyable .
Est-ce qu'il est encore possible de rejoindre cette entreprise et quelle type de profil recherchent-ils en ce moment?
L'offre d'emploi de "Nagent de sécurité évènementiel" pour GORON SA est un CDD à temps complet ou à temps partiel du 19 au 25 juin 2023 à l'aéroport du Bourget. Le salaire est de 12,74 € brut/heure avec une prime de précarité de 10%. Ma question est la suivante : quelles tâches spécifiques les agents de sécurité évènementiel seront-ils amenés à effectuer lors de cet évènement ?
Entreprise nul pas de respect des salariés
Salaire de misère heures supp non payé
Très bon employeur . Recrutement simple et efficace
Bonjour, comment s'est déroulé le recrutement ? Il y en avait eu combien d'étapes ?
Bonjour, je nomme Mr koïta Amadou suis en cdi chez depuis Août 2021, franchement suis satisfait de mon employeur.
Merci de l'information justement je suis à la recherche d'un travail est ce que vous pouvez nous dire quels sont les postes actuellement disponible dans cette entreprise?
Je suis satisfaite de la société Goron ils fiable grandi bravo goron
Est ce que vous pouvez avoir l'amabilité de nous donner les différents service qu'ils mettent à la disponibilité du client ?
La pire société de sécurité en France
Salaire de misère (SMIC)
Conditions de travail inhumaines
Racisme et discrimination
Travail forcé
Responsables irresponsables
SALAIRE GORON sécurité Paris en 2022 est de 1.218Euros par mois complets ! Une honte !
Pas de primes de Noel !
Pas de prime de poste, promise , mais pas versée !
Pas de tickets restaurant !
Pas de remboursement du carburant !
Les SSAIP1 et ADS ne sont pas motivés on les comprend bien : après 12 heures de travail debout , c'est-Très fatigant pour les jambes et le dos !
ALLER VOIR AILLEURS !
BOITE PAS CORRECTE !
Vécu. Tout est vrai
C'est dommage, mais comment il est possible de bosser 12 h ???? Les horaires supplémentaires sont à payer ? Pas de prime à la fin d'année ?
Tout est vrai entreprise à bannir
La société GORON paie pas bien ses Agents;
On touche un tout petit SMIC, - salaire de 1.205E pour 151.67h en tout et pour tout..... :(
Pas de primes,
pas de 13eme salaire,
pas de cadeaux pour Noel ,
pas d'épargne salariale,
pas de prime de participation,
CE inexistant,
pas de promotion,
pas de bonus,
heures supp. lissées et payées à 10%.... :(
pas de tickets restaurant.....
Beaucoup d'Agents pensent à quitter GORON, car au vue de l'augmentations des prix - nourriture, gazole, essence, loyer..... l'inflation grimpante et le maigre salaire de BSL , il ne serait plus possible de se nourrir et habiller correctement avec le SMIC qui paie GORON.....
Bonsoir, je voulais savoir, c'est la faute de qui ? De la direction ? Vous avez des syndicats chez vous pour bouger cette affaire ?
Syndicat Fmps vendus en tout point de vue , je suis un ancien syndicaliste F.o. La liste est trop longue des incohérences. Ils jouent avec le code du travail car ils savent que peu de salariés sont des procéduriers des prud'hommes. Agence de Toulouse à éviter absolument. Un procès est en attente pour un volume d'heures de 300 heures non payés avec majoration. Je préférais la politique de seris où j'ai travaillé pendant 12 ans. Aucun problème de paye et même promotion sur le CNES où j'avais le 13° mois. Goron prend ses agents pour des manges (supprimé par l'administrateur) Un turn over de dingue sur 3 ans que j'ai effectué après acceptation de la reprise du personnel suite à une perte du marché d'un client dont je ne citerai pas le nom.
Fmps est le syndicat majoritaire qui ne se foulent pas trop. De plus j'avais appris par un ancien coordinateur national Goron pour capgemini qu'ils avaient une dizaine de syndicat différents au CSE du siège social. Ce qui me fait penser que chaque syndicat prêche pour sa propre paroisse et non pour l'avancement salariale et la défense du salarié.Si vous avez un problème sur un contrat illicite chez eux , vaut mieux se diriger directement vers un avocat. La direction est hors sol et vous joue de la flûte de pan pour vous amadouer et vous endormir. Le milieu de la sécurité est un milieu de requin. D'entrée de match il faut leur démontrer que c'est pas à des vieux singes de la sécurité qu'on apprend à faire des grimaces.
Je suis chez Samsic et mon site risque d'être repris par Goron sécurité : je prendrais un risque de par de Samsic securite pour Goron Sécurité ?
SALAIRE chez GORON PARIS est de 1.225E pour 151,67h. nets par mois !!!!
Il n'y a pas de primes pour Noel, ni cadeaux , ni 13eme salaire !
Malgré les fauses promesses lors de l'embauche, il n'y a pas de prime de poste versées sur la fiche de paie ,elle sont promises , mais pas versées !
Goron ne donne pas de tickets restaurant !
il n'y a pas de remboursement du carburant , alors que l'essence coute trop cher !
Les agents SSAIP1 et ADS ne sont pas motivés , car après 12 heures de travail debout sont claqués , c'est très fatigant pour les jambes et le dos !
La DRH est injoignable et pas à l'écoute des problèmes des salariés !
A éviter sérieusement !
Avec toutes ses mauvaises conditions là pourquoi vous ne quittez pas l'entreprise?
Les entreprises de cette industrie paient souvent entre 300 € et 3800 €. Je voudrais savoir s'il est pareil dans GORON SA?
Le SALAIRE chez GORON sécurité Paris est de 1.225E CDI temps complet de MISÈRE DÉTRESSE ABSOLUE SALARIALE !
1.225€ ce qu'on touche chez GORON PARIS dans leurs sois disant sites de prestige.
Pas de primes.
Le travail est dur et sous payé .
Si vous commencez à travailler chez GORON, prévenez votre banque pour que vous allez être à découvert tous les mois.
1.225€? C'est une blague ? tu ne peux même pas vivre avec ce salaire
1.225 Euros pour temps complet net à la fin du mois, une HONTE en 2022
c'est vrai.. cela semble peu probable en 2022, effectivement... les salaires n'ont pas bougé depuis novembre 2021 ?
Des boîtes sécurité sont des fimancier
c’est peut-être pas universel comme constatation… les agences et les rémunérations varient, je ne vois pas la raison pour donner ce genre de commentaire général, vous connaissez au moins cette agence de sécurité ?
Je suis très content du travail, je gagne mensuellement 100 €en GORON SA.
GORON paye le SMIC minoré et gratté
vous avez ces infos de qui ? vous y travaillez ? comment ils peuvent payer leurs salariés le SMIC minoré ??
C'est bien 100 euros nets pour un mois complet chez GORON qui verse des salaires de misère
je ne comprends pas toujours... comment ils trichent selon vous ? ce sont des accusations graves !
Ça fait déjà plusieurs fois que j'ai partagé mon opinion à propos des différents employeurs. Je partage mes opinions pour aider ceux qui vont travailler chez eux. Et maintenant c'est votre tour pour partager avec moi votre opinion à propos de GORON SA !
Chez GORON SA, ils regardent plus le diplôme ou l’expérience ?