GROUPE NOVELTY Salaire
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Paris
20 RUE DU DOCTEUR GERMAIN SEE, 75016 PARIS
SIREN:
823650015
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE NOVELTY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant achats
commerciale
assistant de production

Comparaison des salaires — assistant achats

Médiane du marché : 2120 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANUTAN 2500 € +17.9%
GROUPE NOVELTY 2200 € +3.8%
ASS FR SUPPLY CHAIN LOGISTIQUE 1750 € -17.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE NOVELTY recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 80%

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 24 000,00€ à 36 000,00€ par an
  • 24 à 36 K€ selon profil
  • 24 000,00€ à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience de Gestionnaire de paie de 2 ans minimum
  • ressources Humaines: 1 an
  • gestion De Paie: 1 an
  • obligation de discrétion exemplaire et d’impartialité

Responsabilité

  • est l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes pour les clôtures annuelles et participe aux réponses à mener en cas de contrôles d’organismes sociaux ou fiscaux
  • taux de réponses aux candidatures : 77%
  • saisit les données, les éléments variables et contrats, sur un logiciel de paie et édite les bulletins de paie
  • communique les données à un prestataire extérieur de paie, contrôle le rendu et édite les bulletins de paie, les différentes attestations
  • gère les arrêts de Travail et les déclarations afférentes et suivi des remboursements CPAM
  • rassemble les éléments de la rémunération de chaque salarié en conformité avec les contrats de Travail de chacun, de la Convention Collective et de la règlementation en vigueur
  • renseigne la Direction et chaque salarié sur toutes les questions concernant la paie
  • effectue les règlements par télétransmission, virement ou chèque aux différents organismes sociaux, aux Caisses de retraites, aux Organismes de Garantie Prévoyance et de Garantie de Frais de Santé, …

peintre

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 590,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • assure la préparation des matériels à peindre - Port de charge régulièrement
  • entretient des matériels de la structure, tubes, platines lourdes dans un état correct
  • entretient du poste de travail
  • entretient des matériels, décapage, coupe et peinture en bon état de fonctionnement
  • participe aux inventaires
  • veille au respect des règles de stockage dans le local désigné
  • respecte les consignes de sécurité …
  • prépare les commandes

Exigences

  • CAP / BEP
  • disponible le week-end
  • avec plus de 3 000 opérations produites chaque année, 180 collaborateurs et un chiffre d’affaires en progression, NOVELTY s’impose depuis plus de 40 ans comme le leader en solutions techniques dans les industries de l’Event, de la Mode, du Luxe, du Live, de l’Expo et de la TV

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et démontrez une forte culture de la polyvalence
  • vous avez le sens de la communication et un bon esprit d’équipe
  • issu de formation TAI apprécié
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • organise la gestion des ordinateurs portables
  • mise en place d’un suivi et d’un système de traçabilité de ces matériels au sein du stock en entrepôt
  • prépare la totalité des matériels informatiques pour les locations et prestations
  • installation de logiciels
  • réceptionne les matériels neufs
  • réceptionne les matériels, effectue les contrôles quantitatifs et qualitatifs au retour des prestations
  • taux de réponses aux candidatures : 80%
  • entretien des matériels, suivi du SAV

technicien lumière

Type de contrat

  • type d’emploi : CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 590,00€ à 2 800,00€ par mois

Exigences

  • solides connaissances en Vidéo indispensables
  • BTS audiovisuel valorisé
  • vous disposez du permis B
  • vous êtes dynamique et polyvalent
  • disponible le week-end
  • avec plus de 3 000 opérations produites chaque année, 180 collaborateurs et un chiffre d’affaires en progression, NOVELTY s’impose depuis plus de 40 ans comme le leader en solutions techniques dans les industries de l’Event, de la Mode, du Luxe, du Live, de l’Expo et de la TV

