GREENPEACE FRANCE Salaire
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Paris
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SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez GREENPEACE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ICSIS 8000 € +140%
INTEGRA 5000 € +50%
CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE AU TRAVAIL 3083 € -7.5%
GREENPEACE FRANCE 2333 € -30%
HOTEL NEGRESCO 2300 € -31%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GREENPEACE FRANCE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu es reconnu-e pour ton extrême rigueur, ainsi que tes capacités organisationnelles qui te permettent de travailler aussi bien en autonomie que sur des projets d'équipe
  • tes qualités humaines et ton aisance relationnelle te permettront de réussir tes missions, d'intégrer et facilement travailler avec les différentes équipes de Greenpeace
  • ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre
  • idéalement, tu connais déjà les problématiques de collecte de fonds et l'utilisation des données en ONG
  • de nature curieuse, tu apprécies particulièrement de comprendre le fonctionnement des outils afin de les optimiser

Responsabilité

  • tu t'assureras de la conformité des process et des outils aux normes RGPD
  • tu assureras l'administration des données, et tu réaliseras les comptages et extractions nécessaires aux opérations marketing, selon les segmentations et notes de sélections des équipes de collecte de fonds
  • dans un souci d'efficacité et d'amélioration continue, tu seras amené-e à proposer de nouvelles méthodes et solutions afin d'automatiser au maximum les traitements manuels et redondants dans le système et optimiser les flux de données
  • en nous rejoignant, tu feras partie de l'équipe Data Insights, dont le rôle est d'assurer l'administration, l'utilisation et l'analyse des données relatives aux personnes adhérentes et sympathisantes de Greenpeace France & Luxembourg
  • tu garantiras la qualité des données , et contribueras aux reportings qui permettent le suivi des indicateurs d'activité et d'efficacité des opérations
  • L'équipe s'assure du bon fonctionnement du système d'information et d'engagement et des outils, et accompagne les équipes de collecte de fonds dans leur analyse des audiences et le suivi de l'efficacité de leurs stratégies de mobilisation et de collecte de fonds
  • en tant que support aux équipes, tu accompagneras les utilisateurs et utilisatrices dans leur prise en main des outils et en assurant des formations sur les outils et les méthodes de segmentation
  • tu contribueras à l'administration, à la gestion et à la mise à jour des process Universe et de ses connections

responsable logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes profondément motivé-e par la cause de Greenpeace et partagez les valeurs de l'organisation
  • vous avez une expérience significative sur des missions similaires et idéalement une expérience en management d'équipe
  • vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes manuelles, votre goût du travail en équipe ainsi que pour votre capacité à innover
  • vous utilisez quotidiennement les outils bureautiques et maitrisez l'anglais
  • les permis poids lourd, remorque ou autres sont très appréciés
  • travail sur écran
  • vous êtes intéressé-e et correspondez au profil que nous recherchons ? Envoyez votre CV et lettre de motivation d'ici le 12 décembre 2021
  • organisé-e et autonome, vous faites preuve de rigueur dans la mise en œuvre des missions et sauriez être force de proposition sur les différents projets et stratégies de développement de la Warehouse

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Responsable logististique chargé-e de manager et coordonner l'équipe de logisticien-ne-s et de bénévoles de la Warehouse, actuellement située à Epinay-sous-Sénart
  • vous serez garant-e de la bonne gestion administrative, financière et technique de l'entrepôt de Greenpeace France et de son matériel
  • sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le ou la Responsable logistique est garant-e du bon fonctionnement du service logistique en charge de la préparation matérielle et de la mise en place logistique des projets de Greenpeace France
  • vous serez garant-e du respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt
  • ce poste est basé en région parisienne et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès Janvier 2022
  • il a pour objectif de faire de la Warehouse un lieu d'inclusion entre les différentes familles de Greenpeace
  • port de charges et manutention
  • vous encadrerez une équipe de minimum 2 personnes salariées, et animerez le réseau de bénévoles de la warehouse pour la préparation logistique des opérations et des formations

designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes profondément motivé-e par la cause de Greenpeace et partagez les valeurs de notre organisation
  • vous justifiez obligatoirement d’au moins 3 ans d'expérience en graphisme print ET web, avec une forte appétence pour le web
  • rigoureux-se, autonome et polyvalent-e, vous possédez des compétences en webdesign, UX, mise en page, ainsi qu’une bonne connaissance de la chaîne graphique
  • votre vision du graphisme au sein d’une ONG comme Greenpeace
  • vous êtes autant attiré par la direction artistique que par la réalisation et vous comprenez le graphisme comme étant fonctionnel et efficace, au service d’un message de campagne ou d’objectifs de collecte de fonds
  • reconnu-e pour votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe, vous saurez être proactif-ve et force de proposition et votre professionnalisme vous permettra de garantir la qualité des supports de communication produits
  • poste à temps plein basé à Paris , à pourvoir à partir du 16 mars 2019 dans le cadre d’un CDI
  • votre intérêt pour une campagne Greenpeace ou une thématique écologique en particulier

Responsabilité

  • concevoir graphiquement l'ensemble des outils nécessaires à la réalisation des stratégies de la structure
  • sous la responsabilité du responsable de création graphique, votre rôle consistera à
  • en collaboration avec les autres membres de l’équipe création et les membres des équipes projets , répondre aux briefs, faire preuve de créativité et proposer des solutions graphiques dans le respect des objectifs et des contraintes de temps et de budget
  • piloter l’ensemble des étapes d’un projet : conception, réalisation et suivi
  • proposer et mener à bien la réalisation de concepts créatifs pour les supports de communication print et web, en réponse aux briefs et dans le cadre de la charte graphique de Greenpeace

data scientist

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 1 000,00€ /mois

Responsabilité

  • greenpeace France/Luxembourg recrute
  • elle s’appuie sur un mouvement de citoyennes et citoyens engagé-e-s pour construire un monde durable et équitable
  • effectuer du data crawling et scrapping afin de télécharger les menus des cantines et les lire le mieux que possible
  • L'objectif final étant d'intégrer toutes ces données dans la future cartographie
  • cette offre vous intéresse et vous correspondez au profil que nous cherchons
  • greenpeace France est une organisation indépendante des Etats, des pouvoirs politiques et économiques qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement, la biodiversité et promouvoir la paix
  • un-e Stagiaire Data Scientist
  • contribuer à nettoyer, analyser et "text miner" les réponses d'une enquête contributive afin de déterminer le niveau d'engagement des collectivités en matière de menus végétariens

Exigences

  • vous êtes profondément motivé-e par le mandat de Greenpeace et vous partagez nos valeurs
  • vous avez une forte appétence pour la programmation en R et/ou Python
  • vous êtes reconnu-e pour rigueur, gout du challenge et votre aptitude au travail en équipe
  • vous connaissez nos campagnes et êtes particulièrement intéressé-e par les thématiques Agriculture et Alimentation
  • vous êtes étudiant-e de niveau Bac+3 à Bac+5 avec pour spécialité la data science, l’architecture de données ou l’intelligence artificelle
  • un.e stagiaire data scientist ou similaire: 1 an
  • si vous êtes de nature curieuse, débrouillarde et autonome, vous êtes certainement notre futur-e stagiaire
  • envoyez-nous votre dossier de candidature https://www.greenpeace.fr/offre-d-emploi/un-e-stagiaire-data-scientist/

Type de contrat

  • temps plein, Stage

responsable informatique

Rémunération

  • salaire mensuel brut de 2.180 à 2.300 euros, selon profil

Exigences

  • A défaut, vous manifestez une forte motivation pour acquérir cet environnement et vous investirez lors de la formation qui vous sera proposée
  • conditions de travail :Ce poste impose une posture assise prolongée et un travail sur écran quotidien, ainsi qu'une communication écrite et orale en Français

Responsabilité

  • pour cela, vous analyserez notre base, corrigerez les anomalies et contrôlerez les données saisies manuellement ou par import dans la base,Vous identifierez et proposerez de nouvelles solutions pour optimiser le suivi des activités de collecte de fonds,Vous paramétrerez ensuite ces solutions, les testerez, les mettrez en oeuvre et assurerez leur appropriation par les utilisateur·rices,Vous participerez à l'amélioration et l'optimisation des process en place, et créerez les documents à destination des utilisateur·rices,Vous formerez les utilisateur·rices de notre base de données à l'outil et ses procédures opérationnelles
  • L'indépendance financière de notre organisation dépend de l'équipe collecte de fonds, dont la mission réside dans l'acquisition et la fidélisation des adhérents
  • plus précisément, vos missions seront les suivantes :Vous assurerez au quotidien le suivi et l'intégration des données sur notre base de données ,Vous veillerez à la qualité des traitements et des données

responsable événementiel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez en charge de l’organisation logistique et de l’installation stands lors des événements
  • en outre vous assurerez la logistique et la prospection de sites privés et nouveaux événements
  • vous participerez au recrutement, à la formation et à l’accompagnement de l’équipe de recruteur-ses
  • vous participerez au reporting RH, logistique et organisationnel de la mission
  • vous prendrez part à la réflexion et la mise en œuvre d’actions de développements
  • sous la conduite de votre coordinateur-rice, vous mettrez en place différentes tactiques pour améliorer les résultats de l’équipe et déployer de nouveaux développements
  • vous suivrez les résultats de votre équipe et assurerez le reporting de son évolution auprès du/de la coordinateur-rice de Programme
  • vous participerez aux réunions et aux projets d’équipe dans une constante démarche d’amélioration et d’optimisation du programme Direct Dialogue

Exigences

  • vous êtes profondément motivé-e par la cause environnementale et les valeurs de notre organisation
  • vous disposez d’une première expérience managériale, ou de coordination de groupe, d’une sensibilité commerciale et d’un fort sens des responsabilités
  • doté d’un excellent sens de l’organisation, vous faites également preuve d’une grande rigueur logistique
  • grâce à votre expérience en tant que Recruteur-se d’adhérents ou Responsable d’équipe, vous connaissez parfaitement les difficultés du métier et disposez d’un excellent sens relationnel
  • permis B de plus d’un an obligatoire
  • reconnu-e pour votre autonomie et votre proactivité, vous saurez vous adapter aux aléas du terrain et n’hésiterez pas à être force de proposition et de créativité

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 65 - 68 k€ brut annuel
  • entre 65 000 et 68 000 Euros brut annuel sur 13 mois, selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A ce titre, il ou elle portera le plan stratégique RH triannuel en cours
  • accompagner, encadrer et coordonner l'activité de l'équipe RH
  • membre du CODIR , le DRH participe à la vision stratégique globale de Greenpeace France
  • coordonner l'équipe, à travers l'allocation des ressources financières et humaines, la gestion du planning, la réalisation et le suivi des activités RH
  • représenter l'équipe RH à l'international au sein de la communauté de Greenpeace, et auprès des différents organismes sociaux etc
  • S assurer du respect des obligations sociales de l organisation
  • 1 responsable recrutement et mobilité interne
  • élaborer et formuler la stratégie pluriannuelle des ressources humaines pour le bureau français et luxembourgeois en veillant à sa cohérence vis-à-vis des priorités internationales

Exigences

  • 5 ans minimum d'expérience sur une fonction RH stratégique avec une fonction de management
  • pratique de la négociation et du compromis
  • une expérience associative en lien avec des bénévoles / militants
  • maîtrise de la QVCT
  • management participatif et médiation
  • politique RH orientée « diversité et inclusion »
  • est une experte RH reconnue avec au moins 5 ans d'expérience en tant que DRH ou RRH senior
  • forte appétence au dialogue social

responsable développement

Rémunération

  • 44 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu assureras la construction, la présentation et le pilotage du plan de développement des compétences
  • tu proposeras des optimisations de nos processus et outils d’évaluation
  • tu mettras en place les entretiens professionnels, les mèneras et assureras le suivi et l’accompagnement des salariés et des managers
  • après analyse des retours d’entretiens RH, des évolutions externes et des plans stratégiques annuels et pluriannuels, tu identifieras les besoins en compétences de l’association, les pistes de développement et proposeras un plan d’actions et de développement des compétences adapté
  • tu assureras l’actualisation et la disponibilité des éléments de référence RH et garantiras la fiabilité et la mise à jour des données RH disponibles sur notre SIRH
  • tu justifies d une expérience d au moins 4 ans en RH sur des missions de gestion de la formation ou de développement RH lors desquelles tu as développé tes compétences en matière budgétaire, en gestion de projets et acquis une forte capacité d analyse
  • tu assureras le lancement des campagnes d’entretiens ainsi que l’analyse et le suivi des différents entretiens RH
  • tu assureras un lien régulier et constructif avec les homologues internationaux afin de développer l’émulation collective internationale concernant les pratiques de L&D

Responsabilité

  • tu participeras à la réalisation d’un état des lieux de notre organisation du travail afin d’identifier les évolutions pertinentes
  • tu conduiras la mise en place d’une nouvelle méthodologie de suivi des objectifs ainsi que la mise en place des évaluations à 360°
  • tu participeras à la mise en conformité RGPD et la mise en place des bonnes pratiques et process concernant la protection des données RH
  • en tant que référent·e D&I de Greenpeace France, tu participeras activement aux échanges au sein de la communauté RH internationale et proposeras les adaptations pertinentes des initiatives et projets internationaux

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

directeur

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 5000.0 Euros à 5500.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Biodiversité et conservation
  • Campagnes internationales
  • Connaissance enjeux climat et biodiversité
  • Direction stratégiques de campagnes
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Management stratégique
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
  • Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet

La langue

  • Anglais