Les salaires sur les positions chez GOUEFFON ELAGAGE

GOUEFFON ELAGAGE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • bonnes connaissances techniques
  • autonomie dans le poste
  • formation initiale paysage ou forêt
  • CS Elagage exigé
  • capacité à travailler en binôme
  • sérieux et rigueur
  • expérience souhaitée
  • permis B, BE souhaités

Responsabilité

  • vous contribuez à l’élagage et au soin des arbres de nos clients composés de collectivités, entreprises et particuliers, présents dans le département du Loiret
  • vous contribuerez à l’élagage et au soin des arbres de nos clients composés de collectivités, entreprises et particuliers, présents dans le département du Loiret
  • en équipe de deux, vous menez à bien la réalisation du chantier d’élagage et faites le lien avec les conducteurs de travaux

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • pack office et utilisation logiciel type ERP
  • trier, dépouiller, synthétiser, coordonner et classer les informations
  • rassembler les pièces et les organiser selon les procédures administratives
  • accueillir une clientèle
  • niveau BAC
  • basique
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • saisir et présenter des documents
  • transcrire, présenter, enregistrer et saisir diverses informations et les classer
  • recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques
  • prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion
  • assurer la gestion du temps
  • réalisation des dossiers d’appel d’offres privés et publics
  • encadrer la gestion RH
  • gestion des dossiers clients

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

elagueuse

Exigences

  • déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • elaguer les branches d'un arbre
  • organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche
  • réaliser l'abattage des arbres désignés selon la trajectoire de chute voulue
  • système de rétention d'un arbre
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

assistant commercial

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • etablir un devis
  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • autonomie, rigueur et polyvalence sont des qualités indispensables pour ce poste

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • gestion des agendas des conducteurs de travaux
  • gestion du planning des intervenants
  • saisie devis et factures
  • réalisation des dossiers appels d'offres

Salaire moyen national

2587 €