GROUPE JTI Salaire
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Lyon
16 AVENUE JOANNES MASSET, 69009 LYON 9EME
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez GROUPE JTI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
assistant de gestion
secrétaire

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2254 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +29.4%
SAGE S 2333 € +3.5%
STAFFU 2333 € +3.5%
GROUPE JTI 2250 € -0.2%
QESTIT 1083 € -52%

GROUPE JTI recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • recrutement
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • informer, renseigner une personne
  • piloter une activité
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2565,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de dossiers en toute autonomie
  • établir les déclarations fiscales dans les délais
  • réaliser les rapprochements bancaires
  • effectuer le montage des bilans et saisie des od
  • réaliser les situations intermédiaires
  • valider les factures d'achats sur la GED
  • superviser et accompagner les assistants comptables sur les points techniques
  • assurer la relations avec les Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie
  • vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe
  • la rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et expérience

assistant comptable

Responsabilité

  • saisie des opérations bancaires
  • envoi des règlements clients du jour au Factor
  • intégration et rapprochement bancaire des écritures avec le Factor
  • codification et saisie des factures fournisseurs
  • établir les règlements fournisseurs
  • saisie des Carte bancaire et des Notes de frais
  • refacturations Inter-société
  • révision comptes fournisseurs; Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être évolutive en fonction des besoins du service

Exigences

  • nous recherchons une personne autonome, dynamique et sachant travailler en équipe
  • vous disposez au minimum d’un niveau Bac+2 avec une première expérience réussi dans un poste similaire
  • la fourchette de rémunération est entre 23 et 26 K€ brute annuelle et sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience
  • si notre offre vous intéresse, n’hésitez à postuler, le poste est à pourvoir rapidement

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • en fonction de l'expérience + Ticket restaurant + mutuelle

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • assurer le traitement des paies du personnel d’un portefeuille clients
  • réaliser l’établissement des DSN et de toutes déclarations sociales
  • assurer et gérer la relation avec les différents organismes sociaux
  • accompagner et conseiller nos clients sur les éléments relatifs à la paie
  • valider les acomptes intérimaires
  • assurer le traitement et suivi des retenues sur salaires
  • traiter la facturation et vérifier la concordance des éléments saisis par l’agence
  • réaliser des audit « Risques URSSAF » en agence ; La liste des missions est non-exhaustive

Exigences

  • vous disposez également d’une bonne aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe
  • une première expérience sur un poste similaire est nécessaire
  • le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles
  • de formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Paie
  • vous disposez d’un bon niveau de connaissances du cadre réglementaire et juridique, vous êtes autonome, rigoureux , polyvalent et savez faire preuve de discrétion
  • la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience
  • si notre offre vous intéresse, n’hésitez à postuler, le poste est à pourvoir rapidement

assistante administrative

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative du service
  • réaliser des reportings statistiques basés sur les données préalablement extraites sur notre logiciel interne
  • effectuer la gestion des rendez-vous et des déplacements du Responsable QSE et de son Chargé de mission
  • réceptionner et effectuer une analyse préliminaire des demandes des agences et des services QSE des entreprises clientes
  • transférer les demandes réceptionnées au Responsables QSE et au Chargée de Missions QSE
  • la liste des missions et non exhaustive et peut être évolutive en fonction du profil et des besoins du poste
  • assurer le traitement et le suivi de la boîte mail du service et transférer les informations récoltées au Responsable et au Chargé de missions QSE
  • participer à la gestion, au suivi et à l’accompagnent des agences concernant les obligations qui s’imposent aux employeurs en matière de sécurité au travail

Exigences

  • nous recherchons une personne réactive, polyvalente, adaptable et sachant communiquer efficacement
  • le poste est à pourvoir dès que possible
  • vous disposez de certaines bases juridiques, idéalement sur la règlementation du travail temporaire, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse, d’une capacité rédactionnelle et vous êtes à l’aise dans le maniement des chiffres

assistant de gestion

Responsabilité

  • la saisie des dossiers de financement / remboursement
  • la gestion du planning des formations et des inscriptions
  • L'accueil physique et téléphonique
  • diverses tâches administratives

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé et à l'aise dans les relations téléphoniques, rejoignez notre équipe dynamique et conviviale qui conseille et soutient nos 400 collaborateurs

assistant administratif

Responsabilité

  • assurer l’extraction de données chiffrées relatives l’activité des agences du Groupe
  • réaliser des reportings statistiques basés sur les données préalablement extraites sur notre logiciel interne
  • vous participerez à l’accompagnement de notre réseau d’agences dans le cadre de leur gestion administrative et support QSE
  • gérer le suivi et l’accompagnent des agences concernant les obligations qui s’imposent aux employeurs en matière de sécurité au travail
  • assurer le traitement et le suivi de la boîte mail du service et transférer les informations récoltées au Responsable et au Chargé de missions QSE
  • traiter les demandes des agences et des services QSE des entreprises clientes ; La liste des missions et non exhaustive et peut être évolutive en fonction du profil et des besoins du poste

Exigences

  • nous recherchons une personne réactive, polyvalente, adaptable et sachant communiquer efficacement
  • vous disposez de certaines bases juridiques, idéalement sur la règlementation du travail temporaire, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse, d’une capacité rédactionnelle et vous êtes à l’aise dans le maniement des chiffres
  • de formation Bac+2/3 dans le domaine Juridique et/ou de l’Hygiène et de la Sécurité ; une connaissance du secteur du travail temporaire peut être un plus pour ce poste
  • si vous souhaitez intégrer un poste polyvalent, au sein d’un groupe dans lequel l’ambiance est conviviale et bienveillante, alors n’hésitez pas à postuler à notre offre

secrétaire comptable

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration avec les assistants comptables et comptables du service, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - suivi de stock des chéquiers, - dispatching des mails et mises au courrier, - rédaction de chèques, Support comptabilité : - refacturations internes, - établissement des demandes de prélèvements et des demandes d’oppositions, - suivi des relances fournisseurs, - rapatriement des factures internet et des fichiers factor, - transmission fichiers au factor et archivage

business developer

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • avoir la responsabilité du développement commercial sur Lyon et sa région
  • créer un portefeuille clients
  • négocier les ventes et fidéliser le client
  • mettre en place un périmètre de prospection
  • organiser les évènements pour promouvoir l'entreprise
  • trouver de nouveaux leviers de croissance de l'entreprise
  • apporter des solutions et des projets afin de développer le chiffre d'affaire de manière directe avec les clients et de manière indirecte avec le secteur Marketing et Communication
  • développer de nouvelles activités et cordonner les idées au sein de l'entreprise en lien avec les équipes commerciales, marketing, financières et juridiques

Rémunération

  • salaire fixe brut + les commissions + les primes

Exigences

  • vos compétences ?
  • pour ce poste, une formation commerciale type BAC+3/5 est requise ainsi qu'une expérience dans le commerce B to B
  • connaissance de l'économie régionale
  • créativité et prise d'initiatives