
GROUPE FRANCE MUTUELLE Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE FRANCE MUTUELLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE FRANCE MUTUELLE recrute pour des postes:
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- suivre l'état des stocks
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois
clerc d'huissier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- procédures de recouvrement de créances
- rédiger des actes / procédures juridiques
- réaliser une recherche documentaire
- réaliser une gestion administrative
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
dessinateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- effectuer les métrés sur plans ou sur site
- veiller à la mise à jour des documentations et fiches techniques
- réaliser tous types de plans en 2D sur autocad, à partir de relevés effectués sur site pour les travaux en réhabilitation, et à partir de plans " bétoné " , plans structure ou plans architecte, pour les travaux neufs
- assister les conducteurs de travaux et techniciens de chantier dans les phases de préparation de chantier, de relevés sur sites, réponses au bureau de contrôle, etc
Exigences
- idéalement, vous possédez une expérience en bureau d'études techniques
- vous êtes autonome, organisé , rigoureux et vous avez la capacité à travailler en équipe
- vous maîtrisez AUTOCAD
chef de chantier
Responsabilité
- vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants
- vous organisez le travail des différents corps de métier et veillez à leur bonne coordination
- vous rédigez des comptes rendus d’intervention et êtes garant de la traçabilité des actions menées par vos soins
- vous assurez l’organisation des livraisons sur le site et anticipez les approvisionnements
- vous vous assurez de la propreté et participez aux différentes réunions de chantier
- vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations
- fier de contribuer à l’installation de bassins en bois , issu de forêts éco-gérées , pour une baignade en eau naturelle , vous voulez réaliser & superviser les travaux d’installation et créer votre équipe
- vous suivez le planning des différentes opérations sur site et travaillez en collaboration avec le chargé de réalisation. Vous êtes le relais direct entre le client et le chargé de réalisation
frigoriste
Exigences
- vous disposez de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2
- de nature organisée, vous disposez d’un réel sens du service, d’un bon relationnel et possédez de solides connaissances en froid
- vous faites preuve de réactivité et de rigueur
- diplôme Bac/Bac+2 climatisation/froid industriel. Qualités
- vous justifiez d’une expérience significative en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d’air de process ou en froid industriel
Responsabilité
- en lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur la région
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2302.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionMobile
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
- Maintenir la propreté du véhicule
- Permis de conduire catégorie C
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Autorisation
- C - Poids lourd
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2302.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
- Camion porteur
- Conduire un poids lourd
Autorisation
- C - Poids lourd
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance industrielle - Maintenance des véhicules industriel
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Exigences
- Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
- BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier
- CAP maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
- CQP mécanicien véhicules utilitaires et industriels
Autorisation
- B - Véhicule léger
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Exigences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- vous suivez une formation supérieure dans ce domaine
- activités commerciales et administratives bonne aisance relationnelle
Responsabilité
- en accompagnement, visite des courtiers et des entreprises, en portefeuille et prospects
- participation aux salons du courtage : Mars , Juin , Septembre et autres évènements ponctuels
- aide au suivi des commissionnements
- saisies dans l’outil CRM des demandes d’ouverture de compte et contrôle du respect des procédures internes
- préparation des dossiers de réponse aux appels d’offre
- expatriés- produits innovants