Salaire GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT JOSEPH

Responsabilités

• animer l’équipe des TIM de l'Information Médicale), conjointement avec la responsable PMSI
• audit de la qualité du primo-codage et des relectures opérés par les TIM
• assurer le management de proximité de l’équipe TIM , conjointement avec la responsable PMSI
  Voir plus +25
• recrutement, entretiens professionnels, plan de formation, …
• mettre en œuvre des audits de qualité de codage
• co-animer les séminaires TIM et les revues de dossiers hebdomadaires
• co-animation des séminaires et revues de dossiers organisés à l’attention des TIM
• opérer les envois mensuels des données médico-administratives sur la plateforme e-PMSI de l’ATIH, et communiquer les résultats aux directions fonctionnelles impliquées
• vous êtes rattaché à la directrice de l’information médicale
• co-réaliser les entretiens annuels et professionnels, ainsi que le suivi administratif
• formation continue de l’équipe et intégration des nouvelles recrues
• sécuriser les recettes T2A de l’établissement , conjointement avec la responsable PMSI
• les mêmes outils métier sont déployés sur les deux sites : CORA pour le volet PMSI, DxCare pour le dossier médical
• participer aux travaux menés par la Direction du Parcours Patient et le contrôle de gestion qui nécessitent un éclairage sur des aspects PMSI-T2A
• relire les séjours complexes pour sécuriser les recettes T2A de l’établissement
• contribuer à la mise en œuvre du projet FIDES, en soutien du chef de projet
• envois mensuels des données PMSI sur la plateforme de l’ATIH
• documentation des process : actualisation et création
• mettre en œuvre les objectifs fixés par la directrice de l’information médicale concernant le volet PMSI avec suivi hebdomadaire de leur réalisation
• préparation des dossiers et participation aux réunions avec l'assurance maladie dans le cadre des contrôles T2A
• en tant qu’expert PMSI, votre mission est de sécuriser les recettes T2A de l’établissement
• accompagner les services cliniques sur les aspects de codage PMSI et de valorisation des séjours
• participer à la préparation des dossiers et aux réunions avec l'assurance maladie dans le cadre des contrôles T2A
• accompagnement des services cliniques sur les aspects de codage PMSI et de valorisation des séjours
• organisation et suivi du travail de l’équipe - recentrage des actions si nécessaire
• relecture systématique des séjours complexes pour sécuriser leur codage et optimiser leur valorisation
• participer aux travaux menés avec la Direction des Systèmes d’Information pour la maintenance et l’évolution des applicatifs du système d’information hospitalier qui ont un impact sur le codage PMSI
• formaliser les actions par la rédaction de procédures en conformité avec la gestion documentaire

Exigences

• formation universitaire au métier de l’information médicale
• deux journées de télétravail hebdomadaires peuvent être proposées, sous réserve que la continuité de service soit assurée
• expérience Minimum 10 ans
  Voir plus +6
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• après plusieurs années en tant que TIM dans un établissement court séjour, vous occupez actuellement un poste de TIM référent et souhaitez relever de nouveaux challenges
• vous aimez travailler en équipe, êtes capable de vous intégrer dans un mode de fonctionnement très agile. Vous avez des capacités pédagogiques avérées et savez être à l’écoute
• vous connaissez des outils métiers
• TIM référente déjà en poste ou TIM ayant une expérience réussie de plus de 10 ans dans un établissement de court séjour
• la Direction de l’Information Médicale, dirigée par un médecin spécialiste de Santé Publique, est implantée sur les deux sites hospitaliers

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• antoine AGATHON
• propose en lien avec le responsable adjoint et le chef du DRC des actions d’amélioration d’organisation
• participe au suivi des non conformités et des actions correctrices proposées
  Voir plus +15
• anime les réunions hebdomadaires du DRC avec l’équipe projet
• anime son équipe, répartit les ressources humaines et assure l’adéquation avec les besoins en fonction des études en cours
• participe au calcul des indicateurs qualité
• participe à la modernisation des outils métiers
• participe à la gestion documentaire : élaboration et vérification de l’application des procédures
• le chef de projets RC est chargé d'assurer la gestion, le bon déroulement et l’activité des études à promotion interne et externe gérées par le DRC en accord avec la législation en vigueur
• participe à la mise en œuvre du SMQ et au maintien de la certification ISO
• maintient à jour les bases de suivi d'activité du DRC
• il assure l’encadrement d’une équipe d’Assistants de Recherche Clinique et la juste répartition des portefeuilles d’activité des ARC en adéquation entre les ressources du DRC et les besoins des services cliniques, en lien étroit avec les collaborateurs de l’équipe projet et le chef du DRC
• participe activement à la vie du DRC
• maintient à jour les bases de suivi d'activité du DRC
• en plus d’assurer l’organisation de l’activité et la gestion du personnel, il assure la qualité de la recherche clinique en étant un maillon essentiel du Système de Management de la Qualité du DRC
• assure l'accueil, la formation, l’encadrement et le suivi de l’activité des ARCs
• il participe à la communication au sein du DRC et au développement des compétences et des outils utilisés face aux évolutions techniques
• effectue les entretiens annuels d’évaluation des personnels de son équipe

