GROUPE PAROT Salaire
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Bruges
21 RUE DAUGERE, 33520 BRUGES
SIREN:
349214825
Automobile

Les salaires sur les positions chez GROUPE PAROT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animateur

Comparaison des salaires — animateur

Médiane du marché : 2133 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE PAROT 3750 € +75.8%
LERSY 3333 € +56.3%
IMMO CONSTRUCTION 2166 € +1.5%
LEO LAGRANGE NORD ILE DE FRANCE 1854 € -13.1%
PARIS 13 LOISIRS 1400 € -34.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE PAROT recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • la gestion administratives des garanties et des contrats de maintenance
  • le suivi et la facturation des contrats de maintenance
  • suivre les dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie
  • classer et archiver les ordres de réparation
  • mettre à jour les fiches client/matériel
  • réaliser les tâches administratives relatives à l'après-vente : prise de rendez-vous, encaissement, ouverture des OR, dossiers garanties, dossiers assurances
  • liste non exhaustive

Exigences

  • vous êtes une personne investie, polyvalente et motivée et vous avez le goût du travail en équipe
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • vous disposez d'un excellent relationnel et votre dynamisme et votre sourire sont vos atouts principaux

mécanicien automobile

Responsabilité

  • effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier
  • intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients
  • remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie

Exigences

  • de formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'une concession automobile
  • dynamique, autonome et motivé , vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • permis B indispensable pour effectuer le contrôle des réparations effectuées si nécessaire
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

assistant administratif

Responsabilité

  • vous veillerez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil et de suivi optimale
  • vous participerez au secrétariat de l'activité commerciale et après-vente de la concession
  • vous enregistrerez et encaisserez les factures
  • vous serez le garant du respect des procédures de qualité demandées

Exigences

  • disposant d'un excellent relationnel, vous êtes une personne investi . Polyvalent et motivé et vous avez le goût du travail en équipe
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • issu d'une formation en assistanat administratif, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

electricien

Responsabilité

  • la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules de l'atelier
  • l'intervention sur des problématiques électriques et électroniques
  • l'entretien courant et périodique des véhicules
  • le diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
  • la réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau
  • la pose d'accessoires sur véhicules
  • la participation à l'organisation et gestion de la maintenance
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • de formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un atelier véhicules industriels
  • dynamique, autonome et motivé , vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale de la filiale, vous serez l’interlocuteur entre la Direction et les équipes opérationnelles de votre Plaque
  • avec les Directeurs des Ventes et les Responsable Pièces et Services de la Plaque, vous pilotez la mise en place et l’application des politiques commerciales assurant le développement des ventes, la qualité de service, le suivi de la production, la satisfaction client et la réalisation des objectifs définis par le constructeur et le Groupe

Exigences

  • issu d’une formation commerciale de niveau Bac+3 à Bac+5 et doté d’une expérience significative de 5 ans minimum en qualité de Directeur multi-sites, vous possédez une expérience au sein des métiers de la distribution automobile
  • vous avez le goût du challenge, possédez un sens de la négociation commerciale poussé et emportez l’adhésion de vos équipes ?
  • véritable leader, vous avez une parfaite connaissance du marché Véhicules Commerciaux et de la relation B to B, et savez motiver et manager l’ensemble des équipes, définir la stratégie pour atteindre les objectifs fixés, coordonner et animer les concessions dont vous aurez la responsabilité en assurant le développement de leur rentabilité
  • alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous : rejoignez-nous

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé Bac +2 en comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • diplômé d’une formation en comptabilité/gestion, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum, acquise notamment au sein d’un cabinet comptable
  • rigoureux et réactif , vous savez rapidement vous adapter à votre environnement
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel et vous avez envie de vous investir dans un Groupe dynamique et ambitieux ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

Responsabilité

  • L'enregistrement des opérations et règlement clients
  • lettrage des comptes
  • saisie des remises de chèques
  • le pilotage de la trésorerie et réalisation des prévisions avec l'appui du trésorier du Groupe
  • suivi des encours et recouvrement
  • le suivi de la performance , avec l'appui du contrôleur financier du Groupe
  • la relation et la supervision du cabinet comptable en charge de la comptabilité des Sociétés Civiles Immobilières du Groupe
  • suivi de la balance clients

