Les salaires sur les positions chez GREAT

GREAT recrute pour des postes:

métreur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • de formation technique, vous avez une expérience de 3 ans dans le second œuvre et plus particulièrement dans la menuiserie extérieure
  • ce poste nécessite autonomie, fiabilité, qualités relationnelles et d'écoute, réactivité et disponibilité
  • menuiserie: 3 ans

Responsabilité

  • traitement des factures fournisseurs
  • gestion des approvisionnements et du stock
  • préparation de devis simples ou complexes
  • traitement des commandes client
  • vous serez chargé de coordonner et planifier les chantiers sur le plan technique, suivi de chantier, gestion des équipes et élaboration de budget
  • facturation client
  • préparation détaillée des chantiers : fiches de travaux, plans d'exécution, métrées, calcul des besoins chantier, commandes fournisseurs

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois

Exigences

  • vous souhaitez évoluer dans un groupe solide et familial
  • vous avez une expérience de la vente conseil de 2 ans minimum, idéalement dans le monde du négoce de matériaux ou dans un secteur technique
  • dans la vente conseil: 2 ans

Responsabilité

  • rédige, qualifie et assure la relance de devis
  • il/Elle assure également l'organisation et l'animation de l'espace de vente
  • recherche et analyse les besoins de son client
  • assure le suivi administratif de ses ventes
  • procède à la mise en rayon des produits
  • renseigne et conseille la clientèle
  • met en place les actions promotionnelles
  • assure efficacement l’accueil en magasin et au téléphone

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous êtes issu d'une formation en secrétariat ou en administratif et disposez d'une première expérience en tant qu' Assistant RH
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • assurer des tâches en gestion des ressources humaines
  • préparer, modifier, mettre à jour les présentations ou autres documents de communication
  • mettre à jour les tableaux de bord et en assurer le reporting
  • participer aux réunions et établir les comptes rendus
  • organiser les déplacements et la gestion de planning
  • rédiger des courriers
  • contrôler et archiver des factures, des plannings
  • contrôler la conformité de la mise en forme des documents

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • L’assistant de gestion assure la tenue courante des comptes par son contrôle
  • assurer la liaison avec les banques
  • assister le responsable du service
  • suivi de la trésorerie
  • refacturation des commandes franchisés
  • assurer la liaison avec les managers des restaurants
  • assurer la liaison avec les cabinets comptables
  • gestion des boites mails et du courrier

Exigences

  • assistant de gestion ou similaire: 2 ans

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant que Conducteur de travaux et souhaitez être un acteur majeur de ce développement, cette offre est faite pour vous
  • expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • conducteur de travaux ou similaire: 2 ans
  • formation technique bac +2 et 3 spécialisées dans le secteur de la construction

Responsabilité

  • effectuer les rapports de chantier auprès du responsable de projet
  • contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
  • définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
  • le conducteur de travaux supervise le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers. Il coordonne le travail entre les fournisseurs et les sous-traitants
  • participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
  • il est également responsable de l'exploitation du/des chantiers : il doit veiller aux contraintes QSE
  • respecter les délais et les coûts engagés et s'assurer de la marge dégagée

superviseur

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • de 45 000,00 € à 50 000,00 € par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Directeur de restaurant multi-sites dans la restauration rapide
  • poste très opérationnel, véritable commerçant et orienté résultats, vous faites preuve d'un leadership naturel et vos équipes vous suivent
  • restauration rapide: 5 ans
  • directeur de restaurant multi-sites : 2 ans
  • directeur de restaurant multi-sites: 2 ans
  • dans la restauration rapide: 5 ans
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • garant du respect des manuels du groupe
  • garant de l’attitude « Corporate »
  • garant de la sécurité alimentaire
  • vous intervenez pour accompagner et accroître la performance de l'ensemble des restaurants de votre secteur
  • suivi de tous les rapports comptables
  • garant des recrutements
  • visite des restaurants : lien entre le siège et les centres de profit
  • suivi du fichier salaires et charges

graphiste

Rémunération

  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participation à l'évolution de l'identité visuelle
  • création et adaptation de contenus visuels print
  • création de visuels web
  • mise en page de contenus rédactionnels
  • création de contenu pour les réseaux sociaux

Exigences

  • école de graphisme / communication
  • maîtrise de la chaîne graphique
  • curieux, créatif, innovant et toujours au fait des dernières tendances
  • la connaissance d'After Effect et Premiere Pro sera un plus
  • sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle
  • autonomie et rigueur
  • inDesign: 2 ans
  • communication visuelle: 2 ans

assistant administratif

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous êtes issu d'une formation en secrétariat ou en administratif et disposez d'une première expérience en tant que secrétaire administrative et/ou assistante RH dans la restauration rapide
  • assistant rh ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer des tâches en gestion des ressources humaines
  • préparer, modifier, mettre à jour les présentations ou autres documents de communication
  • mettre à jour les tableaux de bord et en assurer le reporting
  • participer aux réunions et établir les comptes rendus
  • organiser les déplacements et la gestion de planning
  • rédiger des courriers
  • contrôler et archiver des factures, des plannings
  • contrôler la conformité de la mise en forme des documents

auditeur qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 34 000,00€ à 36 000,00€ par an

Responsabilité

  • contrôler l'application du contrat de franchise
  • faire le reporting régulier des actions et visites mensuelles effectuées ou objectifs atteints
  • garantir le respect de l'identité de l'enseigne
  • audit régulier pour contrôler le savoir-faire, l'hygiène, la gestion, le social et la bonne image du réseau dans les points de vente

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum en tant qu' Auditeur au sein d'un réseau de franchise
  • poste évolutif
  • auditeur au sein d'un réseau de franchise: 3 ans
  • votre motivation et votre personnalité seront déterminants : autonomie, sens du service, sens de l'écoute, leadership, crédibilité, goût du challenge

assistant manager

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Exigences

  • expérience de 2 ans dans la restauration rapide
  • connaissance des techniques de management
  • maîtrise des règles d’hygiènes
  • restauration rapide: 2 ans

Responsabilité

  • surveiller l'activité des équipes et vérifier l'application des procédures qualité, sécurité et d'hygiène
  • gérer l'activité de l'établissement et s'assurer que le client soit satisfait
  • S'occuper du suivi administratif
  • effectuer le contrôle des caisses des équipiers
  • fidéliser la clientèle et appliquer les procédures commerciales du groupe
  • vérifier les produits à la livraison et surveiller le rangement et le stockage
  • effectuer le comptage des fonds de caisses
  • maîtrise et aide à tous les postes

Salaire moyen national

2587 €