GROUPE CASINO Salaire
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Saint-Étienne
1 ESPLANADE DE FRANCE, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 2 31 97 32 19
SIREN:
512569583
comptaluc@groupetranchant.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez GROUPE CASINO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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directeur
employé drive

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
GROUPE CASINO 2500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE CASINO recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poste proposé en CDI à Saint-Etienne, statut cadre
  • o   La mise en place de patterns d’architecture, starter kits, sur la plateforme GCP permettant de répondre à des usages standards
  • o   La mise en œuvre et l’utilisation de composants techniques permettant le fonctionnement optimisé du SI dans un environnement  hybride o   L’accompagnement des équipes vers un modèle de fonctionnement DevSecOps

Exigences

  • o   CI/CD, o   Infra As Code
  • o   Architectures basées sur des containers
  • o   Les concepts, outillages, organisation DevSecOPS
  • bon relationnel et qualité rédactionnelles requises
  • o   Google Cloud Platform et AWS aussi bien sur des briques d’infrastructures bas niveaux que sur des services managés orientés PAAS

chef de projet web

Responsabilité

  • par vos compétences, vous apporterez votre expertise et vos propositions sur les choix d'évolutions technologiques et le suivi de leur mise en oeuvre
  • le suivi et la prise en charge des tickets de demande de support niveau 3 sur le périmètre e-commerce, - la réalisation de tâches d'ouverture/fermeture de Drive, - la définition et la mise en place de plans d'améliorations des actions de maintenance pour les optimiser, - le suivi et la mise à jour d'indicateurs de la qualité de service
  • D'assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme E-commerce actuelle, -de mesurer la qualité de service de la plateforme et mettre en place des plans d'actions, -de participer à la mise en place d'une nouvelle plateforme e-commerce pour assurer le MCO par la suite, -de piloter des projets notamment sur le périmètre de l'application mobile mCommerce
  • le recueil des besoins métiers puis la réalisation d'études sur des sujets techniques ou fonctionnels, - la réalisation des projets selon la méthode AGILE Scrum, en coordination avec les métiers ainsi que les équipes de développement interne et/ou les intégrateurs, sollicités par la DSI

designer

Responsabilité

  • en collaboration avec les équipes internes
  • \- définir les plans d’actions pour améliorer les parcours clients
  • \- Recherche et analyse de la problématique métier et des besoins des utilisateurs finaux
  • enfin, vous allez contribuer à la mise en place de la base méthodologique et des outils de la recherche UX
  • \- réaliser des audits UX
  • \- réaliser des tests utilisateurs et des entretiens exploratoires
  • suivre et analyser l’audience des sites et les différents KPI , cartes de chaleurs, taux de défilement…
  • \- Réaliser des persona

Exigences

  • \- Bon niveau de pratique des outils digitaux
  • \- Très bonne aisance rédactionnelle , capacité d’analyse et de synthèse
  • \- Connaissance des principes du Design Thinking, de Design system
  • \- Compétences organisationnel et connaissance des méthodologies projet
  • une première expérience serait appréciée
  • \- Curieux , proactif
  • rejoignez-nous
  • un intérêt certain pour les nouvelles technologies et un sens organisationnel naturel sont essentiels pour la réalisation des missions qui vous incomberont

chargé de développement

Exigences

  • etudiant en grande école de commerce.- Une expérience dans l'immobilier ou la gestion de projet serait un plus.- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.- Très bonne capacité d'adaptation et autonomie.- Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir quotidiennement le taux de service d'approvisionnement,- s'assurer de la bonne rotation des produits,- communiquer toutes les informations nécessaires à l’agréage et à l’entrepôt pour le bon fonctionnement,- anticiper avec l’entrepôt les charges de travail,- optimiser les stocks et suivre les déstockages avec le responsable préparation,- perfectionner la logistique approvisionnement,- effectuer le suivi des commandes de remplacement,- remonter toutes les anomalies aux acheteurs,- suivre le traitement des anomalies et s'assurer de la bonne sortie et du déstockage éventuel avec les réseaux

Exigences

  • poste proposé en C.D.I. temps complet, statut agent de maîtrise, et basé à Gaël

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous devrez :- mettre en œuvre la stratégie de développement des enseignes,- établir le montage des dossiers d’investissement et garantir la conformité des réalisations,- effectuer une veille concurrentielle sur le marché,- assurer les échanges dans le cadre de démarches prospectives pour des opérations d’expansion,- déployer des plans d’action de prospection sur son périmètre et intervenir le cas échéant sur des opérations de prospection sur le bassin,- intervenir sur les différentes étapes des dossiers d’expansion et/ou de cessions : levée d’option ou compromis, dossier technique, accord propriétaires, accords cabinets d’architecte et services techniques, signatures des actes, relations avocats, notaires, service juridique CASINO

Exigences

  • formation souhaitée de type école de commerce ou urbanisme voire immobilière.- Expérience d’au moins 5 années requise sur un poste de ce type.- Avoir une réelle fibre commerciale, de business développeur.- Savoir négocier et prospecter un site commercial.- Compétences de négociation immobilière exigées.- Être capable d’établir une relation de confiance avec les équipes.- Être en mesure de lire et interpréter un bilan comptable.- Connaître les techniques juridiques, comptables et financières d’une exploitation commerciale, et notamment, les contrats de franchise.- Maîtriser les politiques commerciales ainsi que les concepts et spécificités de chaque enseigne

assistant juridique

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme
  • la réalisation et le suivi des formalités auprès du Registre du Commerce et des Sociétés
  • \- Etre force de proposition concernant des solutions amiables ou judiciaires aux litiges
  • \- Accompagner la prévention et résolution des litiges
  • le secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés françaises de toutes formes
  • le support aux services juridiques des filiales étrangères pour l’accomplissement de formalités administratives ou juridiques
  • vous pourrez également être amené à évoluer sur l'accompagnement d'opérations plus complexes de droit des sociétés ou de droit commercial, encadré par un Juriste de l'équipe
  • \- Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure

Exigences

  • première expérience sur une fonction similaire serait un plus
  • \- Capacité d’écoute, d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • \- Bonne connaissance des outils bureautiques
  • \- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, confidentialité, implication
  • rejoignez-nous
  • formation supérieure BAC +2
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • maîtrise des outils informatiques

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction Prix et, rattaché au Responsable
  • au sein de la Direction Prix et
  • définir les solutions techniques les plus adaptées,- Réaliser les développements, la maintenance des
  • besoins et problématiques ,- Définir les solutions techniques les plus
  • rattaché au Responsable du pôle, vous aurez pour principales responsabilités
  • de :- Contribuer
  • des actions
  • du pôle, vous aurez pour principales responsabilités de :- Contribuer à la mise en œuvre d'outils innovants et stratégiques, pour répondre rapidement aux besoins des équipes Pricing et de la direction

e-merchandiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • \- Optimiser les emplacements produits et les rattacher à toutes les catégories pertinentes
  • \- Définir et mettre en place des animations exclu web
  • \- Mettre en place des animations saisonnières telles que l’apéro ou les glaces en été et des temps forts comme la rentrée des classes ou Noël
  • 2\) Participer à l’animation commerciale du site en coordination avec les équipes internes
  • \- Aider à assurer le reporting de l’activité et suivre les KPI de manière hebdo
  • \- Optimiser le moteur de recherche et la mise en avant des produits sur les pages de résultats, page de catégories…
  • \- Assurer une veille du marché de la livraison à domicile et faire un benchmark de la concurrence
  • casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes

Exigences

  • \- Rigoureux, dynamique, organisé, vous savez gérer les priorités et différentes tâches en parallèle
  • \- Maîtrise du Pack Office
  • \- Vous appréciez le travail en équipe
  • une première expérience réussie en marketing produit / e-commerce est souhaitée
  • \- Connaissance produits avec une sensibilité client, web et marketing
  • \- Bon sens relationnel, curieux et proactif
  • \- Maîtrise des outils digitaux
  • formation attendue Niveau Bac+4/+5 Commercial ou Marketing ou Digital