Les salaires sur les positions chez GROUPE DADOUN

GROUPE DADOUN recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • CDI, Temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Exigences

  • autonomie, rigueur et précision
  • aptitude et plaisir à travailler en équipe
  • capacité à mener des projets structurants
  • sensibilité à l’amélioration continue
  • savoir faire face à des situations d’urgence
  • connaissances du plan comptable
  • maîtrise des techniques comptables
  • maîtrise de l’informatique et des logiciels

Responsabilité

  • améliorer les process internes
  • lettrage et pointage des comptes
  • archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
  • etablir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
  • participer au volet « comptabilité » de notre outil métier
  • comptabilité générale
  • choisir et implémenter un logiciel de facturation

webdesigner

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • réaliser et retoucher l’identité visuelle et les maquettes d’un site e-commerce
  • mettre en place une charte graphique
  • réaliser les maquettes de différents écrans
  • produire et trouver les éléments graphiques nécessaires à la l’élaboration d’une identité visuelle
  • participer activement au développement et recettage de nos sites en collaboration avec nos développeurs
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • proposer, donner son avis. Ton avis compte

Exigences

  • interface utilisateur: 1 an
  • créativité
  • force de proposition
  • curiosité
  • sensibilité artistique, une grande sensibilité graphique et visuelle
  • bonne culture générale
  • vous avez un attrait particulier pour l'univers des marchés alimentaires et du e-commerce
  • communication visuelle: 1 an

assistant comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 1 an

technicien

Responsabilité

  • vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées
  • pour assurer la satisfaction de tous les acteurs des marchés, notre groupe dispose d’un atelier assurant la fabrication du matériel nécessaire à la bonne tenue des marchés, la maintenance et l’aménagement des bâtiments et des lieux de marchés

graphiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage / Alternance
  • stage

Exigences

  • connaissances des communications print et digitale
  • adobe InDesign: 1 an
  • communication visuelle: 1 an
  • des notions d’illustration et de motion design seraient un plus
  • graphisme: 1 an
  • adobe Illustrator: 1 an
  • adobe Photoshop: 1 an

Responsabilité

  • création de contenus à destination des réseaux sociaux
  • taux de réponses aux candidatures : 72%
  • taux de réponses aux candidatures : 55%
  • assurer la veille graphique / Benchmark
  • mise à jour quotidienne du site marchand selon la charte graphique
  • déclinaison de supports digitaux on & off site : bannières, édition de newsletters / e-mailings…
  • conception-Rédaction et Direction Artistique jusqu’à la livraison des fichiers d’éxé
  • proposer, donner son avis. Ton avis compte

agent de maintenance

Responsabilité

  • les missions de l’entreprise sont diverses et vont du montage des stands abritant les commerçants au nettoyage et à la collecte des déchets des marchés, en passant par la gestion des commerçants
  • vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adapt��es
  • pour assurer la satisfaction de tous les acteurs des marchés, notre groupe dispose d’un atelier assurant la fabrication du matériel nécessaire à la bonne tenue des marchés, la maintenance et l’aménagement des bâtiments et des lieux de marchés

assistant de communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 948,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes en Master 1 ou 2 en communication ou en école de commerce
  • savoir planifier et respecter des délais
  • gérer les situations d’urgence / Sens de l’organisation et rigueur
  • théorie et concepts de la communication
  • outils et technologies de communication et médias
  • créativité et adaptabilité
  • techniques de communication
  • ouverture d’esprit et sens du relationnel

Responsabilité

  • gestion de projets évènementiels
  • participation active à l’élaboration puis à la réalisation des supports des campagnes de communication
  • depuis la prise de brief jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des évènements
  • suivi budgétaire
  • nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées
  • assurer la bonne diffusion et la programmation des informations auprès des différents protagonistes
  • pilotage des moyens de production : suivi recrutement & brief du personnel d’animation, calage des sites animés, commande et suivi des moyens logistiques appropriés…
  • relation avec les prestataires

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, Stage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 943,00€ par mois
  • à partir de 600,00€ par mois
  • à partir de 2 200,00€ par mois

Exigences

  • adaptation
  • rapidité d’exécution
  • polyvalence
  • autonomie
  • vous êtes en licence/bachelor en commerce-vente-marketing ou en école de commerce
  • expérience significative en BTP
  • connaissance en marketing et en mise en valeur des produits
  • habilité manuelle

Responsabilité

  • rédaction des fiches produits
  • actualisation et relance des partenariats mis en place avec les commerçants
  • ü Intervenir sur les marchés alimentaires pour installation, travaux et réparations
  • ü Mettre à disposition tout le matériel nécessaire aux monteurs
  • ü Commandes et gestion des stocks de matières premières
  • ü Gérer les stocks de matériaux réparés
  • ü Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • ü Assurer en soutien de son responsable, l’encadrement de l’équipe

assistante de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire : à partir de 2 000,00€ par moisMutuelle prise en charge à 100% par l'entrepriseEnvie de relever le challenge ?Les équipes du Groupe Dadoun ont hâte de vous rencontrer !Localisation du poste : Saint-Maur-des-Fossés

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Exigences

  • maîtrise de l’informatique et des logiciels du pack office
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • autonomie
  • autonomie et polyvalence
  • notions en service clients
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • ou expérience en tant qu’assistante de direction opérationnelle de 4 ans minimum
  • polyvalence et disponibilité

Responsabilité

  • participer aux réponses aux appels d’offre
  • participer aux réponses d’appels d’offres
  • polyvalence avec le service administratif et l’accueil
  • diffuser les éléments de la communication contractuelle
  • répondre aux demandes ponctuelles des collectivités
  • être le point d’entrée pour les villes
  • préparer les réunions avec les villes et, au besoin, y participer
  • préparer le reporting pour les mairies

Salaire moyen national

2587 €