GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
3.6k €
▼4%

Tendances salariales - business analyst

Salaire moyen

Actuel

3611€

Dernière offre

Variation totale

-4%

depuis 2024

Dernière modification

-4%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3681€

sur 2 points

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
3645 €
-2%
3583 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 844 €
/ mois
Cotisations
801 €
/ mois
Brut
3 645 €
/ mois
Net annuel
34 123 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

développeur java
3541 €
-7%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur de production
3583 €
-7%
3342 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3538 €

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION

€ 2750 Salaire le plus bas
€ 3538 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION recrute pour des postes:

tech lead java

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

site reliability engineer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • automatiser les systèmes d'intégration, de déploiements continus, les mises à jour et la supervision
  • assurer la communication vers les différents acteurs
  • rédiger les procédures d'exploitation
  • analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes
  • assurer la fiabilité et la stabilité des systèmes afin de garantir les SLA
  • vous serez responsable de la fiabilité et de la stabilité des systèmes, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, de recette et d'exploitation sur différents projets
  • en tant que Site Reliability Engineer, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe d'un de nos clients nantais afin de l'accompagner dans son projet de transformation digital

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le poste en question concerne le remplacement du responsable des équipes de développement informatique du domaine Transaction Banking

data scientist

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur android

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception et développement de nouvelles fonctionnalités
  • maintenance des applications existantes, corrections et évolutions
  • participation aux rituels agiles
  • les stratégies d’optimisation de performance et de résilience

Exigences

  • vous êtes autonome, motivé , avec un sens du relationnel et du service
  • vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et le respect des procédures

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recherche de profils sur les Jobboards et rédaction et diffusion des annonces
  • participation à la réponse aux appels d’offres
  • présélection téléphonique
  • aide à la fidélisation des clients existants
  • recherches dans les CVthèques et filtrage des CV
  • rédaction de compte-rendu d'entretiens
  • mise à jour de la base de données des CV
  • reporting auprès de l’équipe

Exigences

  • vous êtes autonome, motivé , avec un sens du relationnel et du service, vous êtes force de proposition
  • vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse, le respect des procédures
  • de formation supérieure bac +4/+5 en école de commerce ou formation spécialisée en Ressources Humaines
  • une première expérience en recrutement au sein d’une société de services ou cabinet de recrutement serait un plus

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de la relation commerciale de votre portefeuille client
  • vous intégrerez une Agence composée d'une Directrice d'Agence, une ingénieure commerciale et une chargée de recrutement regroupant une centaine de consultants informatiques sur un périmètre d'une dizaine de clients Grands Comptes majoritairement dans le secteur assurance et protection sociale
  • gestion commerciale des collaboratrices et collaborateurs de votre agence
  • sélection / recrutement des candidats pour répondre aux besoins existants
  • participation à la réponse aux appels d'offres
  • promotion des offres commerciales
  • fidélisation des clients existants

Exigences

  • débutant accepté
  • 500 à 999 salariés
  • vous êtes autonome, motivé , avec un sens du relationnel et du service. Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse, respect des procédures

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • excel
  • les principes de facturation des produits
  • avoir de l'appétence pour la coordination transverse
  • une expérience en contrôle de gestion/gestion budgétaire est nécessaire

Responsabilité

  • animation et contrôle du bon fonctionnement des remontées d'information vers le système permettant le calcul des coûts par application
  • coordonner les responsables techniques en charge des différentes technologies concernées
  • vérifier les listes de contrôles
  • prendre toutes les initiatives pour corriger les éléments en défaut avec les responsables techniques
  • enregistrer toutes les questions et demandes des entités autour d'un sujet et s'assurer que les réponses sont données

technico commercial

Responsabilité

  • garantir l’efficacité du service de la signature à l’installation
  • S’intéresser aux matériels informatique
  • vous devrez intervenir sur de la rédaction de devis et de factures
  • être proactif et aimer le challenge

Exigences

  • une connaissance de l’univers de la grande distribution serait un plus
  • une pratique de la gestion d’appels clients serait un plus
  • vous avez de préférence une expérience sur du support informatique et des connaissances de techniques commerciales