GRAND HOPITAL DE L EST FRANCILIEN Salaire
1.4/5
1.4/5
56 évaluations
22 avis
5
9%
4
0%
3
0%
2
5%
1
86%
Meaux
6 RUE SAINT FIACRE, 77104 MEAUX CEDEX
Téléphone:
+33 1 64 35 39 22
SIREN:
200063477
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GRAND HOPITAL DE L EST FRANCILIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GRAND HOPITAL DE L EST FRANCILIEN recrute pour des postes:

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • contractuel

assistant maternel

Responsabilité

  • définition du poste
  • accompagnement des parents et des enfants
  • missions liées au Métier
  • assurer l’accueil des enfants dans la bienveillance, la bientraitance et le respect
  • missions spécifiques
  • collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et à ses modifications
  • habiter un logement présentant les conditions d’accueil sans danger pour les enfants accueillis
  • réaliser des transmissions orales voire écrites de qualité relatives à l’enfant

Exigences

  • qualités attendues au niveau institutionnel
  • comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité d’adaptation dans son environnement professionnel
  • rigueur
  • permis B obligatoire et véhicule personnel
  • agrément en cours de validité délivré par le Conseil département de Seine et Marne
  • sens des relations humaines, sens des responsabilités

coursier

Responsabilité

  • recrutementdos@ghef.fr

psychiatre

Exigences

  • le pôle de la psychiatrie adulte du GHEF recrute des praticiens hospitaliers, des praticiens attachés et des assistants

magasinier

Responsabilité

  • changement / déchargement de biens, de produits
  • définir et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement
  • contrôle de la qualité des produits
  • gérer les stocks physiques de matières et produits
  • saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
  • vérification des stocks dans les réserves des différents services
  • inventaires annuels et pluri-annuels
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Exigences

  • bureautiques
  • géographie et topographie de l'établissement
  • gestes et postures-manutention
  • logiciel dédié de commandes, réception et de gestion des stocks
  • travail en équipe
  • discrétion, sens de l'organisation honnêteté, amabilité

standardiste

Exigences

  •  Rigueur
  •  Parfaite maitrise de langue française
  •  Méthodique et organisée
  •  Accueil téléphonique
  •  Esprit d’équipe
  •  Communication / relations interpersonnelles
  •  Dynamique
  •  Droit des usagers du système de santé Connaissances générales

Responsabilité

  •  Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
  • responsable Standard
  •  Renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché
  •  Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • missions du poste : Missions permanentes
  •  Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes
  •  Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

chef de service

Exigences

  • diplôme de docteur en médecine
  • DESC de cancérologie ou compétence en cancérologie
  • expérience dans la discipline souhaitée
  • éventuellement DU complémentaires : onco-gériatrie, soins palliatifs

Responsabilité

  • prise en charge globale des patients : psychologue, kiné, assistante sociale, espace bien être
  • permanences des soins
  • entretiens familles
  • consultations des patients venant pour traitement anti cancéreux en hôpital de jour
  • RCP hebdomadaires, comité 3C
  • formations et bibliographies
  • missions principales du service : Consultations externes
  • développement d’une culture « qualité » du service : parcours patient cancéreux…

psychologue

Responsabilité

  • recrutementdos@ghef.fr

medecin generaliste

Responsabilité

  • recrutement très diversifié avec des patients adressés par les médecins de ville, médecins spécialistes consultants et par les différents services d’hospitalisation
  • ocamara@ghef.fr

consultant

Responsabilité

  • mise en place d'outils de reporting et de suivi de la démarche de qualité et d'efficience
  • mise en oeuvre et conduite du changement
  • proposition d'amélioration des processus auprès du chef de service, chef de pole et la direction du CHVM