Les salaires sur les positions chez GRAND HOTEL DE SAINT AIGNAN

GRAND HOTEL DE SAINT AIGNAN recrute pour des postes:

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 923,00€ par mois

Responsabilité

  • vous procèderez au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine
  • vous contrôlerez l’état du matériel
  • vous ferez l’inventaire des stocks de produits de lavage et signalerez à votre responsable la prochaine rupture d’un produit
  • vous organiserez votre espace et rangerez la vaisselle et le matériel dans les réserves
  • vous contribuerez à la bonne gestion de la vaisselle en alertant votre responsable en cas de pertes ou de casses anormales
  • en fin de service, le nettoyage de la salle, de l’arrière cuisine et des sanitaires fait partie de vos tâches quotidiennes

Exigences

  • la passion … de l’organisation et de la propreté
  • plonge: 1 an

femme de chambre

Exigences

  • permis B
  • femme de chambre ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 1880€ brut
  • 1 880,00€ par mois
  • 1 522,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

animateur

Responsabilité

  • responsabilité de l'accueil et encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation
  • sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes, l'agent est chargé de l'animation de l'espace jeunes , public de 11 à 17 ans
  • sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes , l'agent est chargé de l'animation de l'espace jeunes pour un public de 11 à 17 ans

agent de service

Responsabilité

  • renfort ponctuel à l'accueil physique et téléphonique de la population pour les formalités et les renseignements administratifs et techniques
  • engagement comptable du service et rapprochement factures, envoi des devis aux entreprises et réponses aux non retenus
  • rédaction des arrêtés municipaux liés aux utilisations du domaine public
  • appui de la personne en charge des marchés publics dans l'exécution des taches administratives
  • préparation, lancement et suivi administratif des marchés publics
  • sous l'autorité directe du responsable des services techniques, l'agent est chargé du suivi administratif et financier des marchés publics ainsi que du suivi administratif du service
  • accompagnement au suivi de l'exécution de certains marchés, en coordination avec les services gestionnaires concernés
  • appui au suivi administratif et financier des marchés publics lancés incluant le traitement des factures, la reconduction accompagnée des marchés de travaux, ordre de services, avenants

Exigences

  • maîtrise des marchés publics
  • connaissance de comptabilité publique
  • rigueur, autonomie

agent d'entretien

Exigences

  • formation Premiers Secours
  • connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant l'entretien des locaux et l'utilisation des produits
  • BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • discrétion
  • diplomatie
  • sens des responsabilités avec les enfants

Responsabilité

  • de l'entretien des locaux du multi-accueil
  • de la gestion du temps de cuisine au multi-accueil
  • entretien de la cuisine
  • entretien quotidien des locaux du multi-accueil
  • préparation des repas et goûters sur assiette, lavage et découpage des fruits
  • UN AGENT POUR L'ENTRETIEN et LA CUISINE DU MULTI-ACCUEIL
  • mise en température des repas
  • nettoyage ponctuel des jeux

chargé de communication

Exigences

  • formation et expérience indispensables dans le domaine de la Communication
  • maîtrise des techniques de communication, des NTIC et des outils informatiques
  • savoir-faire rédactionnel
  • notions de graphisme
  • aptitude à la créativité
  • réactivité
  • bonnes connaissances de la chaîne graphique
  • disponibilité, dynamisme

Responsabilité

  • adapter la communication à la stratégie de projet
  • organiser, gérer et évaluer les actions de communication ainsi que les relations publiques
  • participer à la réflexion sur les outils de communication et leur contenu permettant de valoriser le festival
  • elaborer et/ou coordonner la réalisation des différents supports de communication
  • planifier la réalisation des actions de communication
  • élaborer et/ou coordonner la réalisation des différents supports de communication
  • couvrir les événements locaux municipaux ou associatifs
  • alimenter les relations et annonces de presse pour le festival

régisseur général

Responsabilité

  • organise et coordonne avec les autres agents du service Vie Locale et les Services
  • évalue les besoins en ressources humaines , planifie et encadre l'ensemble du personnel technique agissant sur le festival
  • participe au comité de pilotage et aux groupes de travail thématiques
  • événement culturel ayant lieu dans l'espace public
  • élabore l'organisation technique générale du festival et de la programmation en conciliant les exigences de réalisation des projets sur les plans technique, de sécurité et budgétaire
  • assure le lien et le relais entre les différents acteurs : équipe de programmation, équipe logistique/technique, équipe chargée de la mobilisation des acteurs, élus, bénévoles

Exigences

  • expériences et savoir-faire dans la coordination générale et la régie technique d'un
  • SSIAP 1 minimum et permis B
  • l'organisation et de l'anticipation
  • connaissance du domaine des arts de la rue et du spectacle vivant au sens large dans ses aspects techniques et artistiques
  • aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens de
  • maîtrise des outils informatiques

Type de contrat

  • CDD du 4/11/2019 au 25/10/2020