GROUPE LUCIEN BARRIERE Salaire
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Paris
35 BOULEVARD DES CAPUCINES, 75002 PARIS 2
Téléphone:
+33 2 40 11 46 57
SIREN:
320050859
cmichot@groupebarriere.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE LUCIEN BARRIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE LUCIEN BARRIERE recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • entretenir un poste de travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • assurer le nettoyage des matériels et locaux
  • assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées
  • assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente
  • appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • salaire selon expérience

data architect

Avantages

  • mutuelle

formateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

responsable informatique

Exigences

  • leadership RH et aisance relationnelle
  • production informatique
  • architecture technique et infrastructure technique
  • gestion d’équipe / de département
  • transformation des organisations
  • expérience de pilotage d’un SI en production
  • achat et intégration de services externalisés
  • expérience de pilotage d’équipes techniques

Responsabilité

  • elle / il a pour principale mission d’assurer la bonne performance et rentabilité de l’architecture technologique déployée
  • assurer l’intégrité des données
  • piloter la réduction de la dette technique, notamment en établissement
  • rattaché au Directeur des Technologies, Le / la responsable du département est responsable de fournir des services technologiques innovants, achetés et intégrés au SI Barriere, tout en garantissant la sécurité du SI et l’intégrité des données
  • garantie des niveaux de services au service des utilisateurs
  • pilotage des SLAs des partenaires
  • ce rôle s’inscrit dans un contexte d’importante transformation des pratiques internes ainsi que culturelle, et nécessite une expérience et forte appétence à la transformation
  • assurer la performance du SI dans le contexte d’intégration de services externes

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Exigences

  • leader d’exception, vous possédez une capacité naturelle à fédérer et emmener vos équipes
  • une connaissance de l’hôtellerie parisienne et une maîtrise de la législation française seront indispensables
  • voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier
  • énergique et dynamique, très organisé, vos capacités relationnelles et d'écoute avec les clients comme avec les équipes et votre connaissance des opérations dans un environnement du Luxe, seront un atout pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • mettre en place et suivre les projets Hébergement et Restauration
  • développer un plan d’actions suite aux audits mystère
  • expertiser et analyser les besoins des opérations et proposer des plans d’actions
  • S’assurer que les départements fonctionnent conformément à la législation française et aux normes établies en interne
  • développer la politique de management des équipes et accompagner les Chefs de service et leurs collaborateurs dans leur évolution professionnelle
  • dynamiser les équipes pour assurer les plus hauts niveaux de qualité de service et une approche orientée clients
  • superviser quotidiennement les opérations, proposer et mettre en place des actions correctives en cas de besoin
  • décliner la politique et les procédures afin d’assurer un réel Management de la Qualité pour l’ensemble des départements opérationnels

responsable des ventes

Responsabilité

  • développer, prospecter et fidéliser la clientèle des zones géographiques du Moyen Orient
  • suivre les négociations commerciales
  • mettre à jour la base de données clients
  • organiser des déplacements, participer à des salons professionnels et planifier des visites clients en accord avec la stratégie de l'Hôtel
  • participer à l'élaboration du plan d'action commercial
  • organiser et conduire des visites d'inspection et éductours
  • encadrer et animer les bureaux de vente LHW à l'international
  • suivre mensuellement les résultats par marché et segment

animateur

Responsabilité

  • accueillir les clients dans le respect des standards du Groupe Barrière
  • assurer les procédures d'ouverture et de fermeture du point de vente
  • être responsable du fond de caisse
  • apporter le meilleur conseil et service à la clientèle
  • organiser la mise en place d'animations
  • gérer la facturation et les encaissements selon les procédures du Groupe
  • organiser et renouveler les vitrines liées au point de vente dans les différents établissements du groupe
  • assurer la gestion des stocks et anticiper les besoins de commande

Exigences

  • souriant, chaleureux et à l'écoute sont des qualités que l'on vous attribue ?
  • une présentation soignée ainsi qu'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste
  • vous justifiez d'une précédente expérience réussie dans le domaine de la vente ?
  • vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Vous être sûrement notre candidat idéal
  • vous aimez être au contact de la clientèle, engager la conversation pour l'orienter et la renseigner ? Vous disposez d'une organisation sans faille et savez gérer les priorités ?
  • enfin, la prise d'initiatives et la créativité seront des qualités fortement appréciées tout comme avoir une attention globale en dehors de son périmètre pour la satisfaction client
  • vous arborez un sourire en toutes circonstances ? Votre sens du conseil et de la disponibilité vous sont louées ?
  • travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier

commercial

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • L'accueil téléphonique et réception des demandes, analyse des disponibilités
  • L'élaboration de devis et propositions commerciales, suivi de la réception des arrhes et de la confirmation client
  • la saisie informatique des données
  • la relance et suivi téléphonique des dossiers en cours
  • la réalisation des fiches de fonctions et participation aux réunions d'équipe
  • la coordination entre les services pour la bonne réalisation des événements
  • L'accueil du groupe et suivi de l'événement jusqu'à son terme
  • L'envoi de la facture et suivi du paiement

Exigences

  • une expérience dans le secteur hôtelier et/ou touristique est exigée
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, et êtes loué pour votre capacité d'organisation et votre autonomie?
  • la saisie informatique des données. Très bon sens de l'organisation et rigueur
  • partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier