services GénérauxGérer les assurances et les sinistres
prévisionsÉtablir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.Construire les principaux états financiers sur minimum 3 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale
analyse et reportingObtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.Assurer les rapports des demandes de subventions de nos financeurs
élaboration et pilotage du processus budgétaire Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.Assurer le process et le suivi de production en lien avec les chefs de pôle
supervision de la comptabilité et élaboration du bilan comptable Superviser la comptabilité en étroite collaboration avec l assistante comptable et administrativeÉtablir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et retards de paiement, ainsi que les besoins en fonds de roulement.Élaborer le bilan annuel et le compte de résultat.Assurer la consolidation ou la pré-consolidation du groupe.Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.Préparer et gérer la clôture, en lien avec l expert-comptable
amélioration des performances de l entrepriseAnticiper les dérives, mener des actions correctrices.Déterminer les zones d'optimisation et aider les chefs de pôle à réaliser des économies
Exigences
aptitudes professionnellesCapacités managérialesAisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l information.Disponibilité et forte capacité de travailCapacité d'organisation et de planificationCapacité d anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l entrepriseAdaptabilité face à l évolution régulière des technologies et des normesEsprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutionsCuriosité et esprit critique pour l analyse des chiffresÊtre persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
comptabilité générale
concevoir des indicateurs
coordonner l'activité d'une équipe
indicateurs de suivi d'activité
piloter les indicateurs de gestion
élaboration de tableaux de bord
comptabilité analytique
déterminer des mesures correctives
Rémunération
horaire de 18,00 EurosNégociable selon profil
Responsabilité
analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
élaborer et mettre en place les outils de reporting financiers destinés à la direction
assurer la consolidation ou la pré-consolidation du groupe
établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
élaborer le bilan annuel et le compte de résultat
préparer et gérer la clôture, en lien avec l'expert-comptable
déterminer les zones d'optimisation et aider les chefs de pôle à réaliser des économies
assurer les rapports des demandes de subventions de nos financeurs
développeur foncier
Exigences
permis B
directeur de clientèle
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
salaire A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
laureen Belpaume
développement d’une stratégie commerciale en vue d’acquisition de nouveaux clients, principalement sur nos secteurs clés
développement de la notoriété et du réseau, veille concurrentielle, veille secteur
prospection commerciale, réalisation des devis
suivi des clients actuels en lien avec les équipes de production
connaissance/appétence pour nos 3 secteurs d’activité clés
les clients sont majoritairement des PME/PMI et grands comptes situés sur l’ensemble de la France
nous accompagnons nos clients dans la définition de leur stratégie éditoriale et vidéo digitale pour mettre en avant leurs produits, leurs équipes et leurs valeurs
Exigences
expérience Minimum 7 ans
expérience de 7 ans minimum
forte capacité à travailler en mode multi-projets
capacité à travailler en équipe, autonomie dans son organisation
bac +5, de type École de commerce, grande école ou Master universitaire
les clients sont majoritairement des PME/PMI et grands comptes situés sur l'ensemble de la France
nous accompagnons nos clients dans la définition de leur stratégie éditoriale et vidéo digitale pour mettre en avant leurs produits, leurs équipes et leurs valeurs
comptable
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois