
Avis GOSSELIN
Il est question d’un poste d’Assistant administratif / Coordinateur(trice) de déménagement international chez GOSSELIN, mais sans salaire annoncé. On demande de gérer un dossier de A à Z, jusqu’à la livraison finale, en étant l’interlocuteur unique du client et le garant d’une “excellente qualité de service”. Exigence clé : suivi rigoureux et coordination complète sur des dossiers internationaux. Avantage mis en avant : cadre d’une entreprise internationale de la mobilité mondiale.
Un niveau d’exigences plutôt élevé pour un intitulé “assistant”, et sans salaire : est-ce cohérent ?
Je peux avoir des retours d’employés/anciens sur la charge, les horaires et si la rémunération est vraiment à la hauteur ?
Est-ce que tout se passe bien chez GOSSELIN ? Ce silence sur le forum m'inquiète un peu. Peut-être que quelqu'un pourrait partager son expérience de travail là-bas ?
Chaque salarié est-il autonome ?
des bonus ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de GOSSELIN
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Selon vous vaut-il mieux envoyer le CV à CADECAP INDUSTRIE SITE DE FLERS ou à GOSSELIN?
Est-ce que, selon vous, GOSSELIN est un employeur bon et à recommander? Nous attendons votre avis. Ce sera très utile pour les personnes qui cherchent un travail dans cette entreprise.