Exigences

• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• participe à la conception des projets à promotion interne et assure leur mise en place et bon déroulement
• participe à la conception des projets à promotion interne et assure leur mise en place et bon déroulement
  Voir plus +9
• assure l’activité règlementaire des projets à promotion interne
• une première expérience dans ce domaine est souhaitée
• veille à la qualité de la réalisation des études à promotion interne
• supervise le bon déroulement des études à promotion externe en lien avec les ARC
• accompagne le personnel intervenant dans les études aux modalités des essais en lien avec l’ARC en charge de l’essai
• participe à la veille règlementaire relative à la recherche clinique
• aisance Relationnelle et managériale
• participe aux rapports d’activité et à la réponse aux enquêtes ministérielles d’activité du DRC en lien avec l’équipe projet
• rigueur, organisation, motivation, fort esprit d’équipe, autonomie, proactivité et adaptabilité

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• collecter et enregistrer les données expérimentales
• assurer le suivi du classement des prélèvements
• rédiger les protocoles d'anesthésie pour chaque programme
  Voir plus +13
• participer aux audits clients et aux inspections réglementaires
• assurer ou superviser l'anesthésie
• rédiger les Comptes Rendus Opératoires dans un cadre règlementaire strict
• participer aux réunions de suivi de projet BPL
• participer aux réunions pour le Bien Etre Animal et s'assurer que celui-ci soit respecté
• assurer le suivi de la maintenance des matériels expérimentaux
• préparer et mettre à disposition le matériel nécessaire aux procédures
• participer à la rédaction des consignes qualité et les respecter
• assurer la mise en sécurité et la traçabilité des stupéfiants et des médicaments
• intervenir dans des phases spécifiques de certaines études nécessitant une expertise vétérinaire
• gérer le stockage et la traçabilité des consommables
• former et encadrer les technicien s d'expérimentation
• définir, avec l'équipe scientifique, le protocole expérimental pour chaque programme de recherche

Exigences

• expérimentation animale de Niveau I
• niveau Docteur en Médecine Vétérinaire français
• une connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire serait un plus
  Voir plus +5
• réel sens de l'éthique animale
• sens pédagogique
• capacité de travail en autonomie et de délégation-supervision
• rigueur scientifique et autonomie
• respect de la confidentialité

Gains pour le poste vétérinaire

Responsabilités

• isabelle BOUYSSOU
• inscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelle
• développer la pédagogie par le numérique
  Voir plus +12
• accompagner les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
• gérer la progression des apprentissages
• vous assurez l’organisation et la coordination du processus de formation initiale dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management
• encadrer en stage
• vous exercez en Institut de Formation et sur le terrain en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain
• encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé
• planifier, concevoir, animer et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques en ayant recours a des méthodes pédagogiques variées et innovantes
• mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
• les Instituts sont inscrits dans une démarche qualité et ont obtenu en 2017 la certification « Centre de Formation » de l’Agence d’assurance qualité externe Méthode Ingénierie Service Qualité (METH
• participer à l’organisation et à la mise en œuvre des sélections à l’entrée en formation
• assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
• participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier

Exigences

• vous êtes responsable et autonome
• vous avez le sens de l’écoute, de la communication et des qualités pédagogiques
• tous niveaux d'expérience acceptés
  Voir plus +10
• vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
• une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée
• métier
• une expérience en pédagogie numérique est recherchée
• formateur
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme de cadre de santé ou d’un master en management de la santé ou sciences de l’éducation
• zone de déplacement
• pas de déplacement

Responsabilités

• construire un score prédictif du devenir à 3 mois des patients hospitalisés pour insuffisance cardiaque- évaluer sa performance
• participer au groupe projet
• extraire et qualifier les données, sous la supervision du data manager
  Voir plus +5
• mettre en œuvre le traitement de données, sous la supervision du data scientist référent
• participer aux publications et communications issues de ces travaux
• vous êtes rattaché à la directrice de l’information médicale et bénéficiez de l’accompagnement du data scientist référent de l’équipe
• projet soutenu par BPIfrance
• participer à la constitution de cinq cohortes d’étude- extraction des données du PACS et du dossier patient informatisé en prenant en compte les critères d’inclusion- approches rétrospective et prospective

Exigences

• vous êtes statisticien titulaire d’un master en data science
• vous avez démontré vos compétences sur une problématique data au cours d’un stage ou d’un projet personnel
• une compétence dans le domaine des données de santé serait un plus
  Voir plus +5
• maitrise des librairies de data science en Python
• connaissance en R, SAS, SQL
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• vous avez une appétence pour les challenges du domaine médical
• vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve de dynamisme et d’initiative, êtes capable de vous intégrer dans un mode de fonctionnement très agile