GRH Salaire

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Issy-les-Moulineaux
215 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
SIREN:
504886367

Les salaires sur les positions chez GRH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRH recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 33 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • etablir l’ensemble des déclarations se rapportant à la paie
  • gérer et suivre les dossiers salariés
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • gérer l’outil gestion des temps
  • recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
  • participer à l'élaboration des règles de paie

Exigences

  • expérience d’au moins 4 ans en PAIE et ADP si possible en environnement sanitaire-social
  • connaissances CCN51
  • si possible sur un volume de plus de 250 bulletins de salaires par mois avec de nombreux CDD courts
  • connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
  • excellente Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
  • logique et précision
  • excellente Maîtrise des outils statistiques
  • bonnes capacités de communication avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • expérience professionnelle avérée d’au moins minimum 7 ans en management d’équipe et en gestion de centre de profit
  • expérience sur poste similaire apprécié
  • de formation supérieure Bac+5 type Ecole de Commerce

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • manager ses équipes dans le respect de la réglementation sociale
  • assurer la continuité et la qualité de services
  • améliorer la rentabilité et compétitivité de l’entreprise
  • pérenniser et développer les relations clients
  • assure la sécurité physique et psychologique des enfants en accueil de loisirs
  • participe à l'animation des temps d'activités périscolaires : surveillance et accompagnement des enfants sur le temps du midi, animation de l'aide aux devoirs le lundi et le jeudi soir
  • gérer et sécuriser la flotte de véhicules et les relations fournisseurs
  • anticiper les enjeux de transition énergétique

diagnostiqueur immobilier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • la société E

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques
  • la connaissance et la maîtrise du logiciel LICIEL serait un plus
  • autonome, vous savez aussi travailler en équipe
  • nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée et rigoureuse
  • des déplacements quotidiens sont à prévoir en IDF
  • nous recherchons un Diagnostiqueur gérance confirmé , disposant des certifications amiante et DPE avec mention
  • diagnostiqueur immobilier: 2 ans

expert-comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • 60 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en relation étroite avec la direction générale, vous définissez les stratégies commerciales que vous mettez en œuvre sur les différentes zones géographiques
  • vous suivez et développez les relations grands comptes de l’entreprise

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 12 Euros sur 12 mois

comptable

Rémunération

  • 27 - 40 k€ brut annuel
  • 24 - 26 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil
  • 24 690,00€ à 36 483,00€ par an
  • 26 472,00€ à 38 627,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • comptabilité – Finance
  • vous effectuerez les opérations de tenue et de révision comptable, établirez les bilans et liasses fiscales
  • en contact directement avec le portefeuille client
  • enregistrer les pièces comptables et tenir les comptes jusqu'au bilan
  • établir des clôtures intermédiaires et des revues/synthèses des comptes
  • tenue de comptabilité et lettrage
  • coordonner l’activité de recouvrement des créances
  • révision de dossier

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
  • très bonne connaissance des processus de révision comptable
  • expérience impérative en cabinet d’expertise comptable – Commissariat aux comptes
  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d' une expérience en cabinet d'expertise Comptable d'au moins 3 ans
  • maîtrise indispensable des outils informatiques
  • rigueur
  • être organisé, rigoureux, précis et autonome
  • organisation

auditeur externe

Responsabilité

  • audit à la planification et réalisation des missions en équipe chez le client
  • rédaction et présentation aux clients des notes de synthèse, validation de l'information financière et juridique, élaboration des rapports
  • audit légal et contractuel
  • et missions complémentaires

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d' une première expérience en cabinet d'audit
  • votre méthode, votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que  votre sens de l’équipe et du service client vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu pour sa qualité

soudeur

Exigences

  • une expérience et des compétences avérées en soudure sont indispensables
  • si vous aimez la polyvalence, le travail en extérieur et le sens pratique, vous saurez vous adapter à ce poste

Responsabilité

  • ainsi, vous serez chargé de consolider les godets par des soudures au chalumeau et poste à souder : brasure avec bobines ; et de réaliser l’entretien courant
  • au sein d'une Entreprise de Travaux Agricoles spécialisée dans l’exploitation de carrières et composée d’une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission l’entretien des engins tels que : pelle, tombereau, chargeuse

assistant juridique

Responsabilité

  • rattaché à l’Expert-Comptable du cabinet, vous prenez en charge les approbations des comptes et le suivi des formalités
  • vous êtes en relation direct avec les clients sur le suivi des dossiers et assurez la gestion administrative du bureau
  • votre position au sein du cabinet est centrale et vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients

Exigences

  • vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe
  • autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives
  • votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis
  • vous êtes idéalement diplômé d'une formation supérieure en droit , vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience concluante en secrétariat juridique dans un cabinet d'avocats ou bien en cabinet d'expertise comptable