GROUPAMA GAN VIE Salaire

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8 RUE D ASTORG, 75008 PARIS 8
  http://www.assurespace.com
SIREN: 340427616
  Finance et assurances
Siège:  GROUPAMA
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Les salaires sur les positions chez GROUPAMA GAN VIE

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez GROUPAMA GAN VIE

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 3878 Le salaire moyen
€ 7500 Salaire le plus élevé

GROUPAMA GAN VIE recrute pour des postes:

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • gestion d'assurance
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • annuel de 28500,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la veille fiscale et réglementaire
  • la responsabilité des déclarations de revenus de capitaux mobiliers, pensions & rentes, FATCA, CRS et Récalcitrants
  • répondre aux demandes relatives à la fiscalité des Directions Juridiques, Fiscales et des Directions d'Audit internes ou Groupe
  • représenter l'entité Groupama Gan Vie aux instances des organismes professionnels et des administrations fiscale et sociale
  • conseil & soutien technique
  • le pilotage du CFCI, l'archivage des données locales et le suivi des contrôles fiscaux
  • votre mission si vous l'acceptez
  • la coordination des actions de conformité

Exigences

  • vous possédez un Master en droit/fiscalité et vous justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 5 ans
  • aussi, vous savez communiquer et disposez d'un excellent relationnel
  • de plus, vous avez le sens des responsabilités, du service et du conseil
  • si vous vous reconnaissez dans cette description, alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission 1
  • assurer les fonctions de secrétariat et d'assistanat
  • gestion des agendas, des déplacements, des évènements
  • assurer le lien avec le contrôle budgétaire GGVIE Collectives
  • gestion de la logistique : déménagements / réaménagements / gestion des fournitures
  • assurer le lien avec la direction financière pour le suivi des factures
  • organiser et planifier les comités internes et externes
  • suivre avec les différents responsables : les devis, contrats, etc

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • bon relationnel et esprit d'équipe
  • bac + 2 avec une première expérience en tant qu'assistant-e et gestion de commandes
  • compétences techniques
  • discrétion attendue
  • organisée et rigoureuse
  • SAP serait un plus Soft skills

inspecteur

Exigences

  • vous avez impérativement une bonne maîtrise technique et juridique des métiers de la prévoyance & santé, et idéalement retraite
  • réussie en assurances collectives
  • vous avez le goût du terrain et de la négociation
  • vous avez impérativement une bonne maîtrise technique et juridique des métiers de la
  • commercial
  • 2 à 5 ans
  • 6 à 10 ans
  • vous avez un excellent relationnel, une grande capacité d'adaptation

Responsabilité

  • animation du grand courtage Marseille et PACA sur le marché des Assurances
  • fidélisation du portefeuille confié
  • affaires sur-mesure et du suivi de celles-ci
  • etre présent en RDV clients pour des affaires du haut de segment du Middle Market
  • données, sortir et suivre les comptes de résultats, redresser les comptes déficitaires
  • contribuer à fidéliser les clients en portefeuille
  • effectuer un contrôle régulier des résultats commerciaux en lien avec le développement et la
  • réalisation des affaires (technico-commerciaux de la délégation, le service de gestion

Éducation

  • bac+5 et plus

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • faire monter en compétence les équipes commerciales
  • faire monter en compétence les équipes, leur donner confiance
  • être le point d'entrée Expertisimo unique des commerciaux accompagnés
  • contribuer au développement des ventes immobilières
  • chercher et développer des relais de croissance, notamment
  • garantir l'atteinte de nos objectifs avec les réseaux qui lui sont confiés
  • tenir à jour un plan annuel des actions commerciales Immo par réseau
  • relayer les actions, bonnes pratiques et animations commerciales décidées par la direction des partenariats d'Expertisimo

Exigences

  • orienté résultat, vous êtes en mesure de travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale et votre excellent relationnel, alliés à vos connaissances techniques et à votre enthousiasme
  • vous disposez d'une vraie culture "client"
  • vous avez envie de faire grandir vos compétences

technicien

Exigences

  • systèmes d'information
  • 2 à 5 ans
  • support technique/méthodes/outils
  • contribuer au bon fonctionnement des échangesdématérialisés avec les régimes obligatoires
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • bonne maitrise des outils informatiques Profil principalSystèmes d'information
  • rigueur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • traiter les actes unitaires et les messages des boîtesservices
  • enregistrer des mises à jour de données dans les BO deproduction nécessaires au règlement des prestations deremboursement santé
  • traiter les actes unitaires et les messages des boîtes services
  • assistance Délégataires
  • traiter dans le SI de gestion des prestations santé lesrejets de mouvements en provenance des BO de production
  • fiabilisation
  • participer à la résolution des incidents déclarés par les conseillers et gestionnaires du pôle

Éducation

  • bac+2

référent

Rémunération

  • A négocier
  • fixe sur 13 mois + variable contractuelle de 10% + avantages financiers et non-financiers
  • fixe sur 13 mois + avantages financiers et non-financiers

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • comptabilité / Contrôle de gestion
  • 6 à 10 ans
  • comptabilité technique d'assurance
  • maîtrise des outils comptables
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • maîtrise des techniques comptables en assurance de Personne OU expérience en cabinet d'expertise comptable de 3 ans minimum
  • capacité d'organisation, planification, gestion de projet
  • capacité à travailler en équipe en mode projet

Responsabilité

  • contribuer à la comptabilisation des opérations d'assurance
  • organiser et Contrôler la transmission des éléments techniques par les périmètres métier, les autres directions , le Groupe et les réseaux de distribution
  • analyser la cohérence entre les comptes d'inventaire et prévisionnels
  • participer aux missions transverses au sein de la direction Financière
  • analyser les marges techniques et financières
  • organiser la mise en place et l'évolution des outils de centralisation sur les travaux
  • 2/ Coordonner, participer et garantir l'aboutissement de projets transverses , production des ENS, QRT, PGG
  • 4 / Participer aux autres travaux de l'équipe centralisation et de la fonction actuarielle

Éducation

  • bac+4

analyste financière

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction de l'Epargne/Retraite Individuelles, vous intégrez une équipe dynamique en charge des offres, des data et du marketing
  • vous assurez la veille concurrentielle et porter les initiatives d'innovation en termes d'offre financière
  • vous gérez l'évolution et la cohérence des offres et solutions financières et participez aux projets transverses d'évolution de l'offre
  • vous participez à la préparation et la rédaction de notes stratégiques à destination de la Direction Générale et des instances décisionnelles du Groupe
  • création d'un site de distribution d'assurance-vie en ligne
  • vous participez à la préparation et la rédaction de notes stratégiques à destination de la Direction Générale et des instances décisionnelles du Groupe
  • votre rôle est d'accompagner la stratégie de développement de l'offre financière, au travers de solutions innovantes et adaptées au contexte en vigueur
  • vous gérez l'évolution et la cohérence des offres et solutions financières et participez aux projets transverses d'évolution de l'offre

Exigences

  • vous assurez la veille concurrentielle et porter les initiatives d'innovation en termes d'offre financièreVous êtes diplômés d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master 2 équivalent
  • vous avez  4  ans d'expérience minimum , dont au moins 3 dans un cabinet de conseil / audit et disposez de connaissances solides en finance de marché
  • ce poste nécessite une bonne qualité relationnelle, permettant de porter les décisions tout en faisant preuve de diplomatie et d'une orientation client
  • vous êtes diplômés d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master 2 équivalent
  • une excellente capacité d'analyse, de la logique et le goût des chiffres sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste
  • vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience, dont au moins 3 dans un cabinet de conseil / audit et disposez de connaissances solides en finance de marché
  • une excellente capacité d'analyse, de la logique et le goût des chiffres sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste

graphiste

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • marketing / Communication
  • de 2 ans
  • vous avez un excellent niveau rédactionnel, vous êtes curieux et vous avez l’esprit créatif
  • communication
  • expérience Minimum 2 ans
  • vous faites preuve de rigueur, réactivité, créativité, esprit d'analyse et de synthèse
  • êtes-vous le candidat idéal ?
  • vous justifiez d’une première expérience dans le secteur du design et/ou de la communication, en agence ou chez l’annonceur

Responsabilité

  • concevoir et créer des supports de communication
  • au sein du service marketing communication, vos compétences de graphiste-designer apporteront une contribution précieuse au
  • décliner les créations et épauler le graphiste dans la préparation de fichiers
  • développement du service
  • participer activement à la vie du service et être force de proposition
  • au sein du service Marketing et communication rattaché au département Marketing et animation de notre Direction individuelles, vous occuperez le poste de Graphiste en alternance et vous interviendrez dans le domaine de la prévoyance individuelle
  • pour vous accompagner dans vos missions, vous managez un alternant Graphiste
  • profil recherché

Rémunération

  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Éducation

  • bac+3

conseiller clientèle

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • fixe sur 13 mois + avantages financiers et non-financiers

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • bac ou équivalent
  • bac+2

Exigences

  • maîtrise de la relation et de la technique téléphonique
  • maîtrise des fonctionnalités de l'outil téléphone
  • grande aisance orale et écrite
  • vous justifiez d’une première expérience en tant que conseiller clientèle
  • vous avez une excellente expression orale et écrite
  • assurance VIE - Gestion à distance Vie
  • assurance VIE
  • de 2 ans

Responsabilité

  • assurer le traitement des réclamations
  • assurer la réception, l'accueil et le traitement des appels téléphoniques des clients et des entités du Groupe
  • vous jouez un rôle clé dans notre équipe
  • contribuer à la qualité de la relation client auprès des différents interlocuteurs
  • les activités du département s'articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations et prévoyance
  • assurer les tâches administratives liées au traitement des demandes
  • assurer le traitement des demandes de prestations d'engagement
  • assurer le traçage des appels dans l'outil informatique

Évolution des revenus pour le poste de chef

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de business analyst

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPAMA GAN VIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technico commercial
3333 €
-12%
2962 €
actuaire
3750 €
26%
4715 €
business analyst
3472 €
2%
3524 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3878 €