Salaire GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Responsabilités

• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
• participe aux actions en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement
• assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale du patient âgé
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• collaborer avec l'équipe médicale et appliquer les prescriptions médicales
• prise en charge des patients du bloc opératoire et de l'endoscopie depuis leur accueil jusqu'à la sortie de la SSPI
• assurer l'accueil et la prise en charge de patients externes pour bilan et traitement en policlinique et consultation avancées
• assurer les soins et la surveillance pré et post opératoire des patients selon les procédures et prescriptions
• participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
• réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS
• réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant
• gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes
• application du rôle propre et sur prescription médicale I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
• application du rôle propre et sur prescription médicale
• appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO
• assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
• gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux, le chariot d'urgence de l'unité
• participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle
• recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour
• entretenir les salles d'examen, décontaminer le matériel
• gérer les commandes de pharmacie et de matériel, réapprovisionner les stocks
• assurer l'entretien et le contrôle des chariots d'urgence et des pharmacies
• entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément
• participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité
• activités principales
• fonction IDE conforme aux textes régissant la profession d'infirmier
• participer à l'organisation des sorties
• recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage et gérer le dossier de soins du patient
• L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination de race, de culture et de religion, toute personne se présentant aux urgences
• réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux
• respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance
• assurer l'accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille
• réaliser des soins techniques et pansements
• installer la personne dans le box
• transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie
• assurer les consultations préopératoires dans le cadre du dispositif « Récupération Améliorée Après Chirurgie » et les « appels de la « veille »
• coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs
• informer la personne sur sa prise en charge

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
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• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• empathie
• charte des droits du patient
• identification des signes et du degré de la douleur
• méthodes de décontamination de matériel
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• protocoles de soins d'urgence
• règles d'hygiène et d'asepsie
• stérilisation de matériel
• techniques de gestion du stress
• adaptabilité et disponibilité
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation
• rigueur et organisation
• maîtrise de soi, amabilité et empathie
• dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
• sens des priorités et des responsabilités, réactivité
• faire preuve de qualités humaines
• esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
• etre capable de gérer des imprévus et de prioriser
• sens de l'initiative
• ponctualité, discrétion et disponibilité
• mobilité interne
• avoir des capacités d'analyse et d'organisation
• sens de l'écoute
• rechercher le compromis dans les situations conflictuelles
• restaurant du personnel
• maîtrise de soi, empathie et sens du soin relationnel
• aptitude relationnelle avec les séniors
• connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires
• avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
• aptitude à travailler en équipe III. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• S'engager dans le fonctionnement général du service
• horaire de jour, amplitude 7h12
• avoir le sens de la communication et du soin relationnel
• disponible immédiatement
• pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme MULLER Axelle au 03.88.57.56.56 ou par mail : axelle.muller@ghso.fr
• faire preuve de rigueur et adaptabilité
• CDD, CDI, titulaire
• faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d'adaptabilité
• avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service
• disponible au 22/08/2022
• etre dynamique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le service et le débarrassage des repas résidents
• contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
• assurer l'aide au repas des résidents
  Voir plus +10
• assurer l'évacuation des déchets
• activités principales
• L'ASH occupe la mission de l'entretien des locaux et de l'hygiène du bloc opératoire
• participer à la fonction restauration
• participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
• participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires
• participer à la fonction linge
• transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant
• opération de décontamination et de désinfection des zones à risques ou sensibles comme les blocs opératoires et les SAS des salles d'opération
• participer aux réunions institutionnelles

Exigences

• nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• utilisation de matériel de nettoyage
• vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  Voir plus +4
• notions sur les produits d'entretien et désinfection
• formation en bionettoyage appréciée
• formation en bionettoyage
• fonctionnement du matériel d'entretien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des rendez-vous de consultation
• frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc )
• archivage
  Voir plus +8
• L'agent contribue à l'accueil des personnes et gestion des rendez-vous, à la gestion administrative des prises en soins des patients adressés à l'Unité d'addictologie/Hôpital de Jour d'Addictologie, à la gestion documentaire et collabore avec l'équipe aux projets de l'unité
• gestion des appels téléphoniques
• accueil des patients
• gestion de la consultation
• gestion de la caisse
• saisie des données administratives du patient dans « PASTEL » et « EASILY »
• encaissement
• facturation

Exigences

• accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• actualiser le dossier médical du patient
• organiser le planning des activités
  Voir plus +10
• réaliser des démarches médico administratives
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• normes rédactionnelles
• méthode de classement et d'archivage
• assurer un accueil téléphonique
• encaisser des actes médicaux
• saisir des comptes rendus d'actes médicaux
• mobilité interne
• restaurant du personnel
• poste basé majoritairement sur le site d'Obernai

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• entretien et nettoyage des locaux et du matériel
• allotissement des repas patients et résidents
• participe à la plonge vaisselle
  Voir plus +6
• participe à la plonge batterie
• préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques
• participe au service SELF
• participation à la livraison des chariots repas
• suivi hygiène et traçabilité
• préparation et conditionnement des denrées

Exigences

• dresser des plats pour le service
• débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus
• connaissance en restauration collective
  Voir plus +5
• maîtrise des normes d'hygiène HACCP
• sens du travail en équipe
• aptitude physique
• port du masque obligatoire en distribution
• schéma vaccinal complet

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité
• réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
  Voir plus +22
• audit relatif au domaine d'activité
• suivre les mouvements réglementaires
• conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
• conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
• le contrôleur de gestion sociale est chargé de concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser, et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
• conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
• préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
• compléter les enquêtes
• elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement
• élaboration et analyse du compte de résultat
• encadrement de proximité d'équipe , gestion et développement des personnels
• veiller aux mises à jour des logiciels et à la bonne utilisation
• élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels
• elaborer le documents institutionnels et/ou obligatoires
• le personnel des Ressources Humaines assure la gestion administrative des agents de l'établissement dans le respect de la réglementation et de la confidentialité
• L'encadrant est chargé de planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
• établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
• rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
• ingénierie et gestion de projet
• veiller à la bonne application des documents livrés par le Mipih pour en extraire les évolutions réglementaires
• contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement

Exigences

• gestion financière
• comptabilité analytique
• indicateurs de suivi d'activité
  Voir plus +9
• élaboration de tableaux de bord
• coordonner l'activité d'une équipe
• concevoir des indicateurs
• réaliser un suivi budgétaire
• élaborer un budget
• piloter les indicateurs de gestion
• déterminer des mesures correctives
• suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• préparer des notes de synthèse pour la directrice adjointe et la responsable des ressources humaines et des affaires médicales