GROUPE BPCE SPORTS Salaire
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Paris
50 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, 75013 PARIS 13
SIREN:
423300458
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez GROUPE BPCE SPORTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE BPCE SPORTS 9167 € +175%
TECHNOLOGIA SA 4166 € +25%
CTE ENTREPRISE LYON METROPOLE HABITAT 3083 € -7.5%
WIKIT 2916 € -12.5%
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 077 €/mois

Salaire net / mois

~7 150 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable marketing 9 167 € 3 750 € +144,5% 1x / 12 mois
chargé d'affaires 8 542 € 3 333 € +156,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GROUPE BPCE SPORTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
8542 €
-62%
3251 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 724 €
/ mois
Cotisations
1 818 €
/ mois
Brut
8 542 €
/ mois
Net annuel
80 694 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
9167 €
-57%
4028 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE BPCE SPORTS recrute pour des postes:

conseiller bancaire

Exigences

  • N’attendez plus pour postuler si…
  • votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer aisément une relation de confiance avec vos clients
  • vous êtes curieux.se et assurez une veille régulière dans les domaines de l’économie, de la fiscalité et des finances
  • informations complémentaires sur le poste
  • en complément…
  • la CEGEE est une entreprise handi-accueillante
  • groupe BPCE
  • vous avez une réelle appétence commerciale et relever des challenges vous anime

Responsabilité

  • responsable d’un portefeuille de clients particuliers « haut de gamme », vous êtes leur interlocuteur·rice privilégié·e et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets
  • dans une approche globale, vous conseillez votre clientèle et lui proposez des produits et services adaptés , en optimisant la gestion de son patrimoine
  • par le suivi et l’analyse de votre portefeuille, vous identifiez et concrétisez les opportunités d’optimiser l’équipement et la satisfaction de vos clients dans le respect du risque bancaire
  • accompagné·e par votre Directeur·rice d’agence, vous jouez un rôle clé dans la vie de votre point de vente et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de votre équipe
  • vous pouvez compter sur l’appui du.de la Chargé·e d'Affaires en Gestion Privée de votre secteur dans le cadre du traitement de dossiers complexes nécessitant une expertise spécifique

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir la politique et les stratégies catégorielles à mettre en œuvre pour les établissements du Groupe BPCE
  • réaliser des économies par l’optimisation des achats en lien avec les objectifs du plan stratégique Groupe
  • assurer la responsabilité des consultations avec mise en concurrence des soumissionnaires
  • animer la filière associée
  • négocier les propositions des soumissionnaires afin d'obtenir la meilleure offre possible
  • traiter des dossiers d’achats du sourcing à la contractualisation
  • définir et appliquer la stratégie sur le portefeuille d’achats confiés
  • evaluer les risques, mettre en place des plans d'action et les piloter

Exigences

  • ESN)
  • une bonne connaissance des enjeux RSE au sein de sociétés de services serait appréciée
  • le poste requiert de l’exigence, une capacité certaine à convaincre et à évoluer dans des secteurs d’activité hétérogènes, parfois complexes
  • ce poste requiert de l’autonomie, et une bonne communication, pour assurer les objectifs ambitieux fixés au domaine
  • de formation supérieure universitaire, ou titulaire d’un diplôme spécialisé vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans le domaine des achats sur un portefeuille adressant des services
  • la capacité d'adaptation du candidat pour s’intégrer fonctionnellement dans une équipe en mode flex office et partager son expérience sera déterminante
  • fonctionnement en mode projet ; • Polyvalence, adaptabilité et esprit d’ouverture ; • Dynamisme, engagement et empathie pour gérer efficacement les relations avec les différents établissements et services ; • Les techniques avancées d’achat ; • Les techniques de négociation ; • Connaissance des normes et certifications à prendre en compte dans le cadre de la mise en œuvre des prestations de services aux occupants adressées par le domaine ; • Connaissance et maitrise de la langue anglaise ; • Maitrise de la suite Microsoft Office • Séniorité d’au moins 10 ans sur un poste similaire
  • affirmé, orienté clients, pédagogue, reconnu pour votre efficacité opérationnelle, vous avez des qualités de leadership et vous êtes identifié sur votre domaine d’expertise comme un véritable référent

