GREENWORKING Salaire
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Paris
3 RUE CASTEX, 75004 PARIS 4
SIREN:
528286552Les salaires sur les positions chez GREENWORKING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GREENWORKING recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Exigences
- stage de 4 à 6 mois
business developer
Exigences
- profil recherché Etudiant d’une grande école de commerce ou d'ingénieurs, vous recherchez votre stage de fin d'études et avez idéalement déjà eu une expérience de stage en start-up ou dans le secteur du conseil, au sein d’une fonction commerciale
- vous êtes curieux, fiable, efficace, pragmatique et polyvalent
- vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise et vous aimeriez contribuer à bâtir l'un des leaders du conseil en stratégie et innovation
Responsabilité
- suivi commercial auprès des clients et prospects
- analyse du potentiel de l'environnement client et ciblage des périmètres prioritaires sur lesquels investir d’un point de vue commercial
assistant commercial
Rémunération
- 000,00 a 30 000,00 /mois
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- gestion logistique et facturation : etablissement de devis, selection de prestataires, effectuer la facturation sur les comptes qui vous sont rattaches, assurer le suivi des reglements clients et completer loutil de gestion, assurer les relances en cas de non-respect des delais, etc
- assurer la partie administrative des appels doffre publics
- rediger les devis et les conventions de formation
- mise a jour de la base de donnees commerciales
- facturation, relances clients ; gestion des notes de frais
- enregistrer les contrats clients et les differentes pieces juridiques
- assurer la tenue a jour du dossier des prestations
- accompagnement des transformations des espaces de travail vers le bureau 3.0
Exigences
- reactivite, organisation, rigueur, polyvalence, aisance relationnelle et sens des priorites sont les atouts fondamentaux pour mener a bien vos missions. Vous etes debrouillard et avez lesprit dequipe
- vous avez une bonne maitrise des outils Office . La connaissance du service de messagerie Gmail et des outils associes est un plus. La maitrise de langlais ecrit sera appreciee
- vous avez enfin envie dintegrer une equipe de passionnes et de vivre une grande aventure humaine
- vous etes issu dune formation allant de Bac+2 a Bac+5 en gestion
consultant
Exigences
- les missions de conseil
- vous valorisez l'excellence, vous êtes curieux·se et tout ce qui touche à l'innovation et à l'humain vous passionne
- la conception d’offres et produits innovants
- la veille scientifique et la publication d’articles
- vous exercez déjà en tant que Consultant·e Senior ou Supervising Senior en cabinet de conseil et avez déjà piloté des projets d’accompagnement du changement dans le cadre de transformation des espaces de travail
- vous recherchez l'excellence, vous êtes rigoureux, vous aimez les défis et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous êtes curieux et tout ce qui touche à l'innovation ou à l'humain vous passionne
- vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles
- vous savez intervenir à un niveau stratégique Top Décideurs, mobiliser une équipe, animer un groupe, convaincre un prospect et anticiper les risques d'un projet
Responsabilité
- participer aux phases stratégiques de référencement, d'appels à candidature et d'appels d'offres
- contribuer au développement externe de l’expertise Workplace
- accompagnement du changement : stratégie de change et de communication, formations, ateliers, actions de communication
- accompagnement du déménagement de 4 sites vers un nouveau site : recueil des besoins, définition des principes directeurs, macro/microzoning, cartographie des impacts du projet, stratégie de change et de communication, formation, ateliers, actions de communication
- accompagner dans la durée des grandes entreprises ou acteurs publics qui transforment leur organisation ou leurs espaces de travail
- mettre en place ponctuellement chez nos clients des innovations sociales ou organisationnelles dans une posture d'expert
- concevoir des programmes de transformation managériale ou comportementale de grande ampleur, et les dispositifs pédagogiques associés
assistant de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- contrôler et valider les notes de frais
- enregistrer les contrats clients et les différentes pièces juridiques
- participer aux travaux de clôtures
- assurer le suivi de la comptabilité et de la trésorerie
- assurer la partie administrative des appels d’offres publics
- traiter les différentes tâches administratives liées aux contrats
- effectuer la facturation sur les comptes qui vous sont rattachés
- intervenir en support pour le staffing des formateurs
Exigences
- réactivité, organisation, rigueur, polyvalence, aisance relationnelle et sens des priorités sont les atouts fondamentaux pour mener à bien vos missions
- vous avez une bonne maîtrise des outils Office
- vous êtes débrouillard et avez l’esprit d’équipe
- nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet
- vous êtes issu d’une formation allant de Bac+2 à Bac+5 en gestion
- greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés
- rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun
- en ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous participerez activement à la création de parcours de formation impactants, visant à favoriser une culture inclusive au sein des entreprises
- greenworking recherche un partenaire freelance intervenant en tant que Chef·fe de projet E-Learning pour accompagner la croissance de ses activités et le déploiement d’une mission stratégique chez un acteur du secteur bancaire
- L’agence e-learning qui sera en charge de produire les contenus
- dans un contexte où la diversité, l’équité et l’inclusion sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociales et professionnelles, nous vous offrons l'opportunité de copiloter un projet e-learning innovant
- en tant que chef·fe de projet, vous collaborerez avec des experts passionnés pour développer des solutions pédagogiques sur-mesure, alliant expertise technique et créativité, tout en mettant en lumière les leviers d’action concrets pour une meilleure inclusion professionnelle
- un projet enrichissant, où votre expertise fera la différence, et où vous aurez l’occasion d’impacter positivement les organisations à travers des contenus e-learning au service de valeurs fortes
Exigences
- assurer la coordination quotidienne du projet et l’efficacité de son avancement dans les délais impartis
- vous avez un esprit critique affuté, permettant de faire avancer les projets efficacement et dans la bonne direction
- vous disposez d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service
- vous êtes proactif, autonome et organisé, et savez gérer toutes les composantes d’un projet
- vous côtoierez par ailleurs une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence
- vous avez déjà une expérience significative en chefferie/coordination de projets E-Learning et/ou digitaux. A ce titre, des références seront particulièrement appréciées / étudiées
- vous êtes disponible entre octobre 2025 et décembre 2026, pour un volume approximatif compris entre 150 et 180 jours de travail
directeur général
La langue
- anglais
Responsabilité
- prospection et acquisition de nouveaux comptes
- prospecter de manière autonome afin de détecter de nouvelles opportunités business
- fidéliser et étendre les activités avec vos comptes existants
- gestion de la stratégie commerciale
- gestion de la relation client
chargé de communication
La langue
- anglais