Les salaires sur les positions chez GRAND HOTEL DU MIDI
GRAND HOTEL DU MIDI recrute pour des postes:
directeur d'hôtel
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Exigences
issu d'une formation en hôtellerie/restauration, et fort d'une expérience réussie de plusieurs années en direction de site 4* ou 5
meneur d’équipe, vous êtes un excellent gestionnaire et êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles
personne de contact avec le sens du service, organisée, rigoureuse, autonome et réactive, avec un bon esprit d’analyse et d’anticipation, vous savez gérer les priorités
professionnel de terrain, vous avez démontré votre polyvalence, votre capacité à faire grandir vos équipes et à développer la performance de vos établissements
Rémunération
selon profil
Responsabilité
rattaché au Directeur des Opérations Province, vous avez la responsabilité de mettre en place tous les moyens nécessaires pour optimiser la gestion, l’exploitation et la commercialisation de l’établissement dans le respect des normes en vigueur, et de la qualité de service attendue par nos voyageurs
commercial dans l'âme, vous définissez et réalisez les actions d’animation, de promotion et de commercialisation des prestations : revenue management, fidélisation, promotion sur le lieu de vente, développement des relations commerciales avec des intermédiaires…
réceptionniste
Responsabilité
en tant que Réceptionniste tournant, vous êtes amené à travailler de jour comme de nuit, pour assurer le service Réception, l’accueil des clients de la réservation au check out et veiller à leur sécurité pendant la nuit
valet de chambre
Exigences
1ère femme de chambre / Femme de chambre
Responsabilité
vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe passionnée par son travail, alors n hésitez plus, envoyer nous votre CV
mission générale
fonctions
suivre les plannings établis par son responsable : recouches, départs, service couvertures, parties communes?
préparer les chambres : réapprovisionnement des linges, produits d?accueil, lit supplémentaire, demandes spécifiques?
nettoyer les parties communes de l?établissement, notamment : escaliers, ascenseurs, lobby, couloirs, sanitaires, etc?
réapprovisionner le linge propre et centraliser le linge sale