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer et fidéliser votre portefeuille clients en maintenant une relation de collaboration optimale avec eux
  • piloter et animer votre équipe de vente composée de 7 commerciaux réparties sur 2 sites
  • coordonner, contrôler et analyser les performances commerciales de votre équipe et prendre toutes mesures correctives si nécessaire
  • enfin, vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et réalisez une veille permanente sur le marché et la concurrence
  • préparer et animer les réunions des ventes et participer à la construction des temps forts commerciaux avec le marketing
  • fournir des reportings fiables et réguliers à votre Direction Générale
  • rattaché à la Direction Générale du Groupe et en tant qu’expert de la vente automobile, vous élaborez la stratégie commerciale de VO3000 afin d’atteindre les objectifs fixés et garantissez une croissance pérenne de votre activité
  • dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable des Ventes en CDI basé à Clermont-Ferrand

Exigences

  • de formation commerciale, vous disposez impérativement d’une expérience réussie de 5 ans minimum acquise dans le milieu automobile , chef des ventes, responsable de site…)
  • vous maîtrisez parfaitement les rouages de la vente en B to B et connaissez les tendances du marché
  • dynamique, motivé et investi vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • vous analysez les besoins de vos clients professionnels, et leurs enjeux liés, afin de leur proposer des offres de produits adaptées
  • vous optimisez et fidélisez votre clientèle tout en étant attentif à la qualité du service rendu

Exigences

  • de formation commerciale type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, idéalement acquise auprès d'une clientèle B to B

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable attractif et non plafonné + véhicule de service

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de vous assurer de la bonne application des procédures internes
  • de coordonner les ventes en collaboration avec l’équipe back office
  • alors rejoignez le Groupe PAROT et intégrez une équipe commerciale dynamique au sein de notre concession Ford de Limoges en tant que Commercial Flottes Sociétés PME-PMI et Grands Comptes en CDI
  • rattaché à la Direction Générale et en qualité de Chef de Groupe, vous animez et encadrez l’équipe commerciale du site et ce, dans une optique de satisfaction globale des clients
  • D’être le garant de la satisfaction du client et du développement commercial de votre activité
  • de réaliser un suivi quotidien de votre équipe en prenant en charge la réalisation des rapports de vente et de fournir un reporting fiable et régulier à votre Direction

Exigences

  • de formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum idéalement acquise au sein d’une concession automobile
  • idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie en vente automobile
  • orienté nouvelles technologies et ayant un fort goût du challenge, vos compétences techniques et votre excellent relationnel ne sont plus à prouver
  • vous avez une grande culture du résultat et en bon communiquant vous savez convaincre, négocier et argumenter afin de fidéliser la clientèle B to B
  • la vente à professionnel n’a aucun secret pour vous ?
  • vous maîtrisez parfaitement les rouages du financement, vous êtes à l’aise avec le digital et souhaitez rejoindre une aventure ambitieuse et dynamique ?
  • N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature

carrossier

Type de contrat

  • CDI
  • 19, FranceContrat : CDISalaire : Non définiNiveau de qualification : BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ansModalités de travail : Temps completFonction : Ingénierie

Responsabilité

  • la réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture
  • le contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
  • le remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments
  • la remise en forme d'éléments de carrosserie
  • la dépose-pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage
  • la réalisation d'activités de peinture
  • mécanique/Aéron., Production
  • intégré à notre atelier et sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe Carrosserie, vous assurez :– La réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture– Le contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure– Le remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments– La remise en forme d'éléments de carrosserie– La dépose-pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage– La réalisation d'activités de peinture– L'organisation et gestion de l'intervention– La participation à l'expertise– Les conseils techniques et d'utilisation à la clientèleProfil recherchéDe formation en carrosserie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'une concession poids lourds ou automobile

Exigences

  • passionné par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • tout accepter
  • vous maîtrisez les techniques de mesure, d'intervention sur éléments de structure et de soudage
  • postuler à cette offre
  • nom
  • si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous
  • prénom
  • poste : Carrossier Véhicules Industriels