Responsabilité

  • vous disposez d’une première expérience en prestations Vidéo, Son, Eclairage, ainsi que d’une expérience dans un poste similaire
  • etudier les plans et schémas des installations à réaliser, et préparés par le bureau d’étude technique
  • planifier les moyens nécessaires aux installations fixes, dresser la liste des petits équipements et matériels nécessaires
  • en interface avec le service achat, superviser la livraison des approvisionnements nécessaires aux chantiers
  • installer et démonter le matériel chez les clients
  • paramétrer et exploiter le parc de matériel audiovisuel durant toute la prestation
  • compléter le plan par un repérage sur place, affiner les emplacements des équipements et les cheminements des liaisons, proposer les modifications nécessaires, déterminer la méthode et l’ordonnancement des travaux…
  • diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques

commerciale

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 3 200,00€ par mois
  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • optimisation des coûts
  • faire les notes de frais intermittents, à transmettre au service RH intermittents en suite
  • vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et démontrez une forte culture de la polyvalence
  • transmettre aux clients si demandé
  • vous avez le sens de la communication et un bon esprit d’équipe
  • planning des besoins
  • selon les sites effectuer les demandes de logipass
  • chefs d’équipes

Responsabilité

  • vérifier/relancer bons de commande et acomptes auprès des CA
  • etablir le planning prévisionnel Eventsoft selon l’expression des besoins CA/chefs d’équipes
  • check des infos
  • point avec les Chargés d’affaires sur le planning à venir
  • effectuer de petites modifications sur les devis
  • envoyer les informations / feuilles de route aux techniciens / sms
  • dans la mesure du possible, optimiser le mixage et la répartition des équipes : fixes, intermittents, nouvelles recrues
  • compléter les équipes si besoin

assistant de production

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • optimisation des coûts
  • faire les notes de frais intermittents, à transmettre au service RH intermittents en suite
  • vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et démontrez une forte culture de la polyvalence
  • transmettre aux clients si demandé
  • vous avez le sens de la communication et un bon esprit d’équipe
  • planning des besoins
  • selon les sites effectuer les demandes de logipass
  • chefs d’équipes

Responsabilité

  • 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires en progression
  • vérifier/relancer bons de commande et acomptes auprès des CA
  • etablir le planning prévisionnel Eventsoft selon l’expression des besoins CA/chefs d’équipes
  • check des infos
  • point avec les Chargés d’affaires sur le planning à venir
  • effectuer de petites modifications sur les devis
  • envoyer les informations / feuilles de route aux techniciens / sms
  • dans la mesure du possible, optimiser le mixage et la répartition des équipes : fixes, intermittents, nouvelles recrues

assistant achats

La langue

  • anglais

Exigences

  • très bonne maîtrise des outils informatiques et de bureautique
  • goût pour les chiffres
  • bonnes qualités relationnelles et de synthèse
  • capacité à anticiper, excellente gestion des priorités
  • parfaitement à l’aise avec les dossiers administratifs
  • apprentissage rapide des termes techniques liés à l’activité de l’entreprise
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Achats, l’assistant/assistante aura la charge d’épauler les donneurs d’ordres internes sur l’ensemble du processus achats

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • actualiser la base interne des données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits
  • participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing
  • 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires en progression
  • participer au sourcing, au lancement des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés, exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs
  • contrôler les paramètres d’approvisionnement
  • traiter et saisir les tarifs, vérifier leur cohérence
  • participer à l’analyse des achats, opérer leur classification par groupe, famille
  • faciliter l’exécution des achats aux équipes opérationnelles d’acheteurs

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques
  • gestion du courrier
  • saisie des bons de commandes d'achats/ de sous-traitance externe et interne
  • réception des commandes
  • rapprochement et validation des factures fournisseurs
  • suivi des commandes en cours
  • relance règlement des factures clients
  • création fiches nouvel intermittent

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et démontrez une forte culture de la polyvalence
  • bac +2
  • expérience administrative: 1 an

technicien son

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • vous avez le sens de la communication et un bon esprit d’équipe
  • expérience d'au moins 1 an requise en technicité sur traduction simultanée
  • vous disposez minimum d’un BAC vous êtes organisé , dynamique, rigoureux , autonome et démontrez une forte culture de la polyvalence. Vous disposez d’une expertise confirmée sur un poste similaire

Responsabilité

  • vous aurez comme responsabilité le bon déroulement technique de l’événement et de la diffusion en ligne
  • aider le responsable du stock à faire les préparations pour vos prochaines prestations, vous serez amené à participer à la maintenance de votre département interprétation et a vous former sur les nouveaux produits