GROUPE LAUNAY Salaire
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Rennes
19 BOULEVARD BEAUMONT, 35000 RENNES
SIREN:
407756980
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GROUPE LAUNAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE LAUNAY recrute pour des postes:

monteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l’analyse des études de faisabilité
  • participer au pilotage des dossiers d'appels d'offres et négocier les marchés
  • participer au pilotage du réseau d'entreprises
  • participer à l’optimisation technique et financière des dossiers
  • présenter les projets à la direction générale avec des propositions d'améliorations et d'économies
  • etablir les protocoles d’accord avec les riverains et animer les réunions avec les riverains
  • déposer et suivre l’instruction des permis de construire
  • contrôler et optimiser les plans de vente établis par l’architecte

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
  • vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou architecte
  • vous justifiez d’une expérience probante en suivi de travaux ou en montage d’opérations immobilières chez un promoteur immobilier ou dans un cabinet d’architecture

développeur foncier

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • repérer et identifier les opportunités foncières
  • analyse des planches PLU
  • réaliser des études de faisabilité
  • obtenir les matrices cadastrales
  • détecter les opportunités foncières par une approche directe avec les propriétaires
  • envoyer des courriers de prospection aux propriétaires
  • gérer les appels téléphoniques pour prise de contact et de rendez-vous
  • rechercher les informations sur les procédures administratives, techniques, juridiques s’appliquant aux terrains repérés

Exigences

  • vous êtes une personne de terrain aimant relever des challenges
  • vous êtes doté d’un réel sens du contact

auditeur

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes en Master 2 contrôle-comptabilité-audit
  • votre formation vous a permis d’acquérir de solide compétence en comptabilité
  • vous êtes doté d’un réel sens du contact
  • la rigueur et l’organisation sont des qualités qui vous sont reconnus

responsable développement

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les opportunités foncières sur les secteurs de développement préalablement validés par la direction
  • détecter les opportunités foncières par approche directe en maîtrisant les contraintes techniques, administratives, juridiques et financières s’appliquant aux terrains repérés
  • assurer un reporting étroit et régulier auprès de la direction
  • rechercher les informations sur les procédures administratives, techniques, juridiques s’appliquant aux terrains repérés
  • engager les négociations foncières et assurer l’interface avec les différents interlocuteurs
  • suivre et maintenir la relation avec les propriétaires fonciers tout au long du processus d’acquisition des terrains
  • préparer des argumentaires pour validation auprès de la direction d’agence et de la direction générale
  • sous la responsabilité du directeur Développement Foncier Aménagement et du directeur de l’Aménagement, votre rôle consiste à développer l’activité aménagement du Groupe Launay sur les départements de la Sarthe, du Maine-et-Loire et de l’Indre-et-Loire

Exigences

  • vous êtes doté d’un excellent relationnel
  • vous êtes doté d’un réel sens du contact
  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en commerce ou en droit
  • vous avez de solide connaissance juridique en droit de la copropriété et de l’urbanisme
  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC+5

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • dans le cadre de la stratégie de développement du groupe, nous créons le poste et recrutons notre directeur administratif et financier
  • de manager les équipes en charge de la comptabilité et de l’administration des ventes
  • de sécuriser et d’optimiser les processus de collecte de l’information financière
  • de préparer l’arrêté des comptes sous la supervision de notre cabinet d’expertise comptable
  • d’optimiser la gestion de la trésorerie du groupe
  • d’élaborer les dossiers de financement des sociétés et des projets immobiliers du groupe, d’élaborer les plans de trésorerie pour la détermination des besoins de financement
  • de garantir la bonne application des règles, procédures et législation en vigueur
  • de mettre en place un process d’amélioration continue et accompagner la dynamique de changement : automatiser et digitaliser les process d’enregistrement comptable

Exigences

  • expérience de 10 ans minimum chez un promoteur immobilier ou en cabinet d’expertise comptable avec suivi de clients promoteurs immobiliers
  • très bonne connaissance des systèmes d’information
  • capacités managériales reconnues, avec l’expérience en conduite de changement
  • de formation supérieure obligatoire, BAC+5 en comptabilité-finance

secrétaire

Exigences

  • titulaire d’un BAC spécialisé dans les métiers de l’accueil ou dans le domaine du secrétariat
  • rigueur, organisation
  • expérience minimum de 2 ans à un poste similaire
  • sens du service, sensibilité à la satisfaction client
  • titulaire d’un BAC spécialisé dans les métiers de l’accueil ou dans le domaine
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • effectuer la facturation et l’encaissement
  • assurer le suivi des dossiers du service après-vente
  • accueillir la clientèle
  • données, classement, archivage
  • réaliser les activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, rédaction de documents, de courriers, enregistrement de données, classement, archivage
  • de rendez-vous, rédaction de documents, de courriers, enregistrement de
  • réaliser les activités de secrétariat : tenue de planning, prise

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dessiner les plans APS, APD, en fonction des recommandations du responsable d'agence et/ou du chargé de développement commercial
  • assister le responsable d'agence et les chargé de développement commercial lors des rendez-vous clients, autant que de besoin
  • concevoir des projets de maisons individuelles neuves et des projets d'extension
  • réaliser les chiffrages de projets, le cas échéant, et participer à la constitution du dossier de consultation des entreprises
  • dessiner les plans d'exécution en disant que les conducteurs de travaux et les recommandations du responsable d'agence

Exigences

  • un dessinateur titulaire du diplôme architecte
  • vous faites preuve de rigueur, créativité et maîtriser les outils bureautiques. Vous maîtrisez obligatoirement un logiciel de DAO pour la conception des maisons. La maîtrise du logiciel ARCHICAD sera un atout
  • la rémunération sera adaptée en fonction du profil. En plus du fixe, vous serez intéressé sur les ventes de projets que vous dessinerez

mécanicien auto

Exigences

  • diplôme exigé en mécanique auto
  • débutant accepté

Responsabilité

  • vos principales tâches consisteront à réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 33 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME