GREENTECH Salaire
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Paris
99 RUE DE TURENNE, 75003 PARIS 3
SIREN:
791515273
sav@lepetitfumeur.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez GREENTECH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
asset manager
chef de projets
animateur environnement

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GREENTECH 4166 € +38.9%
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GREENTECH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
2916 €
20%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
4166 €
-21%
3324 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GREENTECH recrute pour des postes:

technicien de production

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • titulaire d’une formation Bac +2/3 en chimie, biologie, technique ou génie des procédés vous justifiez idéalement d’une 1 ère expérience similaire au sein d’une société issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire
  • au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité
  • les candidatures de jeunes diplômés seront également considérées
  • A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les préparations complexes nécessitant des adaptions en fonction de paramètres en cours de production
  • effectuer le conditionnement
  • nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail
  • C’est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur
  • éditer et renseigner l’ensemble de la documentation nécessaire
  • éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire
  • contrat de 39h/semaine
  • poste à pourvoir dès que possible

ingénieure en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • spécifications fonctionnelles et techniques
  • spécifications de test et de validation
  • conception de systèmes électroniques avancés (PCB
  • sourcing composants
  • fabrication des prototypes en atelier
  • choix, qualification et Commandes des composants
  • développement des composants logiciels
  • au besoin, conception & fabrication des bancs d'essais

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • le rôle de challenger décuple votre motivation
  • toutefois, votre réussite passera aussi et surtout par votre sens relationnel (aisance
  • vous bénéficiez à la fois d'une formation commerciale supérieure et d'un parcours dans la vente de solutions complexes, idéalement en prestations de services, idéalement dans l'univers de la santé

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous rejoignez l'équipe commerciale emmenée par le Directeur Des Ventes France
  • vous définissez votre propre feuille de route et fixez vos priorités de développement
  • chef-fe d'orchestre, vous développez le portefeuille client sur votre périmètre géographique
  • vous suivez vos clients, garantissant ainsi la qualité et la rentabilité des contrats que vous avez apporté
  • vous êtes secondé par une cellule de prise de RDV efficace
  • pour ce faire, vous êtes force de proposition et d'action pour participer à développer la réputation, la notoriété et l'image de marque de l'entreprise

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes en formation BTS ou dernière année de Bac PRO maintenance industrielle
  • vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
  • N'hésitez plus à nous envoyer votre candidature

Rémunération

  • salaire d'alternance légal

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • rigueur et relationnel feront un mixte parfait
  • pour le reste, c'est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie commerciale, positivisme !!!), goût du challenge et du dépassement
  • pour le reste, c'est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie commerciale, positivisme !!!), goût du challenge et du dépassement
  • une formation supérieure et une expérience professionnelle de minimum 5 ans, une excellente culture générale

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction du profil

Responsabilité

  • recherche de nouveaux partenaires et relationnel/ fidélisation de vos clients
  • en autonomie progressive, vous gérerez de A à Z les différentes étapes d'un recrutement et la recherche de nouveaux partenaires
  • exploration de l'ensemble des stratégies et trouver le profil adéquat

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • établir un contrat de vente

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 59000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • #commercial
  • il s'agit véritablement d'évangéliser le marché
  • sans oublier le volume récurrent ;)
  • vous représentez l'enseigne sur votre secteur et participez aux événements majeurs utiles au développement de l'entreprise
  • petit à petit, c'est votre propre équipe que vous créez autour de vous
  • #développement
  • tête de pont des innovations de l'entreprise, vous "testez" concrètement sur le terrain les nouvelles offres, les nouveaux concepts
  • A vous de définir le bon ciblage, de développer les bons réseaux de prescription, de détecter les meilleures opportunités et de signer de belles affaires

dessinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les dossiers d’exécution et de recollement pour les lots GC, Electricité BT/HT, communication, sûreté
  • suivre l'exécution des travaux lors des phases chantiers, pour s'assurer que les plans sont bien suivis et actualiser et corriger les plans si nécessaire
  • vous évoluerez également vers la production de notes de calcul et de simulations de productibles
  • définir l'architecture d'ouvrage PV de toute nature à l'aide de plans ou d'images 2D ou 3D, afin qu'il puisse être construit avec précision

Exigences

  • mais surtout, vous maîtrisez des outils informatiques , avec l’envie d’apprendre
  • team spirit et relationnel bienveillant, avec de l’exigence
  • vous vous reconnaissez dans ces termes, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous :)
  • diplômé-e d’une formation technique Bac +2 minimum idéalement complétée par un BUT génie civil

directeur d'agence

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • le pilotage opérationnel de l'agence
  • la stratégie et le développement commercial
  • nous recherchons leur futur-e DIRECTEUR D'AGENCE 13
  • en véritable patron, vous gérez votre centre de profit ainsi que vos équipes
  • la gérance et l’organisation de l’agence
  • vous veillez à la profitabilité des projets qui vous sont confiés et le suivi financier de vos affaires
  • la gestion des ressources humaines
  • vous définissez votre stratégie avec la direction du groupe. Avec vos équipes, vous prenez la responsabilité de la mise en place opérationnelle

Exigences

  • titulaire d'un Bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans minimum en tant que directeur d'agence, idéalement en environnement industrie et tertiaire
  • adaptabilité, rigueur et réactivité vous apportent succès dans votre fonction
  • vous avez le goût du terrain, de l'autonomie et la capacité à prendre des décisions rapidement ?

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous êtes passionné par l'agriculture, vous avez une bonne connaissance du marché agronomie ?
  • N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre principale mission sera de développer la vente des produits de notre gamme agronomie, Greenalvia, auprès des acteurs de la distribution agricole de la zone suivante : départements 71, 42, 69, 01, 74, 73, 38, 26, 07