Les salaires sur les positions chez GROUPE CAPEL

GROUPE CAPEL recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI
  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • agent de maitrise, rémunération selon profil et expérience
  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer à la construction du budget de votre magasin
  • respecter et faire respecter les normes, règlements, législations et les procédures en vigueur
  • participer au fonctionnement du réseau interne
  • associer l’équipe à la définition des objectifs du magasin
  • participer à l’aménagement du magasin
  • définir les plannings de votre équipe
  • assurer le suivi administratif
  • répartir les activités en fonction des compétences de vos collaborateurs

Exigences

  • EXPERIENCE : 10 années d’expérience commerciale souhaitée et une première expérience réussie du management
  • QUALITES : Rigueur, bon relationnel, dynamisme, esprit d’équipe
  • disponible le week-end
  • FORMATION : Bac + 2 en commerce requis

technico commercial

Exigences

  • permis B
  • avez vous des connaissances dans le secteur agricole ?

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • votre mission principale est de développer l'activité nutrition animale et agrofournitures auprès des associés-coopérateurs de votre secteur
  • déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain auprès de ses adhérents et prospects
  • diagnostiquer et préconiser dans votre domaine d'activité
  • assurer l'acte commercial et son suivi
  • promouvoir la stratégie technique du Groupe CAPEL

conducteur

Exigences

  • permis C
  • FORMATION : Permis C obligatoire- FIMO valide
  • EXPERIENCE : Débutant accepté
  • CONNAISSANCES : Réglementaire transport, Réseau routier Corrèze / Lot / Tarn et Garonne/ Aveyron / Cantal, Environnement agricole
  • QUALITES : Rigueur & Bon relationnel avec les exploitants agricoles

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • collecter et transporter localement la nutrition animale
  • charger la marchandise dans son véhicule
  • assurer l’arrimage et la préservation des marchandises transportées
  • préserver les agrées de son véhicule et sa cargaison
  • rédiger un rapport succinct et suffisant ou constat à l’amiable en cas d’accident
  • informer son supérieur hiérarchique des incidents de route
  • être le relai d’application de la norme ISO 9001 par le contrôle et la détection des produits non-conformes

vendeur

Responsabilité

  • accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente
  • gérer les stocks, mettre en valeur la gamme de produits
  • contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin
  • CDD de remplacement
  • présentation et vente des services associés
  • gestion administrative des activités de commercialisation
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • tenue du showroom

Exigences

  • vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que conseiller commercial VN
  • vous êtes dynamique et avez le sens du commerce
  • vous êtes doté d'un esprit d'équipe et avez le sens du relationnel et de la pédagogie
  • une excellente présentation et expression orale exigée
  • le poste est à pourvoir dès que possible
  • expérience souhaitée : Minimum 4 ans
  • FORMATION : Bac professionnel Commerce exigé / BTS Commerce souhaité
  • EXPERIENCE : Première expérience réussie dans la distribution

Rémunération

  • salaire Fixe + Commissions + Véhicule de fonction

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que conseiller commercial VN
  • vous êtes dynamique et avez le sens du commerce
  • vous êtes doté d'un esprit d'équipe et avez le sens du relationnel et de la pédagogie
  • une excellente présentation et expression orale exigée
  • le poste est à pourvoir dès que possible
  • expérience souhaitée : Minimum 4 ans
  • si vous êtes intéressé par ce poste, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel
  • commercial : 4 ans

Responsabilité

  • gestion administrative des activités de commercialisation
  • présentation et vente des services associés
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • réception et suivi de la clientèle entrant dans le showroom
  • vente de véhicules
  • tenue du showroom

Rémunération

  • salaire Fixe + Commissions + Véhicule de fonction

mecanicien

La langue

  • japonaise

Rémunération

  • salaire Fixe

Responsabilité

  • recherche et détection de panne
  • mécanique rapide
  • nettoyage du poste de travail en fin de journée
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • expérience souhaitée : Minimum 3 ans
  • travail en équipe
  • niveau d’étude souhaité : Minimum CAP

peintre automobile

Rémunération

  • salaire Fixe
  • selon expérience
  • salaire selon expérience
  • 2 000,00€ à 2 300,00€ /mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • expérience souhaitée : Minimum 7 ans
  • expérience souhaitée : Minimum 4 ans
  • expérience souhaitée : Minimum 2 ans
  • vous avez le sens de l’esthétique, vous êtes rigoureux et minutieux
  • peintre: 2 ans
  • peintre automobiles: 2 ans
  • travail en équipe

Responsabilité

  • préparation des surfaces à peindre
  • préparation de la peinture
  • nettoyage du poste de travail en fin de journée
  • application de la peinture
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien

Responsabilité

  • diagnostic / dépose-pose / contrôle d’ensembles mécaniques
  • pose d’accessoires sur véhicules
  • réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission
  • mise à jour et classement de la documentation technique
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • au sein du Groupe Capel, vous êtes en charge de la réalisation de toutes activités de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques du véhicule
  • contrôle et réglage des trains roulants
  • agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage

Exigences

  • de formation Bac pro mécanique automobiles, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’Automobile
  • si vous êtes intéressé par ce poste, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous
  • expérience souhaitée : Minimum 2 ans