GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI Salaire
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Sélestat
23 AVENUE LOUIS PASTEUR, 67606 SELESTAT CEDEX
Téléphone:
+33 3 88 57 56 01SIREN:
200055648Les salaires sur les positions chez GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI recrute pour des postes:
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- mettre en place des procédures qualité
Rémunération
- selon grille indiciaire de la FPH
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille de la FPH
Exigences
- biochimie
Responsabilité
- il travaille sous le contrôle et la responsabilité des biologistes, qui interprètent les résultats d'analyses
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- techniques de soudure
- réaliser des gabarits de fabrication
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- poser des éléments de quincaillerie
Rémunération
- selon grille indiciaire FPH
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- suivre l'état des stocks
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- nettoyer du matériel ou un équipement
- évacuer des déchets courants
- entretenir une surface, un sol
Rémunération
- convention publique hospitalière
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille indiciaire FPH
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable Qualité et Gestion des Risques et de la Directrice Qualité, vous participez au suivi du programme d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation
- votre mission consiste également à participer à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestion financière
- comptabilité analytique
- indicateurs de suivi d'activité
- élaboration de tableaux de bord
- coordonner l'activité d'une équipe
- concevoir des indicateurs
- réaliser un suivi budgétaire
- élaborer un budget
Rémunération
- selon grille indiciaire FPH
Responsabilité
- organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité
- réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
- audit relatif au domaine d'activité
- suivre les mouvements réglementaires
- conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
- conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- le contrôleur de gestion sociale est chargé de concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser, et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
médecin du travail
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille FPH
Responsabilité
- le médecin du travail réalise le suivi de la santé des personnels de l'établissement afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé
- il participe également à l'amélioration des conditions de travail et à l'adaptation des postes de travail
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- actualiser le dossier médical du patient
- organiser le planning des activités
- réaliser des démarches médico administratives
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- normes rédactionnelles
- méthode de classement et d'archivage
- assurer un accueil téléphonique
Rémunération
- selon grille indiciaire de la FPH
- selon grille de la FPH
- selon grille indiciaire FPH
- selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- selon la grille indiciaire FPH
Responsabilité
- gestion des rendez-vous de consultation
- frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc )
- archivage
- L'agent contribue à l'accueil des personnes et gestion des rendez-vous, à la gestion administrative des prises en soins des patients adressés à l'Unité d'addictologie/Hôpital de Jour d'Addictologie, à la gestion documentaire et collabore avec l'équipe aux projets de l'unité
- gestion des appels téléphoniques
- accueil des patients
- gestion de la consultation
- gestion de la caisse
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille indiciaire FPH
Responsabilité
- établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges
- entouré d'une équipe de techniciens, il conçoit, veille au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements, programme les achats futurs de matériels, aide la direction de l'hôpital à faire des choix technologiques
- etude d'impact et de faisabilité
- contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
- activités principales
- contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- gestion de parc d'équipements, relatifs à son domaine d'activité
- identification, analyse et validation des impacts liés à des nouveaux projets
Exigences
- sens des responsabilités et conscience professionnelle
- caractéristique du poste
- bonnes compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- restaurationSelon la grille i
Responsabilité
- vous assistez vos supérieurs dans la mise en œuvre de leurs activités
- vous assistez vos supérieurs dans le bon fonctionnement des instances de la gouvernance de l'établissement et aidez à la formalisation ainsi qu'à la rédaction de documents
- en binôme et de façon polyvalente avec une autre assistante de direction, vous assurez un ensemble de travaux de nature administrative relevant des affaires juridiques et générales, de la direction des soins et du service de communication