GREEN ON Salaire
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127 RUE AMELOT, 75011 PARIS 11
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SIREN:
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez GREEN ON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GREEN ON recrute pour des postes:

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • chiffrage/calcul de coût
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • intervenir sur des cycles
  • mécanisme de cycles
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • le pôle technique
  • vous évoluerez au sein du pôle technique qui est en charge du bon déroulement des installations de services, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV
  • vous évoluerez au sein du pôle technique en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV
  • vous évoluerez au sein du Pôle technique en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • établir un devis
  • déterminer un délai d'intervention

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le pôle technique
  • gestion du SAV
  • vous évoluerez au sein du pôle technique en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV
  • parce que choyer un client existant est pour nous aussi important qu'en convaincre un nouveau

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • planifier des réparations
  • contrôler les réparations
  • planifier les réceptions de véhicules
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier l'activité du personnel
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous évoluerez au sein du pôle technique qui est en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV
  • parce que chaque chantier est la concrétisation d'un projet et le point de départ de la satisfaction de nos clients
  • vos missions

technicienne

Responsabilité

  • la préparation du matériel en atelier
  • la manutention
  • L'installation des stations vélos/trottinettes à travers la France
  • travail en intérieur et extérieur
  • le SAV des stations et/ou vélos/trottinettes

chargé de communication

Responsabilité

  • mission transversale : création de logos pour nos différents produits et création d’une newsletter clients
  • appui sur les inaugurations
  • création de la base de données
  • envois réguliers
  • appui à la préparation des 10 ans de l’entreprise
  • appui et propositions d’animations de la clientèle
  • logo
  • charte éditoriale

Exigences

  • maitrise Wordpress
  • community Manager
  • formation : Bac+4, Ecole de Communication

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • techniques commerciales
  • motivation forte pour les services aux entreprises en matière de Développement soutenable/Innovation sociale/Environnement/Mobilité Sensibilité pour la technique et le vélo
  • goût pour le challenge
  • connaissance des logiciels de CAO serait un plus
  • rigueur, sens de l organisation, de la gestion des priorités et de la qualité de service

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 43 - 63 k€ brut annuel
  • annuel de 43000,00 Euros à 63000,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas
  • annuel de 43000,00 Euros à 63000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions envisagées en collaboration avec l équipe technique
  • participer à la réponse à des consultations privées et des appels d offres publics
  • le pôle commercial
  • constituer, qualifier et adresser un portefeuille de prospects d entreprises, de collectivités, d acteurs de l immobilier et du tourisme, avec comme objectif d'en faire des clients réguliers en suivant notre stratégie de développement commercial
  • traiter l'ensemble des étapes de conclusion d affaires
  • promouvoir Green On dans le cadre d événements
  • en forte croissance, nous recherchons un Développeur commercial pour identifier et transformer les opportunités d affaires en clients. Parce que nos clients cyclistes sont notre raison d être et notre carburant
  • être force de proposition et contribuer au développement des outils marketing

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 moisCSETitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 3600.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • #TDEF2026
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • Temps plein

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • le pôle technique
  • vous évoluerez au sein du pôle technique qui est en charge du bon déroulement des installations de services, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion du SAV