urbaniste

Exigences

  • vous connaissez le concept d'architecture du SI, vous avez des bases en urbanisation et en architecture d'un SI
  • vous êtes une personne organisée et communicante
  • parmi vos capacités, vous faites preuve de transversalité, vous aimez coordonner et piloter avec la rigueur qui est de mise
  • groupe BPCE
  • dans le cadre d'une formation supérieure en informatique , vous recherchez une alternance dès la rentrée 2022

Responsabilité

  • recenser l'ensemble des des sources et documents d'architecture de Mysys et Equinoxe
  • centraliser la documentation d'architecture
  • mettre à disposition une solution centralisée et normée à disposition de l'entreprise et des architectes

web designer

Exigences

  • vous avez fait des études en Web design ou équivalent
  • vous avez une expérience confirmée en design web, design graphique et gestion de projets, ainsi que de bonnes connaissances en UX/UI
  • habilité à gérer des projets digitaux complexes en lien avec différents acteurs et d’assister l’équipe informatique dans leur développement
  • créatif, organisé, esprit d'équipe, innovant pour mener à bien des projets digitaux complexes, à plus ou moins longs termes, et avec des impératifs de livraison parfois urgents

Responsabilité

  • être force de proposition sur nos projets digitaux
  • gérer des projets digitaux
  • le web et le digital
  • le design graphique
  • être en veille régulière sur les tendances graphiques et digitales pour renforcer et développer nos projets
  • être très organisé et efficace dans le but de pouvoir gérer plusieurs projets de différentes envergures en même temps
  • L’audiovisuel
  • L’équipe assure le suivi de chaque projet du brief jusqu’à la livraison, en coordination avec les autres départements de la Direction de la Communication

informaticien

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires ?
  • vous faîtes preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie ?
  • vous avez un niveau Bac+4/5, en écoles spécialisée ou équivalent universitaire ?

Responsabilité

  • réalisation des travaux de maintenance, de paramétrage en lien avec le progiciel CASSIOPAE et Effectuer la recette des nouvelles livraisons
  • création d’outils de surveillance et de statistique
  • réalisation d’API, Webservices, … en lien avec la base oracle de CASSIOPE
  • préparation de la montée de version du progiciel CASSIOPE en collaboration avec l’éditeur SOPRA et la DSI BRED
  • réalisation de la recette des outils Cofilease développés par la DSI BRED
  • en tant qu’informaticien, vous serez en collaboration avec la DSI bred et COFILEASE, afin de mettre en place de nouveaux outils de gestion back et front office

gestionnaire de flotte

Exigences

  • vous êtes curieux∙se sur les technologies de Téléphonie Mobile
  • informations complémentaires sur le poste
  • groupe BPCE
  • reconnu∙e pour votre bon relationnel et vos capacités de communication oral et écrite, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel
  • vous souhaitez participer à des projets informatiques ambitieux, au cœur des nouvelles technologies et au service de la transformation digitale du 2ème groupe bancaire français : rejoignez-nous
  • vous préparez un BTS ou DUT technique et commercial et souhaitez bénéficier d’une alternance formatrice au sein du domaine IT ?

Responsabilité

  • la mise en place d'indicateurs sur la supervision & pilotage de l’activité des technicien∙ne∙s s’occupant du Run
  • la gestion de la réparation des terminaux mobiles re conditionnables
  • vous évoluerez dans un service en charge d'assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos client∙e∙s
  • suivi d'activité de nos prestataires
  • la gestion des terminaux mobiles en fin de vie
  • traiter les incidents N2 et demandes des clients
  • gérer et suivre de la flotte mobile : mise à jour du parc, gestion des stocks et des actifs , élaborer et présenter à nos client∙e∙s les différents indicateurs mensuels et trimestriels de gestion du parc
  • la participation aux projets de développements commerciaux et techniques avec les opérateurs de téléphonie Mobile

scrum master

Exigences

  • maîtrise de la gestion de projet
  • norme Sepa/Cfond, DB2, Pacbase
  • de formation bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans d'expérience Chef de projet ou Scrum

Responsabilité

  • traitement des remises et des relevés Clients en lien avec les différentes applications concernées du SI
  • dans le cadre du produit EDI , vous assurez le rôle Scrum de la squad en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l'EDI comme la gestion des relevés ou des remises

assistant de gestion

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • habitat en Région est le pôle immobilier social des Caisses d’Epargne / BPCE
  • contribuer à l’évolution et aux déploiements de nouveaux outils en vue d’assurer le suivi financier des sociétés
  • détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur
  • sur les territoires les sociétés sont regroupées en Sociétés de Coordination
  • prendre part à l’analyse des différences de méthodes entre les différentes sociétés et proposer des axes d’homogénéisation
  • apporter votre concours à la réalisation des consolidations & combinaisons légales
  • le Groupe Habitat en Région comprend 21 filiales , totalisant 3 100 collaborateurs et gérant environ 220 000 logements

Exigences

  • et plus particulièrement dans le monde du logement social
  • informations complémentaires sur le poste
  • pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à BPCE & recrutement@habitatenregion.fr
  • groupe BPCE
  • pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l’analyse financière ou de l’audit des processus financier serait un plus
  • pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l’analyse financière ou de l’audit des processus financier serait un plus. Et plus particulièrement dans le monde du logement social
  • rigoureux/-se et fiable, vous êtes reconnu /-e pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de motivation
  • vous recherchez un CDD d'une durée de 12 mois, débutant en mai 2022, à la suite d'une formation de niveau BAC +3/4 en Finance et/ou Audit

responsable contentieux

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’équipes et de projets IT
  • volontaire et dynamique, vous avez goût pour le management en faisant progresser les équipes
  • vous avez des bases en analyse financière vous permettant de comprendre les enjeux financiers
  • vous maîtrisez parfaitement les procédures de recouvrement
  • rigueur, ténacité, agilité, capacité d’adaptation et sens de l’écoute sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
  • groupe BPCE
  • rigoureux, vous possédez une grande capacité analytique, de synthèse et de rédaction
  • esprit d’initiative et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • piloter l’activité de l’équipe
  • définir les indicateurs de clé de performance et en assurer le suivi
  • mettre en place les contrôles nécessaires
  • les processus de signature électronique
  • veiller au respect des procédures internes liés aux activités du service
  • superviser et étudier les dossiers sensibles, douteux et en restructuration
  • SOCFIM recherche pour son service Juridique, un Responsable missions juridiques contentieux pour une durée indéterminée
  • lancer et gérer les actions judiciaires et de recouvrement de son portefeuille

assistant juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez impérativement une expérience dans le domaine juridique, idéalement en préparation de conseils d'administration et assemblées générales de sociétés
  • rigoureux, vous possédez une grande capacité analytique, de synthèse et de rédaction
  • esprit d’initiative et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
  • groupe BPCE
  • organisation, méthode, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles
  • polyvalence car les tâches sont variées
  • maitrise des logiciels informatiques
  • qualités relationnelles et esprit d'équipe afin d'assurer des contacts réguliers avec des interlocuteurs internes et externes

Responsabilité

  • préparer et effectuer l'envoi des convocations des conseils d'administration et des assemblées générales des sociétés
  • assurer la tenue des registres légaux
  • réaliser un suivi des formalités au greffe du tribunal de commerce et auprès des autorités de tutelle
  • préparation et rédaction d’actes simples et notamment d’engagements par signature, d’attestations de Garanties Financières d’Achèvement et des documents annexes
  • rédaction des pouvoirs de signature
  • participer à l'organisation des réunions des dirigeants des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à BPCE SA
  • SOCFIM recherche pour son service Juridique, un Assistant Juridique pour une durée indéterminée
  • préparation des actes de mainlevée