GOUTERS MAGIQUES Salaire
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Plumelin
ZONE ARTISANALE DE KERANNA, 56500 PLUMELIN
Téléphone:
+33 2 97 67 96 05
SIREN:
499185783
a.geffroy@gouters-magiques.com
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GOUTERS MAGIQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GOUTERS MAGIQUES recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’établissement et le suivi des dossiers de maladie / AT … et remboursements CPAM et prévoyance
  • les relations avec les partenaires externes
  • le support de plusieurs RRH dans l’application de la législation sociale et les spécificités de chaque structure
  • le suivi des tableaux de bords RH pour le contrôle de cohérence
  • vous êtes à l’aise avec la législation sociale
  • vous êtes méthodique, rigoureux/rigoureuse et dynamique
  • vous maitrisez les logiciels de paie , ainsi que les logiciels des temps et les outils de bureautique
  • L’établissement des paies de plusieurs sites :Création du salarié et intégration/ vérification de toutes les données en paie .Saisie des éléments variables et établissement des paies.Etablissement des documents et des déclarations inhérents au salarié .Gestion de la DSN et des Déclarations sociales .Passation et rapprochement comptable

Exigences

  • votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre goût pour les chiffres sont des atouts indéniables afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes méthodique, rigoureux/rigoureuse et dynamique

assistant manager

Responsabilité

  • vos analyses régulières vous amènent à être force de proposition sur les plans d’action à mettre en place
  • vous êtes partie prenante du projet merchandising de sa conception à sa réalisation
  • vous êtes pilote dans la création d’outils d’aide à la vente
  • vous mettez votre créativité au service des marques en magasins = développement d’opérations spécifiques pour les enseignes
  • vous êtes au cœur de la compréhension de notre performance par l’étude des leviers travaillés chez nos clients : assortiment / promotion / merchandising

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous êtes également force de proposition et souhaitez pouvoir évoluer dans un environnement en mode projet
  • A l’aise avec les chiffres, vous avez également un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • si cela correspond à vos aspirations, rejoignez notre équipe de gourmands et venez nous rencontrer
  • vous avez pu découvrir la grande distribution et l’utilisation des panels à travers une de vos précédentes expériences
  • vous vous orientez vers une formation de type Bac +4/5 dans le domaine du Commerce / Marketing

assistante administrative

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer l’espace accueil
  • assurer le standard téléphonique
  • renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur ou le service demandé
  • répondre aux demandes d’échantillons produits
  • réceptionner les plis et les colis
  • vous assurez l’accueil, le renseignement et l’orientation des personnes , la gestion du courrier , et des tâches administratives
  • gérer en partie les relations consommateurs
  • effectuer diverses tâches administratives

Exigences

  • issu d’une formation Bac +2, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
  • D’excellente présentation, dynamique, organisé et réactif vous avez le sens du service et de la discrétion et vous possédez d’indéniables qualités relationnelles
  • si cela correspond à vos aspirations, rejoignez notre équipe de gourmands et venez nous rencontrer

assistant de communication

Responsabilité

  • création de contenu pour Steeple : rédactionnel, photo, vidéo, infographie
  • participation à l’organisation d’événements
  • organisation des animations internes
  • création de contenus pour nos canaux de communication digitaux, LinkedIn notamment
  • déploiement de la marque employeur
  • gestion et actualisation des supports print de communication interne
  • directement rattaché.e à la Responsable Communication et RSE du groupe, et en collaboration avec le Chargé de Communication, vous intégrez le service Marketing et Innovation

Exigences

  • créatif/créative, réactif/réactive et organisé , vous appréciez travailler en équipe et vous possédez un excellent sens du relationnel. Ces qualités vous permettent de travailler en mode projet
  • si cela correspond à vos aspirations, rejoignez notre équipe de gourmands et venez nous rencontrer
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir

digital brand manager

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe Marketing, votre mission consistera à animer les marques et/ou les produits qui vous sont confiés
  • vous participez également au déploiement d’un site e-commerce
  • déployer les plans opérationnels d’activation en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires
  • piloter les développements produits ainsi que leur traduction packaging en collaboration étroite avec les services R&D, achat et qualité
  • coordonner les actions du site e-commerce et de l’application avec les différentes parties prenantes
  • vous contribuez à la mise en œuvre du plan marketing et à l’animation du portefeuille produits en magasins et sur les réseaux sociaux
  • proposer des axes d'amélioration du parcours client, de l’expérience utilisateur, test de fonctionnalités en lien avec nos agences digitales
  • définir et animer les leviers de fidélisation et de recrutement

Exigences

  • actuellement en Master Marketing ou E-Commerce au sein d’une école de commerce, d’un IAE ou équivalent, vous avez pu effectuer une première expérience réussie dans le domaine du marketing et/ou digital
  • si cela correspond à vos aspirations, rejoignez notre équipe de gourmands et venez nous rencontrer

technicien de maintenance

Responsabilité

  • participer à la maintenance préventive et curative des différents équipements du site
  • participer à des projets d’améliorations techniques
  • rendre compte dans la GMAO
  • participer aux missions quotidiennes du service
  • rattaché au service maintenance, vous participez à la maintenance curative et préventive des équipements

Exigences

  • issu d’une formation en Maintenance et préparant une formation type BTS ou Licence professionnelle en Maintenance Industrielle, vous avez effectué un premier stage qui a conforté votre fort intérêt pour ce domaine
  • vos qualités humaines, votre rigueur, et votre esprit de synthèse seront des atouts nécessaires à la réussite de votre mission

assistant rh

Responsabilité

  • assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance en lien avec la gestionnaire de Paie
  • suivre la gestion des temps sur KELIO
  • renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
  • gérer le dossier de l’intérim , en l’absence du titulaire
  • peut être amené.e à être en renfort sur l’établissement de la paie ou le contrôle de la paie
  • gérer l’administration des RH : rédaction des contrats, suivi des visites médicales
  • rattaché au Directeur de site, vous êtes en charge du suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure

Exigences

  • votre sens du relationnel, de l’écoute, votre discrétion et votre enthousiasme sont des atouts indéniables afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées
  • D’une formation initiale Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similaires
  • vous êtes méthodique, rigoureux/rigoureuse et dynamique

assistant de production

Responsabilité

  • participer à la gestion administrative du personnel : suivre les visites médicales, les fiches de poste, les entretiens annuels, …
  • gérer l’intérim : commande aux agences, validation des contrats, suivi des pointages intérim, validation des factures, suivi des indicateurs …
  • gestion de production : Contrôler les données quotidiennes, traiter les anomalies de réception et consommations, valider et clôturer les OF de production, …

responsable logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conçoit et organise la stratégie pour piloter l’ensemble des flux produits
  • encadre et manage les différentes fonctions de la logistique réparties sur différents sites de production et plateforme logistique
  • intégrer une entreprise en forte expansion, appartenant à un groupe familial d’envergure, dont la réussite repose avant tout sur l’entrepreneuriat et la capacité à déployer des savoir-faire locaux à une échelle nationale et internationale
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Supply Chain, vous êtes en charge de coordonner l’ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise
  • met en place une démarche d’amélioration continue pour réduire les coûts, et améliorer la performance des indicateurs logistiques en garantissant la satisfaction client et la sécurité des collaborateurs et des prestataires
  • achète l’ensemble des prestations logistiques : transports, stockage et palettes

Exigences

  • si cela correspond à vos aspirations, venez nous rencontrer
  • issu d’une formation de type Bac+5 dans le domaine de la Supply, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion d’un entrepôt logistique et vous êtes expert dans l’achat de prestations logistiques, avec une très forte exigence client
  • S'investir aux côtés d’une équipe experte, positive et conviviale

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • hiérarchiquement rattaché au Directeur du site de production et fonctionnellement au Responsable Contrôle de Gestion, vous êtes en charge de mesurer la performance du site de production
  • vos missions