GRH CONSULTANTS Salaire

Mérignac
12 AVENUE HENRI BECQUEREL, 33700 MERIGNAC
SIREN:
483625323

Les salaires sur les positions chez GRH CONSULTANTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GRH CONSULTANTS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • encadrer les services Logistique, Accueil/Facturation, Comptabilité, Qualité
  • développer le contrôle de gestion et assurer sa mise en œuvre
  • piloter et structurer les achats de l’ensemble de l’établissement
  • piloter la maintenance et les travaux des bâtiments et matériels de l’établissement
  • piloter les projets immobiliers
  • mettre en œuvre les décisions de la direction, relayer, coordonner et contrôler auprès des différents services les actions mises en œuvre
  • participer au pilotage médico-économique de l’établissement en lien avec le corps médical
  • remplacer le directeur pendant ses absences, représenter l’établissement sur délégation de la direction auprès de différents partenaires

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • la maitrise opérationnelle des logiciels QlikView® et Qlik Sense® ou assimilés est un prérequis
  • le candidat devra posséder une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans une fonction de direction d’établissement ou de service avec une expérience indispensable en contrôle de gestion, de préférence dans l’environnement de la Santé
  • le candidat devra être reconnu pour ses aptitudes relationnelles développées, son sens du management, du dialogue, de la direction de projets et d’équipes

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit
  • détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • contrôler la conformité d'un produit
  • bonnes connaissances des composants électriques et bobinés
  • expérience professionnelle 3 ans minimum dans une fonction similaire
  • maitrise des outils de bureautique, Logiciel de GPAO

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • planifie les opérations de fabrication
  • analyse et Gére les non-conformités de fabrication et rendre compte au plus tôt des dysfonctionnements
  • renseigne les informations de Fabrication et de Qualité sur la GPAO
  • participe à l'ensemble des opérations de production en phase avec le portefeuille de commande en garantissant Qualité, coût et délais des produits fabriqués
  • L'entreprise s'est développée sur les marchés à technologie ferrite pour les secteurs des Communications, Transport, Défense, Santé Forte de son unité de production située près de Bordeaux , la société met son savoir-faire au service de ses clients pour répondre aux besoins les plus spécifiques, avec pour objectif constant la qualité totale dans le respect des cahiers des charges clients

juriste

Responsabilité

  • vous aurez en charge la réalisation de missions de conseil et d’opérations juridiques au profit de la clientèle composée principalement de TPE et PME en matière de Droit du Travail et de manière plus générale, sur la gestion ressources humaines
  • intégré à notre équipe sociale, vous travaillerez en collaboration directe avec nos experts-comptables, responsables opérationnels et gestionnaires paies

chef

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable de 3 à 5 ans
  • cabinet d'expertise comptable: 4 ans

Rémunération

  • 37 000,00€ à 43 000,00€ par an
  • 37 182,00€ à 56 690,00€ par an
  • 32 869,00€ à 54 809,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

superviseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 37 000,00€ à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous recevez vos clients et les conseillez au quotidien sur la gestion de leur entreprise
  • rattaché à l'Associé, vous prendrez en charge un portefeuille client de TPE/PME/Groupes de la révision des comptes, l'établissement de comptes intermédiaires, des bilans et liasses fiscales, à la réalisation de l’ensemble des déclarations fiscales et reportings

Exigences

  • votre sens du détail et votre relationnel client seront des atouts pour réussir au sein du cabinet
  • rémunération, selon le profil
  • de formation supérieure en comptabilité , stagiaire expert-comptable ou diplômé , vous justifiez d’une expérience similaire réussie en cabinet d’expertise comptable
  • superviseur comptable ou similaire: 5 ans

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • expérience de Gestionnaire de Paie en cabinet comptable ou entreprise d’externalisation
  • vous avez acquis une expérience significative de 3 à 4 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie en multi-conventions
  • vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise-comptable
  • vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie en multi-conventions
  • vous avez acquis une expérience significative de 2 à 4 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise-comptable
  • vous avez acquis une expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie en multi-conventions
  • expérience Pégase souhaitée - 1 an minimum

Rémunération

  • 21 810,00€ à 34 955,00€ par an
  • 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois
  • 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • 28 500,00€ à 32 000,00€ par an
  • 23 899,00€ à 33 558,00€ par an
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • 29 000,00€ à 34 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • vous assurerez le suivi d'un portefeuille clients
  • vous effectuerez la paie et déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales
  • vous accompagnez et conseillez vos clients au quotidien sur leurs problématiques en droit social
  • gestion d’un portefeuille clients multi-conventions
  • etablissement des bulletins de paie et contrats de travail
  • vous établirez ainsi les bulletins de salaire et contrats de travail, déclaration de charges sociales, et utiliserez vos connaissances afin d’effectuer du conseil auprès de vos clients
  • au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez en charge de la gestion de la paie d’une cinquantaine de dossiers sur un portefeuille client varié
  • conseils auprès des clients

avitailleur avion

Responsabilité

  • la conduite de véhicules semi-remorque avec citerne sur pistes
  • contrôler les chargements et les déchargements du produit
  • réception du produit
  • S'assurer de la conformité et de la qualité du produit
  • effectuer des vérifications de sécurité sur le camion
  • effectuer les opérations d'avitaillement : mise à bord du produit, contrôles

Exigences

  • ADR à jour
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimale obligatoire
  • permis super poids lourds CE
  • compétences dans le transport de MD

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • de formation comptable , vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 périodes fiscales en cabinet d’expertise comptable
  • votre sens du détail et votre relationnel seront des atouts pour réussir au sein du cabinet
  • avancé
  • rémunération, selon le profil
  • assistant comptable administratif : 2 ans

Responsabilité

  • rattaché à l'Associé, vous prendrez en charge la tenue comptable, saisies des factures, lettrage et déclaration de TVA. Vous êtes également en support administratif du cabinet, accueil client, gestion des courriers et planning du cabinet

consolideur

Responsabilité

  • nous recherchons pour un Cabinet en fort développement installé à Paris un Consultant Consolidation Senior
  • production de comptes consolidés pour une clientèle de sociétés du CAC 40, secteur banque/industrie
  • assistance et externalisation pour l'élaboration de comptes consolidés en normes IFRS
  • missions de conseil sur des problématiques techniques complexes en consolidation
  • etablissement de dossiers d’expertise comptable pour le compte d’une clientèle diversifiée de PME et filiales de grands groupes

Rémunération

  • 50 000,00€ à 100 000,00€ /an

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • votre technicité, votre capacité d’adaptation et votre sens de la relation client feront la différence
  • entreprise GRH Consultant, spécialiste AUDIT/EXPERTISE COMPTABLE recherche à Paris un Consolideur en CDI
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise en cabinet/entreprise sur des missions en consolidation
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet/entreprise sur des missions en consolidation
  • consultant consolideur ou similaire: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistante juridique

Responsabilité

  • votre position au sein du cabinet est centrale et vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients
  • les missions :Rattaché à l'Expert-Comptable du cabinet, vous prenez en charge les approbations des comptes et le suivi des formalités
  • vous êtes en relation direct avec les clients sur le suivi des dossiers et assurez la gestion administrative du bureau

Exigences

  • autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives
  